うちの会社は、１ヶ月に1回圧縮面接するのですが

　うちの会社は、１ヶ月に1回圧縮面接するのですが

　仕事の進捗具合など聞くと同時に、１ヶ月に1回圧縮面接するのですが

　理論の通ったことで、やればいいのですが

　やれ、業務内容のことは教えないし、
面接官が技術的なことがまったく素人で自分の主観で評価します。
（モチベーションゼロになりました。創意工夫して仕事する気がなくなりました。）

　まるで、江戸時代の丁稚の世界のような圧縮面接です。

けんかして首になるのもあほらしいので、言われたことだけするのが最良の方針と思いますが？

No.3 ベストアンサー 回答者： noname#112387 回答日時： 2010/05/04 09:28

遠回しに、そろそろ辞めてみない？

と言われているんではないですか？

悔しかったらハッキリ辞めろと
言われるまでしがみつきゃいいし。

挑発にのって自己都合で辞めては
いけませんよ。

この回答へのお礼

>遠回しに、そろそろ辞めてみない？
　そんなに陰湿ではありません。というかはっきりいいます。（苦笑）
はい、年が年なのでしがみついておきます。

お礼日時：2010/05/04 12:44

No.2 回答者： neet7777 回答日時： 2010/05/03 09:24

圧迫・・ですよね。

貴方次第です。
その会社でのし上がりたいと思うのなら、しばらくは忍耐も必要です。
その面接官が主観で評価しているとわかっていても、
貴方は変わらず創意工夫して誠実に仕事をこなし成果を上げ続け機会を待つのです。
ここで諦めたら終わりです。
対決するのは「やることをやってから」です。

目に見える成果があがり、周りも正当に評価してくれるようになり、
しかるべき地位につけば、その面接官と対決して結構です。
貴方の方に正当性があり有能であれば、必然的に貴方が勝ちます。
それまで耐え忍ぶのも社会人です。

転職しても振り出しに戻るだけです。

いや、もう理不尽には耐えられない！というのなら起業を志してみては？

この回答へのお礼

>対決するのは「やることをやってから」です。
>目に見える成果があがり、周りも正当に評価してくれるようになり、
>しかるべき地位につけば、その面接官と対決して結構です。
>貴方の方に正当性があり有能であれば、必然的に貴方が勝ちます。
>それまで耐え忍ぶのも社会人です。
　理不尽な国の従業員といったところでしょうか？
　サブリーダー的な存在なので、おいしいところは直属の上司が全部持っていきます。
（彼は、3段階出世しました。）

　おまけに苦労して物ができても、直属の上司が そんなこと”あんたより下っ端にやらしゃーいいじゃん”だそうです。
　（絵に描いた見事な理不尽会社なのでしょうか？）

　もう年ですし、言われたことだけやることにします。会社にしがみついています。

　アドバイス、ありがとうございました。

お礼日時：2010/05/03 09:38

No.1 回答者： ponman 回答日時： 2010/05/03 09:15

あなたがそれで良いんなら構わないと思いますよ。