
A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
そういうことですか・・・
仮に共有PCだったとしても、余計なことはしないのが常識ですね。
モラル以前に常識が欠けているのでしょう。
怖いのは、何か、とんでもない罠が仕掛けられていないかどうか、ということですね。
すべての情報が筒抜けになっているとか、時限爆弾が仕掛けられているとか・・・。
不気味です。
というか、そもそもの質問は、どうしますか?ですよね。
私なら文句を言いますけど・・・いまだに言ってないということですか?
この回答への補足
気づいたときに、その本人に確認しました。「ファイルを見られましたか?」
本人は「はい」としかいいませんでした。
声を大にして言った方がよかったのかもしれません。
言ってしまうと、仕事がしづらくなるような気がして
上司にだけ相談しました。
パスワードを変更してほしいと思われるファイルだけ、バックアップして
本人に渡しました。
本人からは上司に相談した次の日に、悪かったようなことをいってましたが、
顔は笑っていました。
それからはあまり本人とは話してません。
きつく言わなかったことが、この人なら何をしてもかまわないと
思われたのでしょうか。。
No.4
- 回答日時:
いくら職場のパソコンでも、パスワードくらいかけるのが常識ですよ。
そういう社内ルールはないのですか?いくら同じ社内の人間でも、見てはいけない情報(顧客情報など)があり、セキュリティは重要ですよ。
それに、何か理由があるとしても、一声かけるくらいするのも常識ですよね。
結論は、なんのパスワードもかけていない、あなたの問題です。
この回答への補足
ご回答ありがとうございます。
パスワードはありました。
パスワードはあっても、触った本人は入ったのです。
他の回答者に補足でも書きましたが、最初、使えないソフトがあったから、
パソコンを触りましたよと本人はメモ紙で書いてありました。
共通のシステムだったので、仕方ないかなと思ってパソコンを触ることを
許可していました。
しかし、共通のシステムだけではなくて他のファイルも開けて
デスクトップに勝手にアイコンを作っていたのです。
そのことは自分が確認するまで何もいいませんでした。
No.3
- 回答日時:
パスワードをかける事はできませんか?
ですが、会社のパソコンは、飽くまで会社からの貸与品ですので、
勝手な事をすると怒られる可能性もあります。
あなたが不在の時に、どうしても必要なデータがあなたのパソコンにしかない場合、
業務に支障を来す場合がありますので、十分相談してからにした方がよいと思います。
No.2
- 回答日時:
会社のパソコンは会社の資産で、質問者さんが貸与されている物です。
共有で利用可能の場合も多々ありますし、個人のみの場合もありますよね。
で、
その会社の規則に従うだけなので、上司に相談して下さい。
いえ、必ず上司に報告して下さい。
緊急で利用した場合もありますし、覗き見や悪戯、泥棒かもしれません。
パスワードや認証を掛けるのも会社の許可が必要な場合もありますし、
会社の規則になっている場合もあります。
ご回答ありがとうございます。
そうですね。上司に相談、報告して見ます。
ただ、触った本人はわかっています。
緊急ではなさそうです。
本当にどうしようかと思っていましたので・・・。
アドバイスありがとうございました。
No.1
- 回答日時:
私物なら職場に持ち込まない
社用品なら社員の誰が使っても問題はありません
この回答への補足
私物ではありません。
職場のパソコンを触られたのは使用者の帰宅後、休日時です。
触った本人はわかっています。
最初に触られた時は、社用の共通システムが使用できない部分があるからと
残業時に勝手に開いて使いましたとメモが置いてありました。
それなら、いいですよと言ったのですが、
その後、凍結していたファイルを勝手に開けて見られていたのです。
週明けに確認した見慣れないアイコンがあったのはそのことです。
本人は黙っていました。
常識、モラルの問題だと思うのですが、その人の人格が疑いたくなる行動だったので
ここに質問した次第です。
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