転職時の年収提示：こんなものなの？

Question

彼の転職活動のことで質問です。３１歳大卒で、現在の会社があまりにも給料が安く（年収３００万未満）結婚も出来ない状況なので転職先を探しています。彼は営業経験と事務（総務）経験があり、転職も同じような職種（業種はさまざま）を考えています。

募集要項に年収４００万以上と書いてあるところしか受けていないのですが、実際面接してみると、提示額は３３０万程度を言い渡される場合が殆どなのです。世の中こんなものなのでしょうか？年収３３０万で結婚して生活していけるのでしょうか？もちろん家があって、子供も産まずに二人が働けば生活できなくはないと思いますが、家賃を払って子供を育てるにはちょっと不可能な額である気がします。年収４００万以上というのは無謀なのでしょうか？（彼は、決して高望みはしていない、最低限度の額が４００万だと考えています）

彼の現在の年収から換算して足下を見られているのでしょうか？（一割アップ程度が妥当だということでしょうか？）

ちなみに今まで話のあった業種は、不動産、一般消費財メーカー、飲食業界メーカー、家庭雑貨商社、人材派遣業です。

hikayu32 · Accepted Answer

No.７の再出です。持ち家ですが、私とだんなの親それぞれから300万円（税金がかからない範囲で。今は3000万円までＯＫだと思いますが・・）ずつ出してもらいました。土地はだんなの親の物です。しかし2000万円のローンを組んでいます。すみません、説明不足でした。車はありません。私の派遣の給料が貯まったら買おうを思っています。もちろん、生活は楽ではないけど、子供がある程度大きくなったら働こうと思っていたので、あまり苦にならなかったです。

hikayu32 · Answer

私のだんなも同じような年齢です。子供もいます。
30代前半で、年収400万円の人ってあまりいません。余程、力のある人、特別な技能を持っている人なら、あるかもしれません。うちは、300万円を微妙に切っています（もちろん税込みです。手取りではないです。）でも、持ち家だし、子供が2人います。今は育児が少し楽になったので、私も派遣で働きはじめました。これからは、私の給料から、貯金もできそうです。
330万円なら、やっていけると思うのですが・・・

mona-2002 · Answer

転職経験ありの人事担当者です。参考になるかどうかわかりませんが。

各企業によって、給与形態は違うのが当然なのですが、中途採用者の給与の大前提としては、「その給与を払うのに見合った経験・知識・実績があるかどうか」です。応募先の企業が求める人材像に合っているのならば、給与アップでの転職、というのも珍しくはありません。売上げを伸ばせる人には、それに見合った給与を支払います。特に営業職ならば、歩合給などを設定している会社もありますから、なおのことでしょう。

ただし、業界未経験であったり、未経験職種に応募する、もしくはこれまでの実績などに不安が…というのであれば、給与ダウンということも考えられます。ただ、近年では、実績給をベースに、個人の能力に応じた給与形態を取る会社が多くなってきていますから、入社後の頑張り次第では、給与アップが狙えるかもしれませんね。

あと、個人的には年収４００万円って、実は結構な金額だと思います。無論それ以上の年収を確保している方も大勢いらっしゃいますが、年収３００万円台という方の方が、圧倒的に多いですよ。

給与をベースに転職を考えられるのならば、人材紹介会社などを利用するのも一つの手かと思います。

nozawa2002 · Answer

日本は資本主義なので、需要と供給でものの価格が決まります。給料ももちろんそれに準じます。

つまり、今は働きたい人がたくさんいて、その逆に働く職場はあまりあまり無く、失業者があふれています。そうすると、当然給料も安くなります。

あなたの彼が特殊な能力を持っていれば別ですが、凡人の場合、今より、給料が下がる可能性の方が強いです。３０代の私の知人が今仕事を探しているのですが、月２５万円くれるところはほんとうに少ないそうです。それを１割アップを提示されるなんて、あなたの彼は、すごいです！！！

さて、年収３３０万円でも十分暮らせますよ。要はお金の使い方です。

Xeon501 · Answer

こんにちは。

＞募集要項に年収４００万以上と書いてあるところしか受けていないのですが

この場合の「400万以上」というのはいわば「釣り文句」であり、あまり参考にはなりません。
実際の提示額は、現在の年収を基本に考えられることが多いです。彼氏の経歴や面接時のアピール、そして会社の給与体系（このくらいの能力にはこのくらいの額）から算出した額が、1割増し程度ということでしょう。

交渉を粘ってみるのも手ですが、あまりしつこいと「もう来なくていい」とされてしまう可能性もあります。給料の額だけではなく業務内容や働きやすさなどを総合的に考慮した上で入社し、その後で収入アップを図れるよう仕事を頑張ればいいと思います。

＞年収３３０万で結婚して生活していけるのでしょうか？

お住まいの地域にもよります。東京の場合、貴方が専業主婦をなさりたいのであれば難しいかも知れません。

funyu · Answer

以前　子供がいる夫婦の年収を調べる仕事をやっていたのですが、色々な職種の何万人の方の年収を見てきて思うことは、marimari1999さんの彼の年収３００万円未満というのは少なすぎるということは全然ないと思います。実際２００万円台が一番多かったです。３００万円を３０歳前半で超えている場合は、多いほうだと認識してます。
地域によって差はあるとおもいますが、（私の居る地域は賃金が低めです）子供を育てるのに不可能ということはないとおもいます。

noname#24736 · Answer

再就職の場合、本人の力量が判らないために、ほとんどの場合、前勤務先の収入より減額されます。
その後、実力を発揮すれば、次回の昇給や賞与の時に評価されます。

以前であれば、転職時に、前の収入と同等でスタートが多かったものの、この不況時には、特殊技能が無ければ、難しいでしょう。

ma_ · Answer

>>彼の現在の年収から換算して足下を見られているのでしょうか？（一割アップ程度が妥当だということでしょうか？） 


通常は、前職相当の年収からスタートが相場となっておりますので、それが普通です。高い人は、次も高い年収からスタートの場合が多いです。実力のある人は入社後に実力で昇給できるようがんばればよいという考えです。

転職時の年収提示：こんなものなの？

No.７の再出です。

私のだんなも同じような年齢です。

転職経験ありの人事担当者です。

日本は資本主義なので、需要と供給でものの価格が決まります。

こんにちは。

以前 子供がいる夫婦の年収を調べる仕事をやっていたのですが、色々な職種の何万人の方の年収を見てきて思うことは、marimari1999さんの彼の年収３００万円未満というのは少なすぎるということは全然ないと思います。

再就職の場合、本人の力量が判らないために、ほとんどの場合、前勤務先の収入より減額されます。

>>彼の現在の年収から換算して足下を見られているのでしょうか？（一割アップ程度が妥当だということでしょうか？）

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