サラリーマンの方に質問です。

サラリーマンの方にとっては、
①地位と年収が高ければ高い程いいんですか？
　それとも、
②休みと年収が多ければ多い程いいんですか？

No.5 回答者： stomachman 回答日時： 2015/11/07 02:14

仕事が楽しいのが良いです。

No.4 回答者： ele_sheep 回答日時： 2015/11/04 06:42

地位と年収が高く　責任と労働時間　が低いのがいいです

天下り先の相談役とかですかね？

No.3 回答者： hallo-2007 回答日時： 2015/11/03 15:18

サラリーマンです。

①の地位と年収は、ほぼ比例すると思います。
②の休みと年収は、反比例ですよね。
残業、休日出勤など会社一辺倒な人は地位も給料も上がるでしょうが
休みを希望に加えると、出世や高給取の道から外されます。

ほかの方が解答されているように、人それぞれです。
①その人にリーダとしての資質、能力があって、会社の要望と一致するならチャレンジする人
多いと思います。
②会社での自分の能力を見極めて、生活費を得るための労働と考える人も大勢です。

まれに、資質も能力もない人が上位の地位になってしまう事がありますが
大概において、部下にも本人にも不幸な結果が出ます。
収入に対する欲望が、仕事に対する真剣さと間違われるケースもありますので。

No.2 回答者： Lescault 回答日時： 2015/11/03 12:46

こんにちは。

no.1さんの答えに賛成です。
①②のどっちがいいかは人それぞれの好みですよね。まぁ私はプライドなんか皆無なので「地位はどうでもよいが、技能的に余人をもって代えがたいので実入りが多い」ことを好みます（笑。結果的に今はそういう状態（偉くないですが、収入だけは沢山いただけてる）なので至極快適です。因みに業務はほぼ一人で切り盛りします（他の人間はよく分からないので）ので、時間管理もほぼマイペースです。だから上手にコントロールすると②に近い状態に出来ます（実際そうやってますし）＾＾；。

お役に立てば幸いです。

No.1 回答者： mofumofumoon 回答日時： 2015/11/02 23:07

①②ともに、何をもって良いとするかは人それぞれ。

例えば、地位や年収を第一とする人もいれば、役職はいらないし年収もそこそこあればよい。それよりもヤリガイに重きを置く人もいるでしょう。年収が多くても、誰にも必要とされずいつ休んでもよく仕事は一人部屋に閉じ込められ黙々と…これでは何年も仕事を続ける事ができないでしょう。そんな状況は望まないでしょう。
年収が高いのは望ましい事ですが、それに比例して仕事量や質や責任が増します。それでも良いと思う人と、そうでない人もいるでしょう。ただ、地位が高くても責任は無く、仕事量も少ない状況で年収が多いのなら、喜ぶ人は多いでしょう。そんな会社は存在しないでしょうけど。