今現在、ちょっと精神的にきつく、長文で申しわけありません。
今の派遣を契約期間中に辞めたとき、次の派遣会社に、退職日が雇用保険等でばれることはあるのでしょうか?
派遣で就業中なのですが、次の派遣が「即日勤務」の場合、待ってくれなさそうです。
やはり、1か月後(もしくは2週間後)に設定したうえで、今の職場を、どうにかやりすごすよりほかないのでしょうか?もしくは、次の派遣会社に「退職済」と嘘をつくか・・・。
今の派遣先は、もう数か月になりますが、毎回嫌なことがあり、さすがに精神的にきつくなってきました。
ただ「焦って決めて、次も合わない職場」というのも、ありうるので、どうにかごまかしながら、やってみようかなとも思いました。
私は、ブランクが長く、PCの勉強はしましたが、一般事務ですんなり決まるかどうかは不明です。こうなったら、データ入力(できればTELあり)でも、なんでもやろうかとは思いましたが…。
今の職場は、遠いし、お局が多い(TELなし、事務的軽作業)+レベルが合ってない(危険)
し、苦手なことばかりです。極力、周りに合わせるべく努力するしかないですが。
いきなり職種替えも難しいので、事務系で、今の職場よりマシな職場を探すしかないです。
次の派遣会社には、嘘をついて、「退職済」、もしくは、「あと2週間で契約が切れる」等、いえばよいのでしょうか?
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