社内中傷メール

社内メールにて、自分を中傷するようなメールを発見してしまいました。
送った本人は、私にばれているとは知りません。
散々世話した後輩なので残念です。

あなた様なら、どうしますか？

No.4 ベストアンサー 回答者： Ice-Trucker 回答日時： 2013/03/15 16:35

管理職をしている者です。

私なら人事とその人の上司にメールを転送して、今後の彼らのアクションを聞きます。

つまり、人事としては、このような社内での誹謗中傷を許すのかどうか、上司には、その部下の指導をどうするのか。

ま、人に見られては困る内容は絶対にメールにしてはいけないという反面教師ですね。

No.5 回答者： noname#179120 回答日時： 2013/03/15 21:10

ばれているとは知らない

あなたのアドレスには入っておらず、
メールを受信した人が教えてくれたとかですか？

みなさん結構お優しいんですね。
発見してしまったのだからどうしようもないですよ。
はらわた煮えくり返りませんか？

私なら呼び出して「どういうつもりなんや！？
え？おい！コラ！」って言いますよ。
そんなヤツ、ガツンと言わないと治りませんよ。

No.3 回答者： saltmax 回答日時： 2013/03/15 09:24

記録だけ残して何もしない。

そんな痕跡が残るやり方で批判するような
おバカな後輩だとわかっただけで十分。
今後の、その後輩の扱い方に注意するだけ。
直接そのメールを受け取った人も
「お前はバカか！」
そんな印象だと思いますけど。

No.2 回答者： denza 回答日時： 2013/03/15 02:23

そのメールをプリントアウトし、後輩の隣の座り、

蛍光ペンで「ココ違うと思うんだけどなぁ」マークしながら言う。
二度としなくなるでしょう。

No.1 回答者： anzuame52 回答日時： 2013/03/15 00:42

私は意地悪なので、その後輩に

にっこり笑顔で『社内メールでも
いつどこで誰が見るかわからないから
気を抜かない方がいいよ』って
言いますね。

その後、その後輩が態度を変えたら
(悪い方に)私も態度をかえるし、
いい方に変わったら、表面上は
普通に接します。