退職の際の菓子折りにつきまして

3ヶ月前に過労をベースに上司との不仲、新人の指導なとが積み重なり病院に行ったところうつ病と診断され休職し、今月末で退職します。

退職の手続きで1度会社に行きますが、
就業時間中に伺うことになりました。

突然の休職と退職で部署には多大なる迷惑をかけてしまいましたので、この際、菓子折りを持って行こうか悩んでおります。
しかし先に述べたように、就業時間中(お昼過ぎ)でワンフロアなので他の部署の方にも迷惑がかかると思うのですが、このような場合どうすればいいのでしょうか。

No.2 ベストアンサー 回答者： norikhaki 回答日時： 2014/05/26 21:43

上司と不仲でも上司に会いに行けばいいと思います。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
就業時間中に訪れるというのは失礼ではないか、不安ではありますが顔合わせしたいと思います。

お礼日時：2014/05/26 22:01

No.1 回答者： l4330 回答日時： 2014/05/26 21:39

　

昼休みの間に来ますね
当社で退職した人のケースです
　

この回答へのお礼

ありがとうございます。

実は昼休みではなく、昼過ぎの14時からになってしまっていて...
ちなみにその方の場合の菓子折りについて、どうなさっているかお聞きしてもよろしいでしょうか？

お礼日時：2014/05/26 22:00