月曜日に応募したのですが、その時、予想以上に応募者が多いことは言われました。
経験の有無を聞かれ、無いと答えました。
後日連絡を~と言われたのですが、
全然連絡が来ませんでした。

時給も微妙だったのでそこまで執着しようとは思ってないのですが、
不採用で私は忘れられた存在でしょうか?

経験者の人回答お願いします

A 回答 (1件)

応募したというのは、履歴書は送ったのですね?それなら、もう少し、連絡を待ちましょう。


あるいは、電話だけで応募を伝えたのですか?それなら、誠意が無いという事で、除外されています。

この回答への補足

※履歴書持参です

補足日時:2011/04/21 14:37
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この回答へのお礼

クソ回答しかないから締め切ります

お礼日時:2011/04/21 16:05

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転職においての最終面接に関する質問です。
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それとも仕事観や生活などの人物重視の質問でしょうか?

因みに会社の規模は100人前後、コンサルタント系の営業職です。
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二次面接まであるかも知れない、ということを話していました。
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結果通知が遅れたことについて何の説明もなかったのなら、それくらいの遅延は普通と考えているのかもしれません。(逆に言えば、他意は無いということになります)
「1週間以内に伝える」という場合、上から順に採るかどうかをひとりずつ個別に検討している(質問者様が補欠として待たされていた)わけではなく、2次面接をするかどうか、および、2次面接に進める人の選抜をしていただけと思います。
というのは、最短で行っても最優先の人を決めて、その人の面接をして、採否判断をして、稟議を通して、内定通知をして、その返事を受け取るところまで、1週間以内で完結させられるとはちょっと思えないからです。
なので、現時点ではライバルが何人いるか分かりませんが(もしかしたらいないかもしれません)、ひとまず横一線と解釈します。

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ただし100名程度の規模でコンサルタント系の会社なら、役員クラスが先頭に立って活躍している可能性も十分あります。その場合、人物面とあわせて実務能力も見られると思っておいたほうが無難でしょう。
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ご参考まで。

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バイトは初めてなので一人であたふたしています。
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と言われたので待っているのですが…。
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○WEBでの審査

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○2次面接
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[現場担当者や責任者との面接を行います。(1次、2次)とあります。]

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