傷病証明書の記載事項について

開いてくださり、ありがとうございます。
ご存知の方がいらっしゃったらアドバイスをお願いします。

先月退職したのですが、正当な理由であれば、一身上の都合でも
失業手当の給付制限がなくなるという話を聞きましたので、
ハローワークにて、傷病証明書をいただきました。

【退職時における就労可否】の欄に
退職時においてそのまま仕事を続けることが
１、可能であったと思われる。
２、可能であるが、転職が望ましかった
３、困難であったと思われる

と選択項目があります。私は「２」に該当するのですが、
給付制限をなくすことは可能なのでしょうか。
「可能であるが」の部分がついているので、
「じゃあ退職しなくてもよかったじゃん！」
とつっこまれそうで。３の「困難であったと思われる」の人が
給付制限なしの対象なのでしょうか。

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2014/03/26 10:45

ひょっとして雇用保険受給資格決定に係る病状証明書？

私はその書式を実際見た事ないので詳しくはないのですが、普通はそういった書類は病院で記入してもらうものではないのですか？
自己判断でもいいのでしたらすみません。