JA終身共済に加入しています。
今後の支払いが難しいので、特約を解約したいと思います。

証書を見ると、「主契約等」として
終身共済契約
主契約 200万円
定期特約 300万円

ご締結の特約
生活保障特約
災害給付特約
全入院特約

と記載してあります。

今回終身共済契約の主契約200万円と全入院特約を残して後は全て解約したいのですが可能でしょうか?

終身共済契約の主契約200万円を継続する場合、定期特約300万円も継続して契約しないとだめなのでしょうか?

教えてください。宜しくお願いします。

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A 回答 (3件)

加入先のJAの窓口(またはHPの問合せ先)へ、直接ご相談された方がいいですね。


掛け金の負担を減らすためでしたら、更にもっと良い方法が他にあるかもしれません。

特約だけの解約は出来ます。

全入院特約について、入院1日いくらで加入しているのかが分かりませんが・・・
死亡保障の金額に対して、契約することができる入院保障額の限度額があります。
現在の入院保障の額が、死亡保障を200万のみにしてしまうと締結できない可能性も・・・

やっぱり契約者さん本人が保険証券を持って行って、直接聞いたほうがベストです。

入院保障が大きくなければ主契約200万と全入院特約のみにすることは可能です。その際、
「払込み方法(年払いや月払い)を変更する必要」はありません。

参考URL:http://www.ja-kyosai.or.jp/index.html
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この回答へのお礼

JAの方にも問い合わせたのですが、解約となると良い顔をされず新しい医療保険の乗り換えの話ばかりされ、話になりません。
現在の入院特約は日額5000円でがんになると倍の10000円給付されます。
支払い方法も年払いで、9月が契約日なので9月に引き落とされます。

>死亡保障の金額に対して、契約することができる入院保障額の限度額があります。
この限度額は、約款に記載してあるのでしょうか? JAに直接聞かないとわからないのでしょうか?

とにかく、近いうちにもう一度JAに行って話してみます。
どうもありがとうございました。

お礼日時:2011/04/22 13:05

基本的には可能です。


特約というのはあくまでも主契約のおまけのような存在ですから、主契約のみを解約するというのは出来ませんが、特約のみの解約は出来ます。
(主契約に自動付帯になっている特約の場合は解約できません)

ただし最低保険料の制限がある可能性があり、その場合月払保険料が非常に少額になる場合は半年払や年払にするよう求められることもあります。
最低保険料がいくらなのかは保険会社は共済や保険商品によって異なります。
詳細は担当窓口のJAに問い合わせされるといいでしょう。
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この回答へのお礼

特約のみの解約もできるのですね。
約款を失くしてしまったので、確認できずにいます。
JAの方にもう一度約款をいただけないかダメもとで聞いてみたところ、10年前の契約なので在庫があるか問い合わせをしてみるとお返事をいただきました。
最低保険料は約款に記載してありますか?
約款が手に入ったらもう一度約見直してにます。
どうもありがとうございました。

お礼日時:2011/04/22 12:58

一般的には、可能です。



個々の件については、JAに問い合わせをしてください。
解約するにも書類が必要で、そのために電話などで
連絡しなければなりません。
なので、そのときにお訊ねください。
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この回答へのお礼

どうもありがとうございました。
JAの方にも問い合わせをしてみたのですが、解約となると良い顔をされず新しい保険を勧められるばかりで困っています。
もう一度JAに問い合わせをしてみます。
どうもありがとうございました。

お礼日時:2011/04/22 12:52

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公務員共済(健康)保険について

現在は、健康保険、共済、国民健康保険など、自己負担金は、本人、家族ともに3割負担だと思います。

定かではありませんが、国家、地方公務員の場合、自己負担の3割も、後で払い戻しがあるということを聞いたことがあります。

現在も、一時立替で、全額、もしくは、支払った額の一部が戻ってくるのでしょうか?
そうなると、医療費は、無料ということになるのでしょうか?

Aベストアンサー

>現在も、一時立替で、全額、もしくは、支払った額の一部が戻ってくるのでしょうか?
私は共済組合加入ですが、戻ってきます。
でも、全額ではありません。
1か月の医療費が一定額を超えた場合、その越えた分が戻ってきます。
そして、これは共済組合に限ったことではありません。
「付加給付」といいますが、健康保険組合(大企業など会社独自の健康保険)ならその給付はほとんどあるでしょう。
ただ、戻ってくる額はそれぞれ違います。

また、「高額療養費」という制度があり、1か月の医療費が80100円を超えれば(一般的な所得の場合)その越えた分が戻ります。
これは、健康保険法で決まっているので、どんな健康保険に加入していても還付されます。

QJA共済の終身共済に入ろうと思ってますが、JA側にこれだけは確認しておいたほうがいいということないでしょうか。

現在32歳のサラリーマンです。JAの終身共済の保障設計書を作ってもらい、入ろうと思っているのですが、私が保険に関して素人なので、何か見落としていたり気づいてないことが無いか不安です。何かアドバイスがいただけたら幸いです。設計内容の概略は以下のとおりです。私が死亡のとき、妻が受け取る形になります。

1.60歳までに死亡の場合の生活保障年金(10回にわたり定額型)・・・毎年200万円の累計2000万円。61歳以降はこれは無くなる。
2.災害死亡割り増し特約・・・48歳までに死亡のとき、1にプラスして支払われる。病気のとき1000万円、災害のとき4000万円。これ以降は2年ごとに120万ずつ逓減されていく。最終的(81歳以降)に病気の場合200万円、災害のとき200万円(71歳から80歳までは1400万円)となる。
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5.通院特約・・・日額3000円

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Aベストアンサー

共済に関してですが、まず、質問者さまに万一の事があった時、どれくらいの金額が必要になるか、によって保障の金額は違ってくると思います。
お子様の人数や年齢によってもそれは変わってくると思います。
残された方の生活の面では遺族年金とかの関係もありますし、入院時の医療の面では社会保険で高額医療費の差額の返金を受けられる制度などがありますが、そういう事にはあまり詳しくはないので、金額に関する事は言いません。
共済の内容についてのみ述べさせていただきたいと思います。

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月に2万を越す掛金は、かなりの高額だと思います。
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Aベストアンサー

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Q公務員の健康保険・共済って?

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よろしくお願いします。

Aベストアンサー

 No2です。現在開会中の国会で審議がされていて、可決になった場合には、来年4月から全ての健康保険が3割負担となります。

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QJA共済(終身)の解約を考えています

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ちなみに
終身共済契約 200万
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Aベストアンサー

一応、元JA職員です。長期共済を担当していました。

正確な金額は、窓口にいけば簡単に試算してくれます。ので金額には触れずに注意(?)点をちょっと教えします。

☆契約日と払込方法
・年払いの場合→ある意味、解約時です。今年の支払いをせず、契約日の一日前に解約するのが一番です。
理由:年払いなので契約した日の一日前の日付までその契約は有効です。内容にもよりますが、入院が…とか言った場合、共済金がおりることもあります。

・月払いの場合→月払いなのでいつでもやめられます。上にも言えることなのですが、今回分を払い込んで解約する場合と今回分を払い込まないで解約する場合で、戻ってくるお金が違います。どっちがいいかはご確認ください。

追記:転換原資について
この契約って養老を転換した契約じゃないですか?満期金がだいたい100くらいの。この78万はその満期金のうち何万までがたまっていたかを表します。この原資を新しく契約する終身の全ての払込金額へ充当したということです。つまり、同じ内容・条件で新規に契約するより、原資を当てた分だけ安くなっているということです。

あまり役に立たなかったらすみませんm(__)m

一応、元JA職員です。長期共済を担当していました。

正確な金額は、窓口にいけば簡単に試算してくれます。ので金額には触れずに注意(?)点をちょっと教えします。

☆契約日と払込方法
・年払いの場合→ある意味、解約時です。今年の支払いをせず、契約日の一日前に解約するのが一番です。
理由:年払いなので契約した日の一日前の日付までその契約は有効です。内容にもよりますが、入院が…とか言った場合、共済金がおりることもあります。

・月払いの場合→月払いなのでいつでもやめられます。上にも言え...続きを読む

Q公務員の共済組合保険

私は公務員です。
主人が株取引でいくらか収入がありました。
源泉徴収あり、にして取り引きしています。
今まで主人を共済組合でも被扶養者として、組合員証(要は保険証)にも記載していたのですが、源泉徴収あり=収入金額を問わず扶養とできるというものではないのでしょうか?

恒常的な収入と突発的な収入でまた共済組合の考え方もちがうのでしょうか?また扶養手当も月々少しですが支給されています。この主人を扶養していることにしていても問題がないかどうか迷っています。
特に共済保険に含まれなければ国民健康保険しか選択肢がないということになりますよね?
前年度の所得から計算するとなると保険料も結構かかりはしないかと心配です。
源泉徴収ありだと所得としないという計算で国保の保険料も安くなるのでしょうか?
ご意見をお願いします。

Aベストアンサー

「源泉徴収」の有無ではありません。株取引の収入が「源泉"分離"課税」となっているかどうかです。

源泉分離課税であれば、定期預金の金利と同じです。扶養者・被扶養者には関係ありません。

被扶養者の収入があってもすぐに外れるわけではありません。収入のある被扶養者がいても全体の税金が高くなるだけで、被扶養者をはずす規則はありません。

全体に支払う税金がどうかで被扶養者をどうするか考えています。税理士や税務署で相談するのもよいでしょう。

QJA終身共済の解約について

JA終身共済の解約を考えています。
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Aベストアンサー

あくまでも私の場合ですが1週間もしないうちに振り込まれましたよ。

Q国家公務員共済組合連合会の職員は国家公務員?!

国家公務員共済組合連合会の職員は国家公務員?!

国家公務員の公的年金・公的医療保険を担う
共済組合が沢山設けられています。
(文部科学省共済組合、財務省共済組合、裁判所共済組合など。)

それら各々の国家公務員共済組合がメンバーとなっている
「国家公務員共済組合連合会」という組織があります。

さらに、その「国家公務員共済組合連合会」で
働いている正職員が組合員となっている
『国家公務員共済組合連合会職員共済組合』
なるものがあります。w

そして、この『国家公務員共済組合連合会職員共済組合』も、
「国家公務員共済組合連合会」の立派な一員です。

(もう訳わからん仕組みだ。ww)

【1】
さて、この「国家公務員共済組合連合会」で働く職員の身分は、
国家公務員なのでしょうか?

【2】
もし、彼らの正確な身分が国家公務員ではないとしたら、
「国家公務員共済組合連合会」の正職員は、
公的年金については国家公務員に準じる形で
共済年金となってはいるものの、
雇用保険法については適用除外にはならず、民間会社員と同様、
雇用保険の被保険者となっているのでしょうか?

国家公務員共済組合連合会に詳しい方、
雇用保険法に詳しい方、
ぜひとも教えてくださいませ。

国家公務員共済組合連合会の職員は国家公務員?!

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それら各々の国家公務員共済組合がメンバーとなっている
「国家公務員共済組合連合会」という組織があります。

さらに、その「国家公務員共済組合連合会」で
働いている正職員が組合員となっている
『国家公務員共済組合連合会職員共済組合』
なるものがあります。w

そして、この『国家公務員共済...続きを読む

Aベストアンサー

国家公務員ではありません。共済組合の職員ですので、当然雇用保険に加入しています。

Q終身保険を解約したいんですが、母親の友達の生命保険会社に加入してるので、どう解約するか迷ってます。親

終身保険を解約したいんですが、母親の友達の生命保険会社に加入してるので、どう解約するか迷ってます。親にはバレずに解約したいのですが...
いい案ないでしょうか?

Aベストアンサー

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あくまで解約を前提にするならば、もう正直にその旨お母さんに話したほうがいいかもしれません。

ただ、(これは担当者からも提案されるかもしれませんが)解約以外にも次のような選択肢もありますよ。
・一時的にお金が必要なのであれば、契約してる保険契約を担保にお金を借りることができます(契約者貸付)。
・毎月の保険料負担が大きいのであれば、今の保険を下取りしてもらって掛け捨てなどに転換する

特に15年くらい以上前の契約であれば、保険料の割に「貯金」の部分はたんまりあるはずなので、下手に解約などせずに十分利用したほうがいいでしょうね。


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