プロが教えるわが家の防犯対策術!

毎日、夜12時までで、月に150時間くらいの残業をしていますが、さすがに疲れたので、来週から4日間くらいずる休みしようと思います。何かよい理由はないでしょうか?

A 回答 (4件)

残業し過ぎ。

ずる休みにはなりません。体調管理を怠ると会社に余計な迷惑をかけます。親戚の不幸は?私は48時間仕事をして倒れた。ズルいと考えていることが真面目なんですね。身体が資本、病気になったことにすれば?
    • good
    • 0

>何かよい理由はないでしょうか?



39度の高熱が出たと身内の人に電話してもらうとか。
(本人は意識もうろうとして電話口にも出られない)
    • good
    • 0

疲れたので休みたい。


仕事のしすぎでしょう。
疲れは、体調に支障をきたした結果ですので、病欠で良いと思いますよ。
全然、ずる休みではありません。
疲れたままの仕事は、ミスやトラブル、事故を起こす原因ともなりますので、ここはゆっくり休むのが良いでしょう。
    • good
    • 0

54歳 男性



毎日12時まで残業して出勤!

疲労が蓄積して良い仕事出来ているとは思えません

単に体調が悪いとの連絡で良いと思います
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!