マイナンバー制度

マイナンバー制度により、国民一人一人が国から24時間体制で監視下に置かれるような状態になると聴きました。
それは、

● 年金･保険などの納入状態
● 各種税金の納税体制
● 何処の会社に所属しているのか
● 年収は幾らか
● 副業はあるのか
● 副業がある場合、収入は幾らか

など、会社関係のことまで詳細に記録されると聴きました。
私の会社は副業禁止です。
ですが、収入が少ないので副業せざるを得ない状態です。
副業がバレたら懲戒解雇になる可能性があります。
マイナンバー制度によって、会社側に私が副業をしている （ これからする予定 ） であることがバレてしまうのでしょうか?
マイナンバー制度というのは、何もかもが筒抜け状態になってしまう制度ですか?

No.3 回答者： OnneName 回答日時： 2015/10/11 14:34

>マイナンバー制度により、

マイナンバーとは関係なく把握出来ます。

>私の会社は副業禁止です。
>ですが、収入が少ないので副業せざるを得ない状態です。
>副業がバレたら懲戒解雇になる可能性があります。
マイナンバーとは関係ない問題ですね。
あなたが契約を守っていないのが原因ですから。

以下もマイナンバーとは関係ない話ですね。
自分の不正をマイナンバーに責任転嫁しているだけですね。

No.2 回答者： trajaa 回答日時： 2015/10/11 13:59

『国から24時間体制で監視下に置かれる』というのは、チョット誇張が過ぎるかと

必要な時に確認しようと思えば確認出来るというレベルですね

で、確かに副業がばれる可能性はありますよ

だから、水商売業界では働き手が不足する可能性が！とか囁かれている

何もかもの範囲次第ですが、将来的には紐付けされる情報は増えていくでしょうね

デメリットもあるけど、メリットとの比較検討の上で勧めていくので
個人的に内緒の副業がばれるから悪法だというのは。。。。。

No.1 回答者： area_99 回答日時： 2015/10/11 13:54

別に監視しているわけではありません。

単にマイナンバーの登録が義務付いてるだけです。
副業そのものも、別に禁止していない会社はいくらでもあります。
副業したら、自分で確定申告すべきなのは国民のもともとの義務です。

それを隠れてやっていなかったのがバレるだけです。

会社に公平・情報公開を求めるなら、社員もそうあるべきでしょう。