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夫(55歳)が第一生命の拠出型団体定期保険に加入しております。
一年毎の自動更新
主契約 300万円
障害特約 300万円
入院保障特約 3000円(5日目より)
掛け金 月2409円
見直しのため夫に内容確認の電話をしてもらいました。
退職しても同じ掛け金で継続できるらしいのですが
何歳まで継続可能か確認し忘れました。
日本生命の死亡保障の掛け金と比較すると
かなり安いのでそちらを減額して
こちらを残せたらと考えております。
よろしくお願いいたします。

A 回答 (1件)

正確な回答は再度保険会社に問い合わせてください。


・・・以下は私の会社の場合です
(1)会社(加入者規模数千人で保険料を計算します)が保険会社と契約します。
(2)保険会社のリスク分散のため保険会社数社で分散して引き受けます。一番引き受け割合の多い保険会社が主幹事会社(保険窓口になります)
(3)保険に伴う事務処理は勤務している会社が手助けしますので保険料はかなり割安です。(保険料は個人単位加入する場合の3割程度です)
(3)途中退職する場合は保険は継続できますが、1年単位の更新ですので残り数カ月までです。次年度の更新はできません。
(4)会社が早期退職制度希望制度を導入している場合(私の会社の場合55歳から)定年退職の場合と同様に70歳まで継続できます。
(5)但し退職後は個人単位の扱いになりますので、保険料の支払い、請求は個人の責任になります。保険料も個人単位に戻りますので、2倍、3倍、それ以上になります。
参考までに
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この回答へのお礼

ありがとうございました。
第一生命の問い合わせのところに
質問などは会社の担当者を通してくださいとありましたので
夫に問い合わせてもらいまいした。
見直しをしていて話を聞きたいのは私で
聞くことを伝えておいたのですが聞き忘れがありました。
いつも詳しい方達が答えてくださるので
こちらで分かると嬉しいなと思い質問させていただきました。
ても、会社によっていろいろ違いがありそうですね。
会社に問い合わせてみます。
ありがとうございました。

お礼日時:2010/01/15 15:50

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