プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

化粧品会社のフェイシャルエステサロンで働き始めました。
入って分かったのですが、私の待遇はフルコミッション制とやらで、
仕事関連の時間拘束があっても、この3ヶ月まったくお給料がいただけません。 
収入を得るどころか、やれ制服代だ、エプロン代だ、化粧品代だ、
と自腹出費の赤字だらけで仕事を辞めたいのです。

サロンのオーナーではなく従業員の身分なのに、会議出席、営業活動、イベントの手伝い、
と半日以上の時間拘束をされても1円の報酬もなく、
○○キャンペーンといっては、ノルマを課され自分で商品を買い取ったりして、
働けば働くほど、家計に負担がかかるようになったため、もう仕事を辞めたいのです。

通常のように固定給をいただけない場合でも、辞意は一定期間前に
示さなければいけないのでしょうか?
「明日辞めたいです」で仕事を辞めることは違法行為なのでしょうか?

A 回答 (2件)

http://blog.livedoor.jp/anshin168/archives/50310 …

このサイトをご覧ください。
「3ヶ月まったくお給料がいただけません」という状態が違法行為
だと分かります。
会社を辞める前に労基署に相談し取れるものを取ってからの方が
得です。
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基本的には、公的機関に一度相談してみてください。



なお、「フルコミッション制」や、「完全歩合給」などの用語で
調べると参考になりますよ。
例えば、
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question …

ここの回答など、あなたの職業形態が、本当に、フルコミッション制
なのかについて、疑問が出てくるようなことが書かれています。
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