A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
他の方も書いてかれてますが、会社によりけりみたいですね。
私の時は、出産日から2ヶ月後の給料日に振り込まれました。
もう会社問い合わせはされ、ご希望の2月中のようなので良いみたいですが…
ちなみに育児休暇の件に関して、お礼欄に書いてありましたが、
育休は産休の後からなので、産後8週間経過後からです。
2ヶ月ごとの申請なので、多分出産後4ヶ月くらいからの申請だと思います。
私は7月末に出産して、最初の振込みが1月になっています。
9月末から育休に入り、おそらく12月に申請の処理を行ったのだと記憶してます。
これは他の会社も一緒なのか分かりませんが…
振込み元が職安なので、一緒なのかなと認識しています。
こちらの振込みは毎回月半ばでした。
6ヶ月という期間からして、復帰給付金のことかな…?とも思いましたが…
もしそうであれば、職場に復帰して6ヶ月経過してから申請するものですね。
現在は育休手当と同時給付のはずなので、復帰してからの給付金はなくなっているはずです。
基本的に産休、育休などの手当は、会社員の場合事業主から申請するものだと思います。
私も、すべてお任せです。というか、会社員だと個人からはできないはずなので…
ちょっと不安になった時、2人目の時は問い合わせてしまいましたが(笑)。
私が見ている限りですと、産休関連の事務処理の多い、社員の多い会社は大丈夫みたいですね。
きちんとやってくれている会社なら大丈夫でしょうが、
たまにちょっといい加減な会社だと
「うっかり忘れていて申請期間を過ぎてしまった」なんてこともあるそうです…(+_+)
No.2
- 回答日時:
11月中旬に出産したものですが、まさに今日、保険組合から、本日付で指定口座に振り込みましたって郵便が来ました。
金額もそれで初めて知りました。会社に全てお願いしてました。
色々ありますね。
この回答へのお礼
お礼日時:2011/02/02 19:00
私は9月に出産しましたよ(^w^)
ただ支給される金額だけしか
書いてなかったんですよね(T_T)
事業主しかわからないとか
一番困るパターンです…
私も今月入る事を祈ります(笑)
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