No.1
- 回答日時:
1)健康保険の退職日(資格喪失日前日)に傷病手当金を受給している
2)退職日(資格喪失日前日)に健康保険被保険者資格が継続している
2つの条件を満たしていれば継続給付という形で資格喪失後の期間も受給することが可能です。
健康保険では、雇用形態について把握しているわけではありません。
派遣でも条件を満たしていれば問題ないわけです。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
傷病手当金を受給するためには、まず3日連続して休職します、これを待期期間といってこの3日間は傷病手当金は支給されません。
そして次の4日目から傷病手当金が支給されることになります。
もちろんこの期間に対する質問者の方が就労不能であるという医師の意見書が必要です。
またこのように傷病手当金を支給されているあるいは支給される条件が揃っているなら、その状態で退職すればその後も医師の就労不能と言う意見書があれば継続給付といって傷病手当金が支給されます、ただし退職時に健康保険の被保険者期間が1年以上あることが条件です(支給される期間は最初に支給されてから1年6ヶ月です)。
傷病手当金の受給には出勤簿や賃金台帳のコピーなどの添付書類あるいは会社の記載がいるので会社の協力が必要です。
また医師の就労不能と言う証明も必要です。
具体的には健保から申請書の用紙を貰って、その用紙には医師の意見を書く部分がありそこに就労不能と言う意見を書いてもらいます、あとは会社の証明する部分は会社が記載して、出勤簿や賃金台帳のコピーなどの添付書類を付けて健保に提出します。
医師に意見を書いてもらうのは病院で質問者の方自身がやらねばなりませんが、他のことは通常は会社の総務辺りがやってくれるものです。
ですからそれをやってくれるように、会社に協力を申し入れるのです。
それが健保で認められれば途中で退職しても継続給付と言う形で傷病手当金は支給されます、その期間は支給開始から最大で1年6ヶ月です。
それから失業給付についてですが。
失業給付の受給の条件の一つは働ける状態にあるということです、一方傷病手当金は働けない状態であることが前提です。
ですから傷病手当金を受給していれば、失業給付は受給できません。
そういう場合には、安定所へ受給期間の延長をします、最大3年(本来の1年と併せて4年)の延長が出来ます。
そして病気が良くなり働ける状態になったときに、仕事を探すのであれば失業給付を受けることが出来ます。
手続きとしては退職後30日を過ぎてから1ヶ月以内に雇用保険者証と離職票を持って安定所へ行き申し出てください(医師の診断書もいると思います)。
代理人に依る書類の提出あるいは郵送に依る提出が認められています。
そして働けるようになったら受給の手続きをします(このときも医師の診断書がいるはずです)。
つまり医師が働ける状態でないと判断すればその間は傷病手当金を受け取ることが出来ます(もちろん期限はあります)。
>派遣会社の社員でなくなってしまいますが、傷病手当
給付金は契約が終了後も受給可能なのでしょうか?
前述のように退職時に被保険者期間が1年以上あり、在職時に傷病手当金を支給されているあるいは支給される条件が揃っているなら、その状態で退職すればその後も医師の就労不能と言う意見書があれば継続給付といって傷病手当金が支給されます。
>派遣という雇用形態が不安になってしまい・・・
雇用形態は関係ありません。」
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 雇用保険 現在雇用保険受給中です。 派遣社員として働いていましたが、契約満了になり退職しました。 まだ給付日数 1 2022/12/03 14:31
- 派遣社員・契約社員 派遣会社の有給の持越し期間は? 4 2022/09/10 10:55
- 派遣社員・契約社員 派遣労働者の有給は、契約期間の終了から1カ月以内に、同じ派遣会社から別の派遣先での勤務が決まる場合は 2 2022/08/09 07:32
- 雇用保険 離職票について A社という派遣会社に勤めていました。雇用保険加入期間は2年6ヶ月間 A社が派遣先から 3 2022/10/15 14:56
- 派遣社員・契約社員 派遣の有給休暇 4 2022/07/07 13:56
- 健康保険 傷病手当金申請について 3 2023/02/19 13:13
- 雇用保険 再就職手当の支給条件とスケジュールについて。 2 2022/03/23 17:11
- 派遣社員・契約社員 派遣社員で働いてますが、今度の契約を更新(6月中旬)するか否かで悩んでます。 現在転職活動中で、6月 4 2022/05/23 23:22
- 雇用保険 派遣社員の失業保険について 6 2023/04/30 18:23
- 雇用保険 契約期間終了で退職した場合の失業手当の手続きや必要書類について教えてください。 2 2022/05/15 00:42
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
住宅ローンにて、融資実行、引...
-
退職後の傷病手当金について
-
防衛医科大看護学科の償還金て...
-
退職後の傷病手当継続給付について
-
休職(欠勤)により標準報酬月...
-
休職中の転職活動と、傷病手当...
-
転職後1年未満での傷病手当の受...
-
傷病手当金退職後の受給資格に...
-
退職後も傷病手当金を受給し続...
-
傷病手当は派遣契約期間中しか...
-
傷病手当は派遣契約終了後も引...
-
傷病手当の不服申立て中の退職...
-
現在、精神科に通院中で傷病手...
-
有給休暇からの傷病手当金につ...
-
傷病手当 給与先払い
-
退職後の傷病手当金申請につき...
-
傷病手当金の支給日について
-
傷病手当金について 元々、うつ...
-
当日欠勤をしないなんて無理では?
-
職場で欠勤と早退はどちらの方...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
退職後の傷病手当継続給付について
-
住宅ローンにて、融資実行、引...
-
確定申告で<退職所得>コナー...
-
傷病手当金が不支給になりました
-
「さぽーとさっぽろ」の退職金...
-
退職前提の傷病手当金の申請に...
-
【至急・詳しい方】傷病手当金...
-
休職(欠勤)により標準報酬月...
-
5年前の転職時に絡む所得税につ...
-
休職中の転職活動と、傷病手当...
-
私は障害基礎年金を受給出来る...
-
傷病手当金について会社の記載...
-
傷病手当金受給中の国民健康保...
-
傷病手当受給中のアルバイトは...
-
この場合、傷病手当は支給され...
-
知人が、先々月に会社を退職し...
-
55歳地方公務員の退職金ってい...
-
転職後1年未満での傷病手当の受...
-
育児休業中に退職したときの社...
-
退職した後に傷病手当金を請求...
おすすめ情報