ダブルワークでの一方の失業の場合、失業保険は貰えますか

Question

ダブルワークでの一方の失業の場合、失業保険は貰えますか
本業でレイオフで収入減となり、アルバイトを始め、
勤務態度が良いということと、４ヶ月を過ぎたので
パートにして頂きました、それと同時に雇用保険も
付けて下さいました。

それから、一年近くなりますが、パート先も不況の
影響で、リストラが起こっています。
パートも対象なので、パートを辞めた場合、失業保険は
受け取れるのでしょうか？

nemomin · Accepted Answer

＃５です。
お礼文ありがとうございました。

ハローワークの人も知らないことで、こういうやり方があるのなら、ここを見た人は結構この手で裏技として失業保険を受ける人が出てくるのかもしれませんね・・
それなら余計にここじゃわからないでしょうね・・

いいことを教えていただきました。ありがとうございました。

nemomin · Answer

＃５です。

補足ですが。

失業保険給付中（待機期間含む）は、カレンダーのある申請書を渡されて、「仕事をした日を○してください」と言われます。
そこで、本業をしていても「してません」と申告した場合、「不正」とみなされるわけです。

本業をしていれば「仕事をした」ことになりますから、ここで申告をすると、普通にフルタイムで働いていた場合、支給対象から外れることになります。

nemomin · Answer

こんにちは。

ここで質問されてもおそらくみなさん同じ回答なんじゃないかと。

それなら、ハローワークに直接問い合わせされたほうがいいんじゃないかなと思います。

失業保険を受ける時には、事前の説明会で「収入があるのに失業保険の申請をしてもすぐにばれますよ」「不正受給はだめですよ」と何度も何度も言われます。
質問者さんの場合は、既に確定申告も済ませた上、本業のほうも会社で調整されているので、普通に考えた場合、本人はそのつもりはなくても「不正受給」とみなされるのは時間の問題かと。

ただ、一般論なので、パート先でそのような説明を受けられたのなら特例があるのかもしれませんしね。

coco1701 · Answer

＞ダブルワークでの一方の失業の場合、失業保険は貰えますか
　・失業状態に無いので失業給付は受けられない
　・失業状態とは現在職に就いていない事
＞パートを辞めた場合、失業保険は受け取れるのでしょうか？
　・離職票が発行されて、要件に該当していれば、受給は可能
　　（現在、もう一つの職に就いている事を隠して申請すれば受給は出来ます
　　　ただ、不正受給に当たるので発覚した場合、支給停止、返還命令、納付命令等が出て支給額の3倍相当が請求されます）
　　（支給額は、5万×6ヶ月分÷180×掛け率（50％～60％？）が1日分で、×給付日数（90日とか）：当然本業の分は関係有りません：離職票に載っている金額はパート分だけなのでそれから計算される）

・質問でチョット気になった事
・本業でも雇用保険に加入していますよね
　（その場合、パートでの雇用保険は新規加入で別番号で二重に加入している事になります・・・これ自体問題ですが）

santa1781 · Answer

本業を失業しても、パートの仕事を続けている限り、失業保険給付は受けられません。（本業＝１５万円、パート＝５万円）
パートも一緒に辞めてしまって、失業保険給付を受けた方がお得という変な現象です。

dondoko4 · Answer

本業以外の所得は申告しなければいけません。
やっていなかったら、追及されます。藪蛇では。

debukuro · Answer

両方失業しないと失業にはなりません

ダブルワークでの一方の失業の場合、失業保険は貰えますか

＃５です。

＃５です。

こんにちは。

この回答への補足