64歳 勤続15年 年金を40年以上加入したので 現在老齢厚生年金を受給しながら
仕事をしていますが そろそろバトンタッチをと会社から言われています。
ハローワークで聞くと雇用保険か厚生年金の どちらか一方を選択することがわかりました
ただし、65歳で退職すると 雇用保険も一時金だけなので 年金はストップはしないこともわかりました
私の場合は 50歳で転職したので 給与も少なく老齢厚生年金のほうがきっと高いと思われます。(推測ですが)
そこで、まだまだ元気なので 転職してでもがんばって働きたいが
フルタイムでなく 週20時間をクリアできるパートがありそうです。
退職後、再就職先に勤めますが 高齢者でも再就職支度金か何かいただけますか
また、2~3年後に再就職先も退職したら 雇用保険から一時金は受給できますか?
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
先ずは60歳以上で再就職した場合雇用保険の対象外です。
60歳以前から継続して働いている場合は最大70歳迄継続加入が出来ますが、60歳を超えた今から再就職しても新規に被保険者とはなれません。
となると、仮に任期1年超の仕事に従事しても再就職手当等の早期就業給付は受けられません(早期就業給付の支給要件が「雇用保険の被保険者となる事」だから)。つまり高齢者継続雇用給付を受けている途中で再就職が決まると一旦失業給付の手続きを止め、再就職先を離職後受給期間に残があれば再度残について失業給付を受ける形になります。
後、年金と雇用保険の併給調整ですが、65歳の現況届(兼老齢基礎年金・厚生年金裁定請求書)は提出せずに手元に保管します。
手元保管~繰下請求の流れに進むのです。繰下請求したらその分給付に加算が付きます。が、普通に提出して併給調整を受けたら支給カットだけで加算は付きません。この点重要です。やはり66歳の誕生月迄請求は待ちましょう。
詳しい回答ありがとうございます
65歳になれば なんら手続きしなくても 自動的に 老齢基礎年金が支給されると聞いていましたが
現況届けの提出する・しないについては 社会保険事務所(独立行政法人・・・・)に
聞きに行って 最良の方法教えてもらいます
ありがとうございました
No.1
- 回答日時:
ご質問者様ご自身が書かれていますように、雇用保険では65歳に達しているかの否かが大切です。
> 退職後、再就職先に勤めますが 高齢者でも再就職支度金か何かいただけますか
お尋ねの給付金は↓のものですよね。
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_ …
http://www.oooka.gs/koyouhoken/kh_saisyuusyoku.htm
64歳である今の時点での転職(再就職)であれば受給は可能です。
[説明]
1 雇用保険から為される再就職給付は、上記URL先にも書いてありますように『基本手当』の
受給権を持つ事が大前提。ご質問文には現在の会社に勤め初めて15年とかかれておりますが、
現時点から遡って2年間の全てが雇用保険の被保険者であったのであれば、『基本手当』
(俗称:失業保険)の受給権が取得できます[普通に週5日程度の勤務であれば]。
2 次に要求されるのが、『給付日数』の残り日数です。
⇒「当初の日数の1/3以上」且つ「45日以上」
受給日数は「雇用保険の被保険者であった期間」「離職理由」「離職した時点での年齢」で
決まります。「雇用保険の被保険者であった期間」は、一定の条件をクリアすると何度転職を
しても通算されますが・・・ご質問者様の職歴が不明なので、公開されている15年間のみで
考えを進めていくと、自己都合であれば120日です。この120日に対して『1/3以上且つ
45日以上』の条件をクリアする残日数は45日となりますので、大まかに言えば退職から
2ヶ月以内に再就職すればよいと言うことになります。
⇒120日の1/3は40日だけど、45日以上をクリアできない
3 最後の条件は・・・「再就職先が雇用保険の適用事業か否か」と「再就職時の労働条件等」
ですね。労働条件等については『年齢65歳未満』『31日以上の雇用予定』『週20時間の
労働』ですから、多分大丈夫とおもいます。
> また、2~3年後に再就職先も退職したら 雇用保険から一時金は受給できますか?
2~3年後と言うことは、65歳を越していますよね。
この場合、次の条件を全てクリアすれば、お尋ねの一時金[高年齢求職者給付金]は受給可能です。
・65歳になる前に再就職していた
・再就職した後も雇用保険に加入していた
・退職する直近の1年間の全てが雇用保険被保険者期間である
※正確な説明ではないので、他の回答者様はイチャモンでは無く
わかり易い説明を付けてください。
・65歳に達した後に退職した
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 雇用保険 年金受取前に失業給付をもらえる退職時期を教えてください(パート勤務) 1 2022/03/26 01:26
- その他(年金) 在職老齢年金への疑問 1 2022/08/08 19:19
- 厚生年金 特別支給の老齢厚生年金の障害者特例について 5 2023/04/26 18:19
- 高齢者・シニア 主人の再雇用が64歳まで!ショックです。 14 2022/06/05 06:46
- 雇用保険 雇用保険制度 高年齢雇用継続給付 高年齢雇用継続給付とは、雇用保険制度の中に、被保険 1 2022/11/29 21:40
- 求人情報・採用情報 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 4 2022/06/07 08:08
- その他(保険) 事業主の社会保険 3 2023/01/30 10:43
- 正社員 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 6 2022/06/04 13:51
- 求人情報・採用情報 ■おすすめポイント: ①人気の小規模園! ②月給20万超え!賞与4.4か月と高給与! または18時ま 1 2022/06/09 10:30
- 雇用保険 パートでも65歳直前で退職した方が良いのでしょうか 2 2022/07/09 17:17
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
公立高校の非常勤講師は、失業...
-
国家公務員の非常勤職員の退職...
-
同じ派遣会社に戻った場合雇用...
-
雇用保険加入日は健康保険の資...
-
勤務時間数減による雇用保険喪...
-
アルバイト雇用試用期間あり、...
-
公務員職場の非常勤職員の雇用...
-
雇用保険について。 入社して1...
-
公務員は雇用保険適用外だと思...
-
国家公務員の失業手当
-
失業給付についてお聞きします...
-
雇用保険二重加入について
-
失業保険 障害者
-
雇用保険の給付を受給後、再度...
-
労働保険、失業保険、雇用保険...
-
雇用保険加入期間の合算に関し...
-
失業手当についてです。 2年間...
-
【離職票】今の会社に転職先を...
-
過去3ヶ月以内って 例えば4月3...
-
ハロワークの不正受給調査って...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
公立高校の非常勤講師は、失業...
-
国家公務員の非常勤職員の退職...
-
アルバイト雇用試用期間あり、...
-
雇用保険者証について
-
雇用保険二重加入について
-
雇用保険の加入期間について 退...
-
パートでも65歳直前で退職した...
-
同じ派遣会社に戻った場合雇用...
-
公務員職場の非常勤職員の雇用...
-
公務員は雇用保険適用外だと思...
-
雇用保険加入日は健康保険の資...
-
雇用保険は実際に働いた時間で...
-
失業給付についてお聞きします...
-
至急お聞きしたいことがござい...
-
雇用保険に加入していても失業...
-
今年の1月まで通算16年くらい雇...
-
失業給付金について
-
知識不足なので教えてください...
-
国家公務員の失業手当
-
臨採の失業保険について
おすすめ情報