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No.2ベストアンサー
- 回答日時:
#1です 補足拝見しました
>8月分の保険料は 7月21日~8月20日の給与より
控除されてました
・・・これは8月分ではなく、7月分の保険料です
>A派遣先 労働日数8月21日~9月20日迄のところ 給与支払日 10月05日
9月1日でB派遣先へ変わり〆日も月末締めになりました
・・・8/21~8/31の在籍なので、10/5からは8月分の保険料が徴収されます
>B派遣先 9月 01日~9月 30日
給与支払日 10月 15日です
・・・9/1~9/30の在籍なので、10/15からは9月分の保険料が徴収されます
・保険料の徴収は月の最終日(7月だと7/31、8月だと8/31、9月だと9/30、に在籍している場合)に在籍していると徴収対象になります
・通常、保険料は翌月徴収になります・・7月分は8月に支払われる7月分の給与から(記載からは、7/21~8/20の給与支払時)
8月分は9月に支払われる8月分の給与から(記載からは8/21~8/31の分:会社の支払日が9月ではなく10/5なのでそこから支払)
9月分は10月に支払われる9月分の給与から(記載からは9/1~9/31の給与支払時の10/15)
・今回10月分の2回の給与で社会保険料が引かれたのは、A社の給与支払日が通常とイレギュラーの為生じた物と思います
(A社で10/5の給与支払時に在籍していない9月分を(8/31までの在籍ですから)徴収する事は出来ません)
No.1
- 回答日時:
>10月05日振り込みの給与からは保険料の控除はありました
・これは、8月分の社会保険料
>10月15日に 同じ派遣会社から給与の 振り込みがあるのですが
・対象期間が9月01日から9月31日 ですから、9月分の社会保険料が控除されます
この回答への補足
>10月05日振り込みの給与からは保険料の控除はありました
>これは、8月分の社会保険料
8月分の保険料は 7月21日~8月20日の給与より
控除されてました
A派遣先 労働日数8月21日~9月20日迄のところ 給与支払日 10月05日
9月1日でB派遣先へ変わり〆日も月末締めになりました
B派遣先 9月 01日~9月 30日
給与支払日 10月 15日です
双方とも保険料の支払いがありました。
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