入社日の違いによるメリット・デメリットについて

入社日の違いによるメリット・デメリットについて

転職に成功して、転職先から内定を頂けたとします。
さらに無職期間が数ヶ月あり、国民年金・国民健保は
その期間は自腹で払っているとします

「入社日はいつにしますか？当社としては月変わりの
　１日からで考えていますがいかがでしょうか？」

と尋ねられた場合、月変わりを境に年金や雇用保険など
社会保障関連の扱いが気になりますが、この質問の
意味は一体何なのでしょうか？

ご存知の方教えてください。

No.1 ベストアンサー 回答者： F2-A 回答日時： 2010/10/20 23:35

単純に給料が月末締めだからなのではないでしょうか。

質問者さんだけ途中からだと経理の方が面倒だからだと思います。

この回答への補足

すみません、情報が足りませんでしたね。

給与は１５日締め、２５日払いとした場合です。

補足日時：2010/10/21 09:33