会社に作らされたクレジットカードについて

某企業に勤務していたのですが、先日退職しました。
その会社では入社時に提携カードを作らされる決まりになっていて、私も持っています。
ただ、退職時に解約しなければならないという話だったと記憶しています。
これ一枚しかカードを持っていませんし、これから国家資格を取るのでしばらく無職になります。早い話が解約したくありません。
こういったものは解約の催促等が来るものなのでしょうか？
お咎めながければこのままずっと持っていたいのですが……
何かお心当たりや経験のある方、ご回答よろしくお願いいたします。

No.6 ベストアンサー 回答者： oska 回答日時： 2011/05/06 22:53

＞こういったものは解約の催促等が来るものなのでしょうか？

解約の督促は、ありません。

＞お咎めながければこのままずっと持っていたいのですが……

他にも回答がありますが。
１．元勤務先に、今後もカードを使い続けたい事を伝える。
２．カード発行会社に対して、退職した事を伝える。
３．カード発行会社に対して、今後もカードを使い続けたい事を伝える。
これだけで、大丈夫ですよ。
カード更新時期に、一般個人用カードに変更になります。

ただ、会社経由のカードは「法人カード」の場合があります。
クレジットカード表面に、会社名の記載がありませんか？
社員証・交通費など経費支払プリペイカードなどを兼ねているクレジットカードもあります。
この場合は、社員でないのに社員として取引を行うので「刑法違反」に問われる可能性もあります。
正直に、伝えて下さい。
ＪＶＣなどは、退職してもカード希望があればカードの継続使用を認めていましたよ。

この回答へのお礼

お返事が遅れて申し訳ありません。
ご回答いただきありがとうございます。

あれから督促はまったくなく、使用もしていません。
カードについては私名義で、社員証をかねていることもありません。
カード会社のほうにメールで問い合わせしましたが、返答がない状態です。
もう少し待ってもだめなら、電話したいと思います。
ご回答いただきありがとうございました。

お礼日時：2011/05/16 14:51

No.7 回答者： nagasaki21 回答日時： 2011/05/08 19:27

お手持ちのクレジットカードの名義人を質問者様個人に変更すれば引き続き利用することが可能です。

カード会社にどちらの名義人で発行しているかお尋ねください、万一会社の名義でしたらカード詐欺に該当するかもしれません、無用なトラブルを防ぐ為慎重に対処してください。

この回答へのお礼

お返事が遅れて申し訳ありません。
ご回答いただきありがとうございます。

カードの名義は私で、引き落とし口座も私のものです。
本来なら年会費一万円で、それが社員用ということで無料になっています。その年会費は完全免除なのか、会社が負担しているかまではわかりません。
カード会社に問い合わせましたが、一週間経った今でも返答はありません。
他の方が回答されているように、次の更新はできないが、使えることは使えるということなのではないかと思い始めています。
ご回答いただきありがとうございました。

お礼日時：2011/05/16 14:46

No.5 回答者： Jane_Moneypenny 回答日時： 2011/05/06 20:04

まず質問者さんは退職する事をカード会社に連絡しなければなりませんが、

継続して利用したい旨を伝えれば問題ないと考えます。

過去に延滞等が無ければ現在記載されている有効期限まではお持ちのカードが利用できるでしょう。
カード会社にとっては普通の会員扱いとなりますので更新の際、デザインやカード番号が変わったりします。

また、当初の申し込み時と属性が変わるので年会費が会社持ちだった場合は有料になり限度額が下がる事などが予想されます。

この回答へのお礼

返事が遅れて申し訳ありません。
ご回答いただきありがとうございます。

カード会社に問い合わせしましたが、返答がない状態です。
もう少し待ってみて、返答がこなければ電話したいと思います。
ご回答いただきありがとうございました。

お礼日時：2011/05/16 14:52

No.4 回答者： beancounter 回答日時： 2011/05/06 17:37

私も以前、某企業に勤めていた際に全社員作らされたカードがありました。

退職時に返却等の規定は無かったため、退職後にカード会社に問い合わせたところ、カード更新日までそのままお持ちいただいても構いませんと言われました。年会費は既に支払い済みで、引き落とし口座は各個人の口座だったわけですから、企業側に規定がなければ、カード会社としては全く問題ないのでしょうね。

その某企業では、退職時に返却等の指示や規約はあるのでしょうか？特にないのであれば、そのまま持っていて問題無いと思います。もちろん、更新はできないと思いますが。

No.3 回答者： senbei99 回答日時： 2011/05/06 17:01

作らされたカードの内容により異なり、解約の催促がくるかどうかはわかりません。

そのカードがその企業の社員であるための特典がある（例えば年会費無料でゴールドカードが持てるとか、買い物した金額が割り引かれるとか、キャッシュバックがあるとか）場合は、解約の催促が来る可能性があります。

そのような特典がなく、単にカード会社等とのお付き合いでカードを作らされてるなら、解約の催促は来ないと思います。
なぜなら、企業にとってもカード会社にとってもそのままカードを使ってもらうことは、デメリットが無いからです。

ただ、今すぐ解約しなくても、現在の有効期限を過ぎたときに、新たなカードが発券されない可能性もあります。
また、無職の状態が長く続くと今のカードがどこかの時点で使えなくなる可能性もあります（これは在籍された企業は関係なく、カード会社の事情による）。

No.2 回答者： yokohamahope 回答日時： 2011/05/06 16:57

先の回答のとおり会社に聞かなければわからないというのが正解でしょうが、少なくとも年会費が会社持ちとなっているカードであれば確実に催促がくるでしょうね。

No.1 回答者： g4330 回答日時： 2011/05/06 16:53

　

会社のルールを会社名を伏せて質問されても、回答できる訳ないでしょ。
会社に聞いてください。