No.7ベストアンサー
- 回答日時:
転職経験者です。
日本の会社では転職の意志はそれが確定するまでは絶対に誰にも言ってはいけません。
また退職の意志を会社に伝えるときは、それはどんなことがあっても取り消しはないという覚悟でなければしてはいけません。
それらの点にあやふやな部分がある時点では、たとえ親しい友人でも社内で言ってはいけません。
日本の会社では社員の忠誠心を非常に重視します。
冗談でも転職の気持ちがあるということが知られると、それは忠誠心が万全ではないということになります。
転職を言い出すと慰留されることが普通ですが、それで転職を断念したとしてもその意思があったということは残ります。
これはその後の貴方の社内の立場にいろいろ影響します。
従って転職の意思表示は転職が確定して慰留にも応ずる気持はないということが固まった後でするべきなのです。
ということで社内では事前には言わないほうが賢明です。
この回答へのお礼
お礼日時:2013/12/26 11:25
あやふやな気持ちな時点では、親しい人には言ってはいけないという言葉が響きました。
やはり気持ちがきちんと固まった上で一番最初に話す人は上司にします。
回答ありがとうございました。
No.8
- 回答日時:
絶対に信頼のおける人間だと堅く信じられる人間であっても話すのは躊躇される
それなのに、春先に辞めることが確定している人間 <- つまりなんの責任もないし、辞めた後にもめても関係無い
そう言う人間に軽々に話すような内容では無いと思うけどね
打ち明けて何をしたいの?
引き留めて欲しいのか?良い転職先を紹介して欲しいのか?
何があっても辞める気持ちは揺るぎなく、転職の仕方とか良い会社を紹介して欲しいと言うような相談なら
漏れても後腐れ無いだろうから構わないだろうけどね
意思が確定していないなら、いい加減な気持ちで漏らすのは厳禁
No.6
- 回答日時:
私は上司の立場でしたが そういう話は 必ず誰かから漏れてきて 上司の耳にも入ります。
最初に話した人が信頼を置ける人でもです。そういう経過になると 上司は不愉快になり 陰に陽に辛く当たるというか 最低限の対応で済まそうとします。上司に最初に言ってきた人には 出来るだけ配慮してあげます。(私がそうでした 心狭き人間かもしれませんWWWW) 人間関係とは そういうものです。
辞めるつもりなら 最初に上司に言った方が良いと思います。辞めようかどうか迷っているなら 仲間に相談することはアリですが・・・
No.5
- 回答日時:
人間関係と言うのは非常に微妙です。
特に職場関係は人間の利害に直結します。(利害の絡まない友人関係と同列ではないのです)
普段仲の良い人でも(言い方は悪いですが)所詮職場の同様です。
限りあるリソース(ポスト、利権)の競争相手であって片時も気を抜けないのが基本です。
退職と言うのは質問者様お一人だけの問題に留まらず、職場全体の利害関係に影響を与えます。
春先に辞める人ということで安全と判断されるかどうかは質問者様がご自分で考えなければならない事ですが、正直何処で漏れて伝わるか分かりませんから、基本的には全くお勧め出来ません。
(次が決まっていて 既に時間的に最終予定が確定しているなら別ですが) 未確定な部分が少しでも有るなら強い気持ちでご自分一人で頑張ったほうが宜しいかと存じます。
No.4
- 回答日時:
同僚に相談してから上司に言う方がいいと思います。
自分と同じ立場にいる同僚に相談して、
話が煮詰まったところで最終的に上司に報告というのが普通の流れではないでしょうか?
仮に先に上司に報告してしまったら、
その後の同僚には相談ではなく単なる結果報告に過ぎないと思います。
先に上司に言ってしまって、そのあともし自分の気持ちが変わった場合、
もう手遅れだと思います。
No.3
- 回答日時:
>>退職することを仲間に打ち明ける
何か、相談内容がおかしいぞ?
「退職を考えている」だけなのに、「退職を打ち明ける」って。
そもそも、読んだ感じだと、仕事内容に不満がある?などで、「辞めたい」という気持ちが強くなっているだけ。のような気がするんだが。
>>まだ上司には言っていないのですが
まだ上司にも言ってないのに、「退職を打ち明ける」というのがおかしい。
>>上司に言う前に職場内のスタッフに打ち明ける
正直、あなたの立場が悪くなるだけ。
「辞める」気でいる奴が、仕事なんてまともにすると思う?
次が決まってたりしたら、頭の中はそっちでいっぱい。
「残るもの」がどういう考えでいるのか想像すれば、言うべきではないことなのは想像つくんじゃないかと。
>>春に辞めるスタッフがいるのですが、その人だけに打ち明けようかと考えていたのですが
意味あるの?
そのスタッフは、あなたにとって何?打ち明けることで、あなたに何の利益が生まれるの???
「今まで、親身になって相談に乗ってくれてた先輩です」でも無い限り、言う意味が「皆無」だと思うよ。
「退職」は、正直、かなりの切り札です。
どうも、軽く考えすぎている印象にしか見えませんので、よく想像してみたほうがいいと思いますよ。
とりあえず、質問内容に関して言えば、言うべきではないし、言う必要が無いことだと思います。
No.2
- 回答日時:
相談と言う形ではよいと思います。
まだ退職が決定しているわけではないので…。相談できる人がいることはよいことだと思います。その人が他のスタッフに言ってしまいそうであれば相談はやめたほうがよいでしょう。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 友達・仲間 社内恋愛 退職 1 2022/11/06 19:03
- 就職・退職 退職を受け付けない会社 8 2022/06/18 23:51
- 退職・失業・リストラ いつもお世話になっております。 退職についてお伺いします。 転職先が決まり(8月1日入社)現職の上司 7 2022/06/17 10:27
- 会社・職場 部署異動の希望を出すか悩んでいます。 6年働く職場で6年間同じ部署に居ます。 ですが去年ごろから、部 2 2023/02/26 19:16
- 事故 私は車同士の事故を起こした加害者です。 今から4日前に私が運転中考え事をしていたら赤信号の交差点に入 6 2022/09/17 19:51
- 退職・失業・リストラ 会社を辞めると言ったら明日から勤務しなくていいよと言われました。 会社と意見の不一致で心の限界が来て 13 2023/03/24 10:08
- 退職・失業・リストラ 会社を2年勤めて退職するものです。 退職願を届け、その後、退職の3週間ほど前に職場の皆様に退職するこ 5 2023/02/26 18:38
- 退職・失業・リストラ パワハラで上司に言わないで経営者に退職を伝えました。 5 2022/05/28 18:10
- 転職 退職を伝えるタイミングについて 2 2022/09/13 00:04
- 就職・退職 社会人5年目で転職活動中です。 現職は住宅リフォームの現場監督です。 先日から何度かご質問させて頂い 5 2023/01/06 20:03
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
前職に2、3ヶ月で出戻りを考え...
-
入社して4ヶ月で退職は浅はかで...
-
9月中旬、11月いっぱいで退職し...
-
元上司に電話するのは迷惑でし...
-
引き継ぎってこんなものなの??
-
辞めた会社からの連絡
-
重役がパワハラで訴えられた、...
-
店長職を退職 今店長をしている...
-
結婚退職する予定なのに、上司...
-
退職したいと言った部下をご飯...
-
上司に退職を勧められました。2...
-
働いて3週目になりますが会社...
-
入社1週間目の転職先を辞めたい...
-
民間から公務員に転職する際の...
-
都市銀行は辞めたくない人もリ...
-
角の立たない退職理由
-
「次の職場が決まっています」...
-
適応障害3ヶ月で復帰後、以前の...
-
退職したときに書かされた覚書...
-
雇われてる以上、上司の言う事...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
前職に2、3ヶ月で出戻りを考え...
-
上司の突然の退職
-
引き継ぎってこんなものなの??
-
退職したいと言った部下をご飯...
-
店長職を退職 今店長をしている...
-
退職願いに返事が来ない
-
入社して4ヶ月で退職は浅はかで...
-
逃げの退職は卑怯ですか?
-
働いて3週目になりますが会社...
-
元上司に電話するのは迷惑でし...
-
新卒1ヶ月で仕事を辞めようかと...
-
直属の部下から退職を告げられ...
-
結婚退職する予定なのに、上司...
-
店長職を辞める時
-
ショックから立ち直る方法
-
辞めた会社からの連絡
-
2ヶ月半働きましたが会社の仕...
-
退職するのに後任探し
-
9月中旬、11月いっぱいで退職し...
-
退職時に引き継ぎしたくないです。
おすすめ情報