舞台などの会場で働くことに関して、どのような仕事があるのでしょうか?
またそれになるためにはどうしたらよいのでしょうか?

漠然としたイメージしかなくうまく言葉に言い表せないんですけれども、
舞台や映画などの世界で活躍されている方を
直接的にではないにせよサポートしたり管理したりする仕事に
興味があるのですが・

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A 回答 (2件)

舞台のあるホールなどでの仕事と言うことでしょうか?それでしたら、各々のホール運営会社の仕事と言う事になります。

地方自治体が管理しているホールでしたら、市役所などの職員が出向と言う形で管理や運営に携わっている事もあります。そのホール自体を三セクとして会社登記している場合もあります。

また、舞台や映画などで活躍している人をサポートするのでしたら、その所属事務所やエージェンシーであればマネージャーなどの形でサポートする事はできます。

劇団四季などは、このホール運営も役者やスタッフの管理も全て「四季株式会社」としてやっています。吉本も同じですよね。

もし、音響とか照明とかのスタッフ関連でしたら、的外れの回答になります。
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この回答へのお礼

いいえ、全然的外れではありません。ご回答ありがとうございました。
音響や照明以外でスタッフとして舞台運営の仕事をしてみたいと
思っているので、どのような仕事があるのか知りたいと思っている次第です。

お礼日時:2003/09/18 23:48

こんにちは


そのような方面の専門学校がけっこうあると思いますが。
URLを載せた学校には、
・テレビ番組制作科・テレビ制作技術科・コンサート舞台制作科・テレビ舞台美術科・タレントマネージャー科
 ・映画クリエイター科
等があるようです。
「専門学校」で検索したらたくさん出てくると思います。

参考URL:http://www.bacweb.tv/index2.html
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QPCの電話サポートの仕事について質問

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私は既婚子持ちの30代半ばの会社員です。
経歴としてはパソコン周辺機器やソフトウェアの
ユーザサポート・プログラマ・SE新人教育の経験があります。
(それぞれ3年ずつくらい)

今、パート・派遣・契約社員のいずれかにてPCの電話サポートの
お仕事をすることを考えています。

そこで、以下のことについて、みなさまの経験上、どのようなものだったか、教えてください!

(1)PCの電話サポートは、他のコールセンタの仕事(受注や売り込み電話)と比べると、シフトがあまり細かく設定されていないように思います。
たとえば、私が今まで見た求人の日中の仕事はたいてい9:00~18:00で、かつ週5日勤務がほとんどです。
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(2)この仕事はチームワークは重要ですか?
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私は、小さな子供がいるため、定時で帰れて、代わりが多くいる、大規模のコールセンタの仕事をすることを考えていましたが、やはりただ電話を受けるだけではなくて、それなりの知識をつけたいなとおもって、その中でもPCサポートの仕事を考えるようになりました。

でも調べるほどに、PCサポートは他のコールセンタ業務と違って、パート向きじゃないような、定時では帰れないような気になってきています。

あと、できれば社内の雰囲気はさっぱりしてて、ビジネスライクに付き合えるような環境だったらいいなぁと思っていますが、これは会社によりますよね?

私も周辺機器のサポートをしていたことがあるので、トラブル対応などストレスがたまることは想像つきますが、それ以外のいろんな情報を知りたいです。

よろしくお願いします。

PCの電話サポートのお仕事経験がある方に質問です。

私は既婚子持ちの30代半ばの会社員です。
経歴としてはパソコン周辺機器やソフトウェアの
ユーザサポート・プログラマ・SE新人教育の経験があります。
(それぞれ3年ずつくらい)

今、パート・派遣・契約社員のいずれかにてPCの電話サポートの
お仕事をすることを考えています。

そこで、以下のことについて、みなさまの経験上、どのようなものだったか、教えてください!

(1)PCの電話サポートは、他のコールセンタの仕事(受注や売り込み電...続きを読む

Aベストアンサー

経験者です。

今でもたまに本業で時間が空いた時は出てます。

1、>>例えば週4日、10:00~16:00など。

無い事は無いですが中々数としては少ないですし、バンドマンや役者系を目指していて多少PC系の知識もある、と言った人達に人気の職種なんで、結構根気強く探さないと見つからないと思います。
タイミングもあると思いますが。

2、会社によると思いますが、チームワークも必要でしょう。

チーム全体で協力して、かかってくる電話を極力落とさずに取り切るのが最大の使命ですから。受電率を上げつつ、一本辺りの対応のクオリティーも上げるためには個人プレーでは中々難しいのでは?
まぁシャアザク的なオペレータの集まりのセンターなら個人プレーでも良いんでしょうが。

3、ケースバイケースですが、

>>解決できるまで残業
が普通だと思います。まぁ物理的にその日中に終わらない事もある(例えば障害発生→復旧工事中など)のでなんとも言えないですが。
私は最大で6時間残業した事があります。(当然、6時間しゃべっていた訳ですがw)

4、>>30代半ばで(あるいはもっと年齢の高い)初心者っていましたでしょうか?

居ましたよ~。40代の初心者とか。なんで採用されたのかさっぱりわかりませんでしたがw
私観ですが、私が今まで出会った30歳以上でデビュー組は、能力云々よりもアタマが硬いせいで昔の職場のやり方とか自分のやり方に拘り上手く順応できなくて辞めて行った人が多かったように感じます。

5、受電率を落とさない為に、皆で一斉に昼飯!とかやってるセンターは恐らく存在しないので、バラバラじゃないでしょうか??
まぁ何人か一緒に行くとは思うのですが、その人達に混ざるか混ざらないかはその人次第でしょう。

6、研修期間中に辞めていく人、半年位で辞めて行く人、ちょうど1年くらいで辞める人、いつまでも居る人(笑)

が大半でした。私は。。。。。。。。
日数は非常に少ないものの、完全に退職した訳ではないので「いつまでも居る人」の部類ですねw


※以上は、全て私の経験談であり、全部が上記のようなセンターかと言えばそんな事は無いので参考程度にどうぞ。

経験者です。

今でもたまに本業で時間が空いた時は出てます。

1、>>例えば週4日、10:00~16:00など。

無い事は無いですが中々数としては少ないですし、バンドマンや役者系を目指していて多少PC系の知識もある、と言った人達に人気の職種なんで、結構根気強く探さないと見つからないと思います。
タイミングもあると思いますが。

2、会社によると思いますが、チームワークも必要でしょう。

チーム全体で協力して、かかってくる電話を極力落とさずに取り切るのが最大の使命ですから。受電率を上...続きを読む

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新聞社は記念受験しましたが、何度も受験してくる人が多いようで、
絶対記者!という情熱も学歴も無い私には厳しいと思います。(一応大卒です)
出版社は更に厳しいし、テレビ局も同じだと思います。

なので、それ以外に何かありませんか?
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それも難しいのでしょうか。というかなり方自体わかりません。
こんな仕事があるというのがあれば教えてください。
できればアプローチの仕方もお願いします。

ちなみに、私は大学で政治を専門に学んでいません。語学系です。

Aベストアンサー

いちばん募集が大きいのは公務員系でしょう。つまり行政。これは公務員試験に受かればなれます。最近は一時期ほどの人気はないので狙い目です。語学も外交官では必須ですし、外国系住民対策で自治体でも語学のできる人を採用することがあるとききます。
議員秘書は公費で雇われている公設秘書から、議員の自費で雇われる私設秘書や事務所スタッフというものがありますが、これはコネ、といっては悪いのですがツテがないとなれません。
ジャーナリスト系はさらにコネの世界です。さらに地方ではほぼ無理でしょう。それ系のバイトやアシスタントから人脈を作らないと難しいですね。

Q四季の会の会員数

先日劇団四季のファンクラブ(!?)、四季の会に入会しました。
チケットの先行予約ができるみたいなんですけれど、四季の会の会員って一体どのくらいいるんですかね?
四季の会に入ってもいい席のチケット取るのは結構競争率高そう・・・。

Aベストアンサー

ちょっと検索してみたら、15万人とか17万人という数字が出てきました。予想以上だったので、びっくりしてます(^^)

チケット競争率ですが、そこそこ高いですが演目と希望する日時にもよります。「キャッツ」「オペラ座の怪人」「ライオンキング」(最近はましかな)「マンマ・ミーア」なんかは競争率高いですね。あと、全国公演(地方公演)でも東京に近いところは競争率高いような気がします。
それこそ、「キャッツ」の土日のS回転席なんかは最たるものでしょう。あと、平日公演でも事前にイベント(リハーサル見学会や記念公演など)があると分かっている日は、やはり売れるのが早いです。

約200回線あると言われる自動予約(オペレーターよりも繋がり易い)でも、先行予約初日10時数分前から、「大変込み合っております。しばらく経ってからおかけ直しください」って感じですから。

以前は劇場窓口に並んで買う方法が、確実にいい席を取れましたが、去年の9月から発売時間が2時間ずれて12時からになったため、余計競争率が上がったかも知れませんね。コアな人なんかは、予約センター(電話)・携帯・PCと知り合いを総動員して・・・なんて話も聞きますし^^;

といっても、半分は運ですから気合入れて電話を掛け捲れば、そこそこ良い席が取れます。私自身、今まで取った席の80%くらいは満足できる席でした。
※ただし、初日と千秋楽(と演目によっては前楽)は例外的に競争率高いです。

ちょっと検索してみたら、15万人とか17万人という数字が出てきました。予想以上だったので、びっくりしてます(^^)

チケット競争率ですが、そこそこ高いですが演目と希望する日時にもよります。「キャッツ」「オペラ座の怪人」「ライオンキング」(最近はましかな)「マンマ・ミーア」なんかは競争率高いですね。あと、全国公演(地方公演)でも東京に近いところは競争率高いような気がします。
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Q職人の仕事 溶接、段取、玉掛け、フォーク、高所作業など

職人の手元をしています。
不況下での転職で人手不足の業界ということと、手元は数か月経験があります。業界経験が3年(営業)ということで選んだのですが、家族や嫁には賛成されていません。理由は、
1.日給月給で保証がない。社会保険完備で退職金制度、福利厚生があるところがいい。
2.現場の内容を伝えたら、良いイメージがない。
  現場作業者に乗り込んでいくところ。
  誰でも採用されやすい。10代未経験や、未経験者、外国人など。
  3K,5K当たり前。
3.人物像が良くない。
  タバコを吸う
  話題は主にパチンコの話題
  キレ易い職人中年が多い
自分もずーっとやってく上では、会社がしっかりしていないと、不安なので、ある程度経験と資格を取ったら、会社が変わらなければ転職したいと思ってます。ただ、福利厚生、社会保険適用は、2次請までの企業に多い様に思えます。3次、4次請は、日給月給が多くないですか?

職人は仕事にプライドがあるのは分かりますが、厳しく言うのとわがままがごっちゃになってる人も多いと思います。それもかなり疲れる原因なのですが、、、

神奈川、千葉で良い情報(企業)がありましたら、宜しくお願いします。

職人の手元をしています。
不況下での転職で人手不足の業界ということと、手元は数か月経験があります。業界経験が3年(営業)ということで選んだのですが、家族や嫁には賛成されていません。理由は、
1.日給月給で保証がない。社会保険完備で退職金制度、福利厚生があるところがいい。
2.現場の内容を伝えたら、良いイメージがない。
  現場作業者に乗り込んでいくところ。
  誰でも採用されやすい。10代未経験や、未経験者、外国人など。
  3K,5K当たり前。
3.人物像が良くない。
  タバコ...続きを読む

Aベストアンサー

現状把握からしてみてはいかがでしょうか?

質問文で日給月給に嫌悪感をお持ちの様ですが
民間企業のほとんどが日給月給ですよ
月給制って謳っている所は公務員か大企業だけです
もし中小企業で月給制って言ってる所があるなら
日給月給を月給制と勘違いしてるか
見栄で月給制にしてる痛い会社の様な気がします

上記の様に認識違いが多々あると思います
職人すべてが気難しい方ばかりではありません
しかし、中には気難しい方もいるのも事実です
でも、これは仕事を覚える上での別のスキルになります
コミュニケーション能力って言うのでしょうか?
どこの職場にも嫌な人はいます、派閥やグループもあるでしょう
いかに他人と付き合っていくかはかなり難しいです
履歴書や経歴書には書けない秘めた能力なのでしょうね
職人の中で仕事を効率良く覚えるのは
実は対人能力が必要と御理解下さい

最後になりますが質問者様が選んだ企業は
誰でも出来る&未経験でもなんとかって作業はかなり考えてしまいます
職人って呼ばれる方々はその道のベテランなので職人です
>誰でも採用されやすい。10代未経験や、未経験者、外国人など。
  3K,5K当たり前。
これは職人とはいいませんよ

玉賭けやフォークなど合格率97%です
持ってても意味は無いです
いや、持ってる意味あるかもしれません
しかし、実績あっての技能講習です

もう一度、給料形態や目指してる職などを洗いなおしてみてはいかがでしょうか?

現状把握からしてみてはいかがでしょうか?

質問文で日給月給に嫌悪感をお持ちの様ですが
民間企業のほとんどが日給月給ですよ
月給制って謳っている所は公務員か大企業だけです
もし中小企業で月給制って言ってる所があるなら
日給月給を月給制と勘違いしてるか
見栄で月給制にしてる痛い会社の様な気がします

上記の様に認識違いが多々あると思います
職人すべてが気難しい方ばかりではありません
しかし、中には気難しい方もいるのも事実です
でも、これは仕事を覚える上での別のスキルになりま...続きを読む


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