ツタヤの募集を見て応募したいと思ってるのですが、不安があります…
私は4月から上の子が小学生、下はまだ1才です。
今の仕事を今月一杯で退職し、4月から働きたいのですが、子供が小さいので病気や行事等で休みや早退をしてしまうことがあります。4月も早速入学式、家庭訪問など、、。土日祝も働くことが出来ません。
実際採用側としてはこのような人材はどう思うでしょうか?(>_<)

A 回答 (2件)

ツタヤってお子さんがいる方を積極的に採用しているイメージないので、


恐らくめんどくさいでしょうね。

もっといい人がいればそちらを採用するかもしれません。

しかし、質問者さんのような状態の方に働きやすい環境がもっと沢山あればいいんですけどね。
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この回答へのお礼

子供がいる人には無理なんですね。
子供が小さいと融通がきく営業しかなく、他にもあればいいのにと常々思っています。
ありがとうございました!

お礼日時:2013/03/29 12:05

採用側ですが、正直、使いようがないです。


飲食小売はどこも同じでしょう。業種の再検討をお勧めします。
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この回答へのお礼

やはり接客となると無理ですよね。
はっきり言って頂きありがとうございます!

お礼日時:2013/03/29 12:02

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