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No.2ベストアンサー
- 回答日時:
会社がする改訂9月保険料の国(健保組合)への納期は10月末となります。
会社負担保険料と、本人(従業員)負担保険料もあわせて納付なのですが、前月保険料を当月支払賃金から源泉「できる」とあります(健康保険法167条)。「できる」なので、会社が負担してもいいのですが、退職時以外は、他の月のを源泉はできません。改訂9月新保険料は、10月支払賃金のみから源泉となるわけです。とりそこねたら本人ポケットマネーから払ってもらうしかありません。
ずらしているところがあるのですか?違法なことして意味ないと思いますが。
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