休日深夜残業の時間帯は？

お世話になります。

休日深夜残業の時間帯を教えてください。

９時～１８時まで通常勤務時間帯で、それ以降は残業時間となります。
隔週週休２日で土曜日休み、そして日曜日は毎週休みです。

この場合、休みでない土曜日に出勤し、１８時から残業し午前１時まで残業した場合
残業割り増しの対象は
１８時から２２時まで通常残業
２２時から０時までの２時間が深夜残業
０時から１時までが休日深夜残業となるのでしょうか？

ご存知の方ご教授ください。

No.2 ベストアンサー 回答者： seble 回答日時： 2012/11/14 22:42

少しダブって申し訳ないですが、整理のために最初から、、

残業と割増は必ずしも一致はしません。
所定労働時間を超えた部分が残業で、
法定労働時間を超えた部分が割増になります。

法定は、
1日8時間、もしくは週40時間。（10人未満のサービス、小売業などを除く）
つまり、週40時間を超えた部分は、休日出勤か否かに関係なく、25％以上の割増になります。
ただし、法定休日、週1日ないし月4日は法定休日と呼ばれ、休日にしなければならない、という規定があります。
この日の労働は全日35％以上増しです。時間外か否かには関係ありませんが、法定休日は随時変更する事ができるので、
（ただし、必ず事前）
法定休日が時間外にならない事は、通常はありません。そして、（法定）休日割増は時間外のうちでもあるので、25％が付くのではなく、35％のみが付きます。

深夜割増は、時間外や休日に関係なく、22-5時までの時間が25％増しになります。
時間外等とは別に割増なので、時間外が延びて深夜に至った場合は50％増し、
法定休日に深夜労働した場合は、その時間帯は60％増しになります。

以上が基本部分。
挙げられてるケースでは、毎日が8時間労働のようで（休憩は1時間だけと仮定すれば、）月～金だけで法定の40時間に達しますから、土曜日出勤は全て時間外のはずです。
ですから、朝、出勤時から22時まで全ての時間が時間外で25％増し、22時を超えた部分から+25％で50％増し、24-1は、書かれている通り法定休日に入るのでしょうから、法定休日+深夜で60％増しとなります。

あくまで法定休日が事前に変更されていない日曜日、振替休日や代休が無い、変形労働時間制等が採られていないと仮定した場合のみです。

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2012/11/14 19:42

下記のPDFをご参照ください。

http://www.google.co.jp/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s …

「労働基準法　残業区分」でgoogle検索した2番目にありました。見つからない場合は同様の検索をどうぞ。

ようは労基法に則った労使協定が必要で、区分名称はそこで定義されるようです。
御社の就業規則をご覧になれば明白かと思います。
弊社では、深夜残業は22時から翌5時までです。それ以降は通常残業になっています。
休日出勤は通常残業で、深夜は同扱い。年末年始は別途規定です。
これらは就業規則で事細かに(時間や割増率を含めて)記されています。
ご参考まで。

この回答へのお礼

大変ありがとうございました。基礎から勉強できました。

お礼日時：2012/11/16 19:15