銀行の給与振込手数料に関してです

うちの会社は、２４日が賃金締切日で、２９日支払いです。なので、残業手当をだすため、２４日までの労働時間を計算しないといけないことがわかる前に、銀行やさんが給与振込の振り替えをお願いしますといわれ、信用して銀行と協定書を結びました。がその後、２０までに給与振込の用紙を提出してくださいといわれましたが、２４までの賃金計算なので、２０日にはまだ、給与の額がわかりません。どうしたら、給与の額をかけるのでしょうか。 なので、２０日までにださないと手数料が４２０円かかってしまいます。

No.2 ベストアンサー 回答者： eggcurry 回答日時： 2011/07/04 10:07

銀行の給与の振込み手続きが4営業日前までとなっているのでしょう。

営業日で数えるので、休日が間に入ると実際の振込日の9日前まで（月の関係があるかもしれませんが、それにしても早いな）に手続きをしろとかなります。

結論を言えば、閉め日を変えるか、支給日を変えるしかありません。実際締め日から支給日まで5日では短すぎて、給与振込みには適しません。振込を利用しようとすれば、少なくても10日はとっておいた方が無難です。従業員の多いところだと30日でやっているところも増えていると聞きます。

社員に説明をして、15日締めに移行することを考えたらいかがでしょうか。

この回答へのお礼

とても、わかりやすく、たすけていただきありがとうございました。支給日を翌月10日にしたいとおもいます。

お礼日時：2011/07/12 12:41

No.1 回答者： jugemu_chosuke 回答日時： 2011/07/04 10:01

ここで聞いても解決しません。

まずは銀行と相談です。

・どうしても駄目であれば従業員と事前協議を済ませて(協約改訂等)
・残業手当の締め切り日を１５日に早める。又は
・残業手当の支払いを翌月回しにすることです(その際、残業手当の締め切り日を月末に遅らせるのも良いかも知れません。)