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No.2ベストアンサー
- 回答日時:
労働基準法上の話しをします。
(1)退職時は、法的には14日前に告げるだけで大丈夫。
(2)労使ともに合意すれば、即日の退職も可能
以上です。
もう人間関係が破たんしているのであれば、先々考えなくてもいいので、
14日前でいいんじゃないでしょうか?
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