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障がい者総合支援法において管理責任者の違反行為に対する適切な手段は、有りますか?教えて下さい。

A 回答 (3件)

https://oshiete.goo.ne.jp/qa/9412769.html のほうで、障害者虐待防止法に抵触する「障害者福祉施設従事者等」からの「障害者に対する著しい暴言、著しく拒絶的な対応又は不当な差別的言動その他の障害者に著しい心理的外傷を与える言動」が行なわれたものとして、その対応策について言及しましたが‥‥。
正直申し上げて、あなたにとってどのような不利益があったのか、他の質問と同じように、より詳細に記していただかないと、専門的にも答えようがないと思いますし、ポイントもあちこちに散乱してしまってかえってまとまらなくなると思いますよ(似たような質問をあちこちに出されており、マルチポストすれすれの状態でもありますしね。)。

◯ 障害者虐待防止法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H23/H23HO079.html
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この回答へのお礼

はい…実は私は、当事者…です。具体的に相談出来る機関を探しています。各機関へ内容を説明し 問題になった事で具体的な解決方法を指導を受けたいと希望しています。が…それを探し出せなく困っています。

お礼日時:2016/09/13 10:05

>何をどうしろというものがまとまっていないので…。



と言いますが、yukarin7444さんは「管理責任者の違反行為」と仰っています。
仮に、違反があり、その違反に対しyukarin7444さんに損害があれば損害賠償請求事件として請求できますが、損害がなければ訴えもできないです。
専門用語で「訴えの利益」と言いますが、他人の利益のためには訴えはできないことになっています。
具体的な違反を教えて貰えば更なる詳細に回答します。
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裁判所へ訴えて見たらいかがでしょう。


法律違反か結果が出ます。
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この回答へのお礼

ですね…
それでも、和解に向け調整となると思うのですがただ何をどうしろというものがまとまっていないので…。そのあたりも参考にしたい。
回答をありがとうございます。

お礼日時:2016/09/10 01:33

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