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9月までA社で正社員として勤務してました。
9月はA社の有給休暇中、知人のところでアルバイトをしました。
8月に知人に自分のところで仕事をしないかと誘われ
10月に入社(雇用契約なし)、源泉徴収あり
条件は固定給で、交通費込み、厚生年金・社会保険加入、雇用保険未加入
9月から出張もあり、航空券・宿泊代は会社負担でしたが、その他電車代、食事代等は自己負担
出張手当なしです。
私の場合、個人事業主になりますか?
正社員なのでしょうか?
また、定期代や出張費用は、経費になりますか?

A 回答 (2件)

>条件は固定給


給料をもらうのですからサラリーマンです。
年金や社会保険に入っていて、雇用保険には
未加入というのは変ですが。

個人事業主か正社員かというより、
個人事業主か給与所得者か
というべきでしょう。

A社を辞めて、
知人の所でアルバイトをし、
その後入社した。
というだけなので、
A社の源泉徴収票を
現職で年末調整をしてもらう
あるいは、現職のこれまで給与で
源泉徴収票を出してもらい、
来年3月までに確定申告してください。

給与所得者には給与所得控除という
特別な控除がありますが、経費は
その1/2以上かかっている場合、
特定支出控除という申告ができる
ようになっています。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1415.htm

該当しそうなのは電車代ですが、
通勤交通費や外回りが自腹で、
年間で何十万もかかるならば、
申告できるかもしれません。
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この回答へのお礼

いろいろ詳しくありがとうございます。
せめて、定期代ぐらい控除できればいいかなと思ったのですが
普通給与計算では、定期代や電車代って非課税なので。
残念。。。
雇用保険、労災保険にも入っていないので、
勤務中に何かあった場合労災もおりませんし、
やめたら、職安にも、給付金請求もできないので、
前職の離職票は、大事にとっておきます。

お礼日時:2015/12/24 08:28

>私の場合、個人事業主になりますか…



なんで?

>厚生年金・社会保険加入…

サラリーマン以外の何者でもない証拠ですよ。

>正社員なのでしょうか…

それは経営者にお聞きください。
他人が判断することがらではありません。

>定期代や出張費用は、経費になりますか…

十中八九、なりません。

サラリーマンには実際の経費があってもなくても一定割合を経費と見なす給与所得控除
があるので、個別の経費は原則として認められません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm

給与所得控除の額を上回る経費が実際に発生している場合のみ、確定申告で計上することが可能です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1415.htm

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
やっぱり、サラリーマンですね。
もやもや、していたのがすっきりしました。

お礼日時:2015/12/24 08:19

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