幼稚園免許は持っているのですが経験もなく、新卒でもありません。
今までまったく関係ない仕事をしていました。
年齢もそんなに若くはありません。(20代半ば)
こんな私でも幼稚園の先生になれるのでしょうか?

またどんなところで求人の募集をしていますか?

A 回答 (2件)

 公立園の幼稚園教諭は専門職の地方公務員ということになります。

市町村の人事部に照会しましょう。臨時に欠員が生じたときは市の広報などでも募集の情報が載っていたりするようです。
 私立の園の場合は、新卒者でないと難しいかもしれませんが、近くの園に片っ端から採用予定がないか聞いてみたらどうですか?
    • good
    • 0
この回答へのお礼

私立、公立どちらにしろ難しいですね。
私立幼稚園には電話をかけてみます。
ありがとうございました。

お礼日時:2001/06/22 09:21

こんにちわ。

私は専門家ではないのですが、参考になれば・・せっかく持っている資格を生かしたいですよね。cocosさんが本当にやる気持ちがあるなら、きっと見つかると思います。参考になるかわかりませんが、幼稚園関係のHP中でもなにか良いヒントがあるかもしれませんよ。私の友達とか幼稚園に通園している人とか良く言っていることは、先生の人数が少ないよね~。私立とか身内で経営して経費節減しているよころもあったりして人員がすくなく思います。今物騒な事件ばかりなんで、先生がもっと増員されてもいいように感じます。質問の回答になっていないようですが、ぜひ、がんばって幼稚園などを当たってみるもいいかもしれません。ガンバてくださいね。

参考URL:http://www.ans.co.jp/kis/
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。
私の年齢だと経験がないと難しいとの事ですががんばります。

お礼日時:2001/06/21 08:59

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q小さな建設会社をしてます この頃新聞広告に求人募集しようとおもってます。皆さん求人広告はどのようなと

小さな建設会社をしてます
この頃新聞広告に求人募集しようとおもってます。皆さん求人広告はどのようなところが気になりますか?またどのような書きかたがいいのか?アドバイス有れば教えて貰えませんか。

Aベストアンサー

質問の答えではないですが、新聞も良いと思いますが、ネットや
他には、フリーペーパー(コンビニや駅に置いてあるフリーの本)とかもおすすめです。

ネットは、年配の方には苦手な方もおられますし、
若者もそうでない方も
職探しで気軽に本を見ておられるのを、たびたびみます。

広告で気になるのは
どのような仕事内容か
時間外手当はあるのか、又時間外労働は月平均どのくらいか、福利厚生、勤続年数などです。

Q新卒者の募集(2003年3月卒の学生は?)

会社(愛知県の中小企業です)で久しぶりに
新卒者の採用することになりました。
そこで2度ほど合同企業展などに参加して
学生に声をかけていたのですが会社の知名度がない為
上司が気に入るような人材が募集人数分集まりませんでした

そこで再度、募集をかけることになりそうなのですが
どのような媒体で募集をかけると応募数が集まりそうでしょうか?

また、学生の方は今のような時期ですと
何の情報を元にして就職活動をされているのでしょうか?

何か情報をお持ちの方は教えてください。
(特に愛知県で就職をしようとしている学生の方)
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

大学の就職課に問い合わせて求人票を送るのが一番かも知れません。
いまの時期、まだ内定をもらっていない学生はいっぱいいます。
大学の就職課では就職率を上げるために学生に企業の求人を紹介しているところもあると思います。

大学の就職課に出入りしている学生が結構いるはずですよ。ましてや、ある程度のレベルの大学だけに求人票をおくっておけば、希望するレベルの大学の学生を採用できる可能性もありますし。

新卒でなくても、まじめで優秀な人はいますので、御社の事情が許すのであれば既卒の学生も採用してあげてください。フリーターやっているからっていいかげんな奴ばかりでもないですから。

Q地域で正社員の求人を出しているスーパーなどに、電話をかけて新卒を雇用する予定などを尋ねるのは非常識で

地域で正社員の求人を出しているスーパーなどに、電話をかけて新卒を雇用する予定などを尋ねるのは非常識でしょうか?

Aベストアンサー

元総務事務担当者です。

#1さんがおっしゃっておられるように全くOKです。最初にそういうことで電話をかけるのは緊張するでしょうが、電話の前でおおきく深呼吸してください。また、喋る内容をあらかじめメモしておけばよいですよ。うまくいくといいですね。応援しています。

Q求人募集について

現在、ガソリンスタンドのアルバイトの募集を新聞の折込広告でかけているのですが、なかなか人が集まりません。
時給は、900円で他社に比べてけして、低くは無いと思うのですが、何か、いいアイデアがあれば、ぜひ、教えて頂きたいのですが?また、現在、ガソリンスタンドで働いている方がいらっしゃいましたら、求人広告のどういった点に、着目して入られたのか、参考までにお聞かせ願たいのですが?

Aベストアンサー

 もと採用担当者です。
 ビジネスの世界は、「魚のいるところで、釣をしろ」という原則があります。
 採用も、自分がほしい人材が見ている媒体を使うのが原則です。
 あなたは、だれをアルバイトのターゲットにしていますか? 折り込み広告は主婦層が中心ですので、学生アルバイトやフリーターはムリでしょう。
 以下の媒体を検討下さい。
1.アルバイト雑誌 2.近隣の大学の学生課へ相談 3.知人・社員からの紹介
4.若者向けの店でチラシを貼ってもらえる店
 また、ガソリンスタンドが「働きやすいか」というのも重要です。
1.店がきれいか 2.働く曜日・時間の相談ができるか 3.その他そこで働くことにメリットは?

Qハローワーク求人募集

前職をすぐやめた場合って履歴書に職務暦を書くと思うのですが、応募した会社が前職の会社に連絡をして何故やめたのかとか調べることってあるのでしょうか?また、ハローワークの人たちがこの人は何日で会社を辞めたとかってわかるものなのでしょうか?悪い表現ですが、職務経歴をさばを読んだ場合ってすぐにわかるものなのでしょうか?

Aベストアンサー

#1さんのおっしゃるとおりですね。

開発系の会社は、普通に電話かけます。
でも一般的なお仕事でしたら、そこまでは調べないですよ。
多少なりみんなサバよんでます。が、最後に辞めた会社はさばよむとだめ。
就任後、離職証明書提出する事になるんじゃないですかね。退職した日付け必要ですもん。


人気Q&Aランキング

おすすめ情報