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No.2
- 回答日時:
退職後に国保でも条件を満たせば傷病手当金は受給できます。
任意継続でないと受給できないことはありません。
退職後も傷病手当金を受給するには
・資格喪失前日(退職日)までに健康保険の被保険者期間が1年以上あること
・退職時に傷病手当金を受給する条件を満たしていること
・退職日に出勤していないこと
が必要です。
また、在職中の期間に対する傷病手当金は退職しても受給資格はなくなりません。
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