工事現場で下請を手伝った営業が怪我した

工事現場での事故の場合労災になるか教えてください。
下請けの工事中に工事を依頼した（紹介した）会社の営業がその工事を手伝った場合に
その作業はその営業の業務となりえるのか。またその最中に事故った場合ろうさいとなるのか。
労災となった場合に、どこが補修するのか。

No.4 回答者： area_99 回答日時： 2015/08/29 23:11

下請けはまったく関係ないかと。

労働中なので労災になります。

業務とはなりませんが、勤務中の話ですので。
例えば勤務外の時間帯なら、それは労災にはなりません。

後はその事故の過失の如何に関わる問題かと。

その下請けの、何等かの過失が認められれば、その会社負担での補償となります。

その社員のミスが原因なら、自己負担ですね。

この回答へのお礼

ご返答ありがとうございます。業務であったという証拠があればいいのですよね？

お礼日時：2015/08/30 08:31

No.3 回答者： doctorelevens 回答日時： 2015/08/29 23:00

その作業はその営業の業務となりえるのか。

＞　営業の所属している会社が決める。


またその最中に事故った場合ろうさいとなるのか。

＞　労基署が申請書類を見て労災適否を判断する。
　　「こういう条件なら適用になる」という一般論は無理。
　　（「事故が起こった状況＝千差万別」によるから）


労災となった場合に、どこが補修するのか。

＞　労災は労働保険から補償が出ます。
　　足りない分は、事故原因となった者や所属会社・現場の管理をしている会社が
　　負担することになりますが、「足りない」場合の多くは裁判になることが多いです。
　　（話し合いで解決できることはほとんどない）

この回答へのお礼

ご返答ありがとうございます。了解しました。
会社側が、その業務を命令した証拠が必要ですよね。

お礼日時：2015/08/30 08:27

No.2 回答者： carkurui2020 回答日時： 2015/08/29 22:53

下請けの会社の責任です。

営業がその仕事をすることを
認められていたかが労災認定されるかの鍵です。

この回答へのお礼

ご返答ありがとうございます。業務命令ですのでが下請けの責任なのでしょうか。

お礼日時：2015/08/30 08:28

No.1 回答者： 1paku 回答日時： 2015/08/29 22:30

営業中の事故ということで、その人が所属する会社が申請。

この回答へのお礼

早速のご返答ありがとうございます。

お礼日時：2015/08/30 08:20