プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

会社の人について質問です。

40歳の女性なんですが
いつも張り切っています。
まだ入社して間もないのに新人4人の中で仕切っていて仕事を指示してきます。
初めてする作業なのに張り切って仕切ってます。

しかしよく指示のミスがあります。

仕事の納期が追われてる…

今日はさすがに他の新人社員といい加減にしてって感じになりました

するとその女性は腹を立て上司に何を言ったのか知りませんが今日現場を変えました。

先日は仕事の話をその女性以外の新人同士でしていると,機嫌を悪くしたり。

休憩の時もバーゲンの話で盛り上がったりしていると機嫌を悪くします。

自分が中心で話が盛り上がらないと機嫌が悪くなりいなくなる。
ちやほやされたいのかなって思います。

態度が気に入らない子には
『私に何か言いたいことある?』
と言い放ち次の日当て付けのように無断欠勤。

とても社会人のすることではないと思います。
正直どう付き合っていけばいいか分かりません。

これからも仕事を一緒にしていかなきゃいけないし困ってます。
他の新人社員も困り果ててます。

アドバイスお願いします

A 回答 (1件)

長幼の序は長幼の序として丁寧に接し、



仕事は仕事なんですから、序列があり、

指揮命令系統があるはずですから、
勝手に仕切っているのか、
なんとなくなのか、そのあたり明確に。
どうでもいい指示なら、自身の判断で。

不明な点については上司に報告、連絡、相談の上、
決めるように。

会社の仕事なんてやるべき基本はどこも同じです。
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