８月３１日に、会社の同僚が突然、倒れました。

８月３１日に、会社の同僚が突然、倒れました。

就業時間内の朝９時頃、先輩の男性６２歳が、

工具を取りに行き、帰って来て、機械の所でしゃがんだとたん、

背中に激痛が、病院に行った所、大動脈乖離という病気でした、

今は、死ぬ事は無いようですが、今月一杯は集中治療室に居る

ようです。

先輩は、高血圧で、医者の薬を飲んでいなかったようです。

この場合、先輩は、労災になるのでしょうか？

No.1 回答者： kurisogeno 回答日時： 2010/09/04 18:30

認定は難しいでしょう、厳しい事を言うと１０パーセントも認定の

確証はありません、現時点の最良を本人が行っていなければ、
労災は下りる可能性はありませんし、会社側も事実をしていれば
書類上の改ざんなどをしない限りは、あり得ないと思えます。

高血圧の人が薬を飲まないという行為は、自殺行為と同等と言う判断を
していますし、現状の気候異常の中での薬の飲用が皆無の場合は、
会社側がその本人を訴える事にもなりかねません。

現実に、労災は業務内での業務が関わるコトで起きる怪我や病気が対象です、
病気を隠して労働しても、病気を知りながらその最善をしないままの労働での
病気の悪化については、労災は一切関知し無いと言うものです。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました

お礼日時：2011/04/29 12:35

No.2 回答者： narara2008 回答日時： 2010/09/04 18:48

仕事中、職場で

持病が悪化しても

労災にはなりません。

というだけの単純な話です。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時：2011/04/29 12:35