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歯科助手と受付の正社員なりたての者ですが既に辞めたいです。

理由はお昼のサービス残業とお昼なのに電話に出ないといけないのとみんなで休憩しないといけないことです。

休憩は13時から15時と聞いてたのに14時以降からで当たり前、先輩たちに気を使いながら休憩ルームでお茶を入れ電話が鳴ると取る
そんな感じでストレスか頭痛がしたり吐き気がしたり死にたくなるときがあります。

新たに一般事務職を目指したいと思ってますが、一般事務職の休憩はデスクでしたり食堂でしたり外でしたり出来るのでしょうか。
休憩中の電話を取ったりデスクに向かって仕事をすることには問題ありません。

質問者からの補足コメント

  • あと休憩が短い割に拘束時間が10時間なので、家でやりたいことが出来てないことも苦痛です。
    1時間も出来ないと書きましたが、30分も出来ないこともあります。

      補足日時:2016/09/10 08:26

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A 回答 (8件)

付け足。

勤務時間10時間はキツいかもですが、私が新入社員として入った会社は、今はありませんが生地の卸売で、あとバブル時代だったのですごく忙しかったから、8:30〜18:00で休憩は1時間とれたけど、18:00に終われなかった日が多くて、帰宅時間がすごく遅くなりましたよ。
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歯科医院なら診療時間過ぎても患者さんがおられる間は、休憩とれないと思います。

私は患者の立場になる時もあるので、そのくらいは解ります。時間通りに休憩とれないから、あと先輩方に気を使うのも新入りなら当然、お茶出しだって新入りの仕事だと思うけど。それで給料出るんなら文句言ってちゃやってられませんよ。まずは3年間耐えれないとどこに転職してもいいところは採用されません。
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みんなで休憩はしんどいですね…。


お昼くらいは自分のペースでゆっくり食べさせてほしいものですよね。

事務さんの休憩も企業によって全く違います。
例えばうちの事務さんは12時から13時まで電話番やったあと休憩してます。
小さい会社なのでひとりでゆっくり休憩してますよ。

もし違う仕事を探す際には、面接以外にも
転職相談を利用してアドバイザーを通じて聞いてみるといいかもしれませんね。
面接では内情までは聞きにくいと思うので。

http://satosinger.com/hide-in-out/tensyoku/carri …
ここのスタッフさんは僕が転職の際にいろいろ親身に相談に乗ってくれました。
参考までにどうぞ。
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初めまして!


みんなで休憩はリラックス出来ませんよね!余計疲れる!
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事務系の仕事をメインにやってきましたが、パート以外の事務職は、始業時間の30分前出勤は当たり前でした。


残業も、30分で加算してくれるところや、1時間単位の場合は1時間50分残業しても1時間しかつきません。
残りの10分を何とかひねり出そうと無駄な仕事をしていると、陰で嫌味を言われるのは当たり前だと割り切ったほうがいいですね。
私の時代は、上司の湯飲み洗いはタイムカードを押してからでしたし。

休憩中には外出許可を取らずとも外出できるところもありましたが、それも会社によりけりです。
社則では規定がなくても、先輩たちの雰囲気で外出しづらいとかね。

休憩もしっかり取れて残業も無くても、与えられた業務は業務時間内にすべて終わらせろという会社もありますから。
これはこれでキツイですよ。
昼食時間を自ら切り上げるしかありませんからね。

その仕事は自分一人しか担当者がいなかった時には、繁忙期は特に、熱があっても出勤。
有給休暇なんて滅多に取れませんでした。

そんなもんです。

自社労働組合がある会社とか、時代の先駆的な会社なら、社員の個性や自由時間保護も重視されているでしょうけど、入社試験もそれなりのものでしょうね。
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開業医ってそんなものでしょう。


診療の受付は12時まで、16時からかな?
繁昌している医院だと、13時過ぎまで診療が残っているでしょうし、夕方というと早く来院してくる患者さんのために開かないといけない。

これがきっちり時間どおりに片付いている医院は、経営していけないでしょう。
助手や受付を雇う余裕もないでしょう。
開業医勤務のアルアルでしょうね。

さて、民間企業の一般事務ですが、いろいろです。
大企業で大勢内勤者がいる会社で、打ち合わせ空間などでランチOKの会社ですと、昼休みはバッチリとります。
電話は、管理職のおじさんがずらしてとるので、基本でません。
一人事務の営業所だと、電話取りながら仕事をするデスクで休憩も普通、そのかわりある程度融通は効きます。

みんなで休憩するのがイヤなり、一人の事務員がお勧めです。
まあ、人間関係が狭いので、ダメだと逃げ場ないですけどね。

職場環境がいいところって、人が辞めないのでなかなか求人がでないのですよね。
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普通の企業の一般事務なら、昼の休憩時間は一時間以内ですよ。

開業時間の関係で、変則的なのは仕方ないでしょう。拘束時間10時間でご不満という事ですが、一般事務に多い8時半始業、17時終業だったら拘束時間8.5時間です。それより1.5時間長いだけ。それも定時退社の場合限定です。職場によりますが、民間企業の正社員だと残業無しというのは珍しいかも。

人間関係による職場ストレスは、それぞれ。公務員のように、転職転勤が少ない職場で人間関係こじらせると、最悪だろうと思います。

転職したら、待遇や環境が良くなるとは期待しない事です。
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>一般事務職の休憩はデスクでしたり食堂でしたり外でしたり出来るのでしょうか。



会社によって違います
でも、昼飯時でも電話を取る義務はあります
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Q歯科助手これからどうしたらいいのか

長いです。最後まで読んでください。お願いします。

11月の初めに受かって、仕事を始めて5日間経ちます。(年齢20代前半です)
9時から20時までで、予約制ですが7時までしか予約は取っていません。一人一人に時間がかかるため。

休憩が間に2時間あります、今はまだパート扱いなのですが、(3ヶ月過ぎたら正社員です)
今まで3年間違う仕事をバイトで週休2日、1日8時間(休憩1時間)働いていました。

歯科業務は今回が初めてなのですが、(前からずっと働きたかった仕事です)もうすでに違う仕事に変えたい(できれば同じ歯科か医療事務で)と思っています。

理由は、助手が私を含め3人で1人がベテランさん、もう一人が入って2ヶ月の方
(ただ、違う歯科で働いていらしたので2ヶ月しか経っていないですがほとんどベテランさんと同じスピードで業務をこなしています。)
なんですが、その方がもうすぐ辞めてしまいます。なので事実上もう少ししたら2人になり、12月の頭には1人ですべてをやってほしい(相手の方が有給を取っているので)と言われています。

仕事内容は、

●予約制なので予約の方優先の受付、会計(予約はいつも満杯状態です)
●飛び込みで来た方の問診表の登録
●電話での応対、予約受付、前回の治療がどこまで進んでいるかの把握をして予約をとる
●技工士がいないので技工所への連絡、受け渡し、手配、確認
●次回の予約、カルテの印字
●金庫の確認、帰りの集計および、明日のカルテ出し
●治療器具の用意、片付け、洗浄、洗濯

●レントゲン撮影
●バキューム
●セメント作り、印象(歯型)取り
●患者への説明   など

ただし、下の●4つはまだしていません。

これらすべてを5日たった今、一人でやっていることなんですが、教えて?いただいてる方が雰囲気での説明、専門用語などパソコン操作は見て覚えて!と言われて、分らない事はすぐ質問するんですが治療を2人ともされていて手が離せないとしばらく待たなければいけません。
その間お会計は止まったままで患者さんに迷惑をかけてしまっています。ですが、患者さんは待たせないで!と言われて、正直テンパリです。毎日、体は疲れてないんですが頭がいっぱい(2)です。

それでもやりたかった仕事なのであきらめたくはないんですが、毎日(私が遅いのもあるんですが)休憩時間も、終了時間もきちんと時間どおりに終わったことはありません。
9時や10時、休憩1時間や30分など。家に帰ってから復習でメモを整理したりしていて、全部済ませると夜中の1時や2時になってしまいます(朝は6時30分には起きています)

それでも社会人は普通と思って働いているのですが、そもそも仕事内容をもう少しきちんと教えてくれれば、もっと効率よくいくんではないかと思っています。質問しても後にまわされたり、突然やってみろ!と言われて間違っていたらため息をつかれると・・・

皆さん最後の患者さんが帰ったあと、しゃべっていて、私はその間一人でカルテや予約、お金の集計、パソコンでの確認、片付けをしています。後ろでは早く帰りたいなーとかしょうがないから手伝うといったかんじです。

毎日その日のやる事でいっぱい(2)でついていけれません。

まだ少ししか経っていないですが、このままだと中途半端な覚え方をしていつか多きなミスをしてしまうのではと心配です。
きちんと教えていただける(せめて患者さんに迷惑をかけないぐらいに)所に変えたほうがいいのでしょうか? それでも今のところも私まで辞めたら(辞めさせてもらえるのか)1人になってしまうのでそれも心配です。

現段階の状況は上記の通りです。

皆さんに聞きたいのは、
◎同じような歯科助手をしてる方に、人数や仕事内容が知りたいです。
◎どれぐらいで覚えられたか、時間はどれぐらい本来の時間と違うのか。
◎この状況であなたなら辞めますか?続けますか?
(辞めるにしてもこの状況でどうやって言ったらいいか、次が不安です。)

など。上の以外でもいいです。  

ちなみに面接のときに、辞めさせられても、自分から辞めることは無いと思います。と言ってしまったのを後悔しています。嘘ではなく本当に思っていたのと、この面接で最後にしたいと思っていたからです。

長々と書いてしまって、読みづらいと思いますが伝えたい事は全部です。

本当に困っています。どうかよろしくお願いします。

長いです。最後まで読んでください。お願いします。

11月の初めに受かって、仕事を始めて5日間経ちます。(年齢20代前半です)
9時から20時までで、予約制ですが7時までしか予約は取っていません。一人一人に時間がかかるため。

休憩が間に2時間あります、今はまだパート扱いなのですが、(3ヶ月過ぎたら正社員です)
今まで3年間違う仕事をバイトで週休2日、1日8時間(休憩1時間)働いていました。

歯科業務は今回が初めてなのですが、(前からずっと働きたかった仕事です)もうすでに違う仕事に変え...続きを読む

Aベストアンサー

面接後どうなったか心配しておりました。
就職できてよかったですね。とても頑張っているようですね。
勤務はじめて5日だと出来ないのが当たり前でしょう!
先輩も多分同じようにしてきたのだと思います。

私の時も「見学は見て学ぶと書く。」「何も得る所がないのならそれはただの見物だ。」と言われて
一度みせてくれたら後は教えてもらえませんでした。

この状態で頑張れるかどうかは質問者さん次第だと思います。
まじめで頑張りやさんだと精神的にまいってしまう事があるので
先生に相談してみてはいかがでしょうか?
もし、頑張れそうなら
今、自分が何すれば診療の流れが良くなるか?考えてみて欲しいです。
受付で止まるのなら、先生にお願いして、まずその部分だけはできるようにやってみませんか?

まず、仕事の優先順位を考えてどこからすれば良いか考えてみる。

●予約制なので予約の方優先の受付、会計(予約はいつも満杯状態です)
 先生一人で出来る治療か介助が必要なのか。介助の必要のない時に違う仕事ができるのか?

●飛び込みで来た方の問診表の登録
 予約は治療にどのくらい時間がかかるか先生に教えてもらう。
 例えば奥歯のずきずきする人からの電話なら30分、2つに割れた総義歯の修理45分とか・・・

●電話での応対、予約受付、前回の治療がどこまで進んでいるかの把握をして予約をとる
 治療内容がわかるには介助について現場で覚えないと無理かな?

●技工士がいないので技工所への連絡、受け渡し、手配、確認
●次回の予約、カルテの印字
●金庫の確認、帰りの集計および、明日のカルテ出し
 以上は今すぐしなくても時間のある時にするとか?

●治療器具の用意、片付け、洗浄、洗濯
 治療器具は写真を撮って名前と何に使うかノートを作る。
 洗浄、洗濯は昼休みにするとか。


●レントゲン撮影の準備
●バキューム
●セメント作り、印象(歯型)取りの準備
●患者への説明   など

 少しずつ覚える。

◎同じような歯科助手をしてる方に、人数や仕事内容が知りたいです。
 助手1~2人、完全予約制なら助手1人でも診療は出来ます。仕事内容は多分同じ

◎どれぐらいで覚えられたか、時間はどれぐらい本来の時間と違うのか。
 早ければなんとなく動けて1ヶ月から3ヶ月位。
 てきぱき動けるのは1年位、辞めたくなるのは1週間目、1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目が多い。
 1年経つとゆとりができるので仕事がおもしろくなるかも?

◎この状況であなたなら辞めますか?続けますか?
 自分次第です。でも、どうしても辞めたくなった時は質問してみて下さい。

以上、参考になれば幸いです。

面接後どうなったか心配しておりました。
就職できてよかったですね。とても頑張っているようですね。
勤務はじめて5日だと出来ないのが当たり前でしょう!
先輩も多分同じようにしてきたのだと思います。

私の時も「見学は見て学ぶと書く。」「何も得る所がないのならそれはただの見物だ。」と言われて
一度みせてくれたら後は教えてもらえませんでした。

この状態で頑張れるかどうかは質問者さん次第だと思います。
まじめで頑張りやさんだと精神的にまいってしまう事があるので
先生に相談してみてはいかがで...続きを読む

Q歯科助手のパート一日でつらい

歯科助手のパート一日でつらい

昨日、歯科助手のパートを
始めた19歳、女です。
働くのは始めてで歯科助手という仕事も始めてです。
始めて昨日、行ったのですが本当に細かい器具とか滅菌もいろいろあって
始めに説明されてこれは私には無理!と気持ちが行ってしまい
なんとかメモなどをとって基本セットと基本セットの滅菌をなんとなく覚えました。それだけでいっぱいいっぱいで、始めから行くのが憂鬱でした。
2日目になって本当に出来るのかとかあんな風に準備が出来るわけがないとかを思ったり、今にも辞めたい気持ちがぐるぐる頭を回っています。
試用期間中は、毎日朝からと言っていたので聞いてみたらパートとして決まっていた時間でもどちらでもいいといわれじゃあ、パートの決まった時間でお願いします。と即答してしまいました。毎日、朝からというのは気持ちがついてかないから。多分、試用期間中は長く働いて仕事を覚えて欲しいということだと思いますが。
私は、一年ニート状態高卒後は、医療事務の講座に通って現在19歳なのですが。ずっと家にいたのもあると思うし、全く知らない世界というのもあるし、自分がどんな仕事なら長く、嫌だ、行きたくないなどと思わず行けるのかわかりません。
どうしたらいいですか。
私なんかに向いた仕事は、ありますか。帰ってからもずっと考えて考えて考えてばかりでつらいです。

歯科助手のパート一日でつらい

昨日、歯科助手のパートを
始めた19歳、女です。
働くのは始めてで歯科助手という仕事も始めてです。
始めて昨日、行ったのですが本当に細かい器具とか滅菌もいろいろあって
始めに説明されてこれは私には無理!と気持ちが行ってしまい
なんとかメモなどをとって基本セットと基本セットの滅菌をなんとなく覚えました。それだけでいっぱいいっぱいで、始めから行くのが憂鬱でした。
2日目になって本当に出来るのかとかあんな風に準備が出来るわけがないとかを思ったり、今にも辞めた...続きを読む

Aベストアンサー

契約解除期間というのは、試用期間とはちがうのですか?

※ 勤務を始めて14日以内なら労働者が「今日で辞めます。」でも勤務先から「明日から来なくて良いです。」で契約解除が出来る期間の事です。

試用期間は教えている間、時給単価が少し安かったり、手当てが出なかったりして様子をみる期間で待遇は正式採用と同じです。退職するには最低2週間以上前に退職願を出す必要があります。(「今日で辞めます。」といきなり言うと保証人に損害賠償を請求される事もあります。)
勤務先で即日解雇(「明日から来なくて良い。」)と言われれば1か月分の給与を上乗せして払う事になります。

病院の先生は、説明のとき、私が向いてないないと思えば言ってくれればいいと言ってその反対に病院側が貴方には向いてないからという場合もある。そこは、恨みっこなしでといわれました。

※ 恨みっこ無しと言うのは「今日で辞めます。」と言われれば「はいどうぞ。」、「明日から来なくて良い。」と言われれば「お世話になりました。働いた給料だけで結構です。不当解雇ではなく自己都合退職扱いで結構です。」という事ではないかと思います。

契約解除期間というのは、試用期間とはちがうのですか?

※ 勤務を始めて14日以内なら労働者が「今日で辞めます。」でも勤務先から「明日から来なくて良いです。」で契約解除が出来る期間の事です。

試用期間は教えている間、時給単価が少し安かったり、手当てが出なかったりして様子をみる期間で待遇は正式採用と同じです。退職するには最低2週間以上前に退職願を出す必要があります。(「今日で辞めます。」といきなり言うと保証人に損害賠償を請求される事もあります。)
勤務先で即日解雇(「明日から来なく...続きを読む

Q試用期間二週間目、もう辞めたい。

歯科助手の面接に受かって今月の初めから働いてるのですが、すでに辞めたいです。
朝7時半から8時まで勉強を教えてもらい、8時から掃除、9時から12時まで仕事、そして2時から7時、8時まで仕事。
勉強の時間は先生の時間を割いてもらってるので何も言えないのですが、8時から9時までの掃除の時間はお給料は発生しません。清掃員でも雇ってくれたらいいのに…
立ちっぱなしでトイレに行く暇もなく、膀胱炎になりました。入ったばかりでトイレに行っていいタイミングも掴めず、ストレスも溜まってきました…
もともと体力がある方ではないので、合わない仕事を選んでしまったなぁ、と後悔しています。
火曜日に早退して、今お休みをもらってゆっくりしています。
昨日の朝電話をいれたら、「体調悪いなら土曜までゆっくり休んで、来週から頑張ってね」と言われました。
先生や歯科助手、衛生士の人たち、人間関係においては何も問題はありません。
この状況で、いつ辞めると伝えればいいものか…。
アドバイスお願いします。

Aベストアンサー

>人間関係においては何も問題はありません。
  とても良い就職先に恵まれましたね。

>入ったばかりでトイレに行っていいタイミングも掴めず、ストレスも溜まってきました…
  もともと体力がある方ではないので、合わない仕事を選ん…


 大変な人生の関ヶ原ですね。    (*^_^*)


 人生は,壁を破ることです。慣れる事です。巣立ちの時です。

 これから,結婚・出産で,子どもの面倒どころか,以上に手のかかる旦那も操縦しなければなりません。若い内は倒れるまで頑張りましょう。逆境の苦しさを抜け出す知恵を付ける,とても大事な時期です。

  苦しさを自分で克服して,そうして一人前の女性に成るのです。他の人には取って交われないのです。

精神的にも強くなるのです。十八女のついた男に交尾を許すだけの女性では無くタダの「女」に成り下がって仕舞います。
結果は,捨てられて,「父無し子の母子家庭」更に更にネグレクトに陥るかと承知します。

小学校では,母子家庭や別の父親と暮らす児童が2割に迫るとか。

「ドラマのおしん」程では無いが,多くの日本人は忍耐と努力で現在の生活レベルを築いたのです。

私は,高卒で就職し,救急車で搬送されました。「栄養失調!」と若い医師の声で,ブドウ糖の点滴を受けました。大変な人生のカンフルになりました。

 先ずは,人間関係が壊れるか,あなたが(健康を害して)壊れるか,若い内に体で経験をし,覚えましょう。

とても,大事なことです。



 先日,知人の言葉に,あきれました。

  「(東京六)大学でて,県庁勤めたけど,『辛い!』と娘から電話があったら,お父さんが迎えに行って連れて帰って来ちゃったのの。」と。

 県庁つとまらなくて,何処で働くんだろう? と。



  

>人間関係においては何も問題はありません。
  とても良い就職先に恵まれましたね。

>入ったばかりでトイレに行っていいタイミングも掴めず、ストレスも溜まってきました…
  もともと体力がある方ではないので、合わない仕事を選ん…


 大変な人生の関ヶ原ですね。    (*^_^*)


 人生は,壁を破ることです。慣れる事です。巣立ちの時です。

 これから,結婚・出産で,子どもの面倒どころか,以上に手のかかる旦那も操縦しなければなりません。若い内は倒れるまで頑張りましょう。逆境の苦しさを抜...続きを読む

Q辞める旨を何と伝えたらよいでしょうか?

昨年9月から試用期間、今年の1月から正社員として歯医者に勤め始めました。
院長、歯科衛生士の先輩が2人、受付1人といった構成なのですが、先輩のうち1人が何に対しても怒る口調でキツイ言い方をしてきます。試用期間の最中は今ほど酷くはなかったのですが、自分自身が機嫌が悪いとその鬱憤を晴らすような感じで理不尽な怒られ方をすることが多々ありました。もちろん怒られて当たり前ということもありましたし、そう言った時は私自身も深く反省して二度と同じ失敗を繰り返さないようにと深く心に刻み付けてました。
けれど、どうしても一番下っ端で理不尽な思いをすることも多く、1月の半ば頃、貧血で倒れてしまいました。その際に辞めようとも思ったのですが、院長に「直ぐに辞められると保険会社との折り合いが悪くなる」と言われ続ける事になりました。ですがそれ以降、より先輩からの当たりが強くなり、精神的なものからとは思いますが生理痛が酷かったり風邪を引くなどして月に一回は休むようなペースに陥ってしまいました。
そして今月の半ば、やはり風邪で休むと院長に連絡をいれたところ、「毎月簡単に休むようでは困る。今後の事をしっかりと考えた上で返事をして下さい」と連絡が来ました。ただその連絡のあと、院長は出張で海外へ、私も先日祖母が倒れるなどで急遽休みを頂き、話す機会がなく今日まで来てしまいました。

明日も仕事があります。なので明日、院長へ先日のお返事をしようと考えています。私としてはこれ以上続けていても迷惑しかかけられませんし、もう辞めるのが一番だと思っています。
実際、毎朝嘔吐感に襲われ、食事を摂るのもままならない程です。患者さんを診るのも手が震えてしまって、しっかりやらなければと思えば思うほど変に力が入って失敗を繰り返してしまいます。こんな状態で患者さんを診ることを続けるのは私はもうしたくありません。とくに関係のない患者さんに迷惑を掛けてしまうのが一番良くないことだと医療に携わっている身としてはそう思うので。

ただ、その辞める理由をそのまま伝えればいいのか、何と伝えたらいいのか、迷っています。
皆さんのご意見をお聞かせ頂けたらと思っております。

昨年9月から試用期間、今年の1月から正社員として歯医者に勤め始めました。
院長、歯科衛生士の先輩が2人、受付1人といった構成なのですが、先輩のうち1人が何に対しても怒る口調でキツイ言い方をしてきます。試用期間の最中は今ほど酷くはなかったのですが、自分自身が機嫌が悪いとその鬱憤を晴らすような感じで理不尽な怒られ方をすることが多々ありました。もちろん怒られて当たり前ということもありましたし、そう言った時は私自身も深く反省して二度と同じ失敗を繰り返さないようにと深く心に刻み付けてまし...続きを読む

Aベストアンサー

体調が悪く、勤務に影響が出ます。(医師の診断書があれば、尚よろしいでしょう。)

但し、他人に依存する考え方では、どんな職場へ行っても同じような気がしますので、目的を持って働いてください。

自分のことは自分で解決するしかないことを理解しましょう。(逃げることだけが解決の道ではありませんよ)

Q歯科助手という職業についてみようかと思っているんですが

今まで、ほとんど事務職の経験しかありませんが、歯科助手の面接に行こうかと思っています。

30歳を過ぎると事務職の正社員はなかなか採用されず、他の職種を考えてみたんですが、歯科助手は資格がなくてもいいところもあるようなので面接に行ってみようかと思っています。

歯科助手についてあまりよく知らないんですが、せっかく働くのであればずっと続けたいと思っています。実際のところ一生?続けられる仕事なのでしょうか?若い人しかできない仕事なのでしょうか?

正直いうと、経験がないので不安だし、ずっと事務職だったのでもう事務職に戻れないかも・・・などと不安だらけです。

どんなことでも結構です。アドバイスお願いします。

Aベストアンサー

歯科助手経験者です。
(30後半になってパートとして勤めました。今は別の仕事ですが)
前に何度か類似の質問に回答しています。
上の検索窓に「歯科助手」と入れて調べると私が回答したもの以外にも過去の関連質問がたくさん出てきますのでご覧になって下さい。

歯科助手は正社員としての採用もあるにはありますが、ほとんどはアルバイト、パートでまかなわれます。資格があり患者さんの口の中を触れる「歯科衛生士」とは一線を画するものです。職場に衛生士が多い場合は仕事内容が八割程度は同じなのに給料、待遇に厳然とした差があるのを思い知らされむなしくなることもあるかと思います。
正直いって一生勤められるかは・・・私でしたら自信がないです。
高校生など若者の採用も多いですし。
レセプトの管理(医療事務)などが出来ればそれはそれで大きな戦力になりますが。

下は直接ではありませんが、歯科助手の仕事について答えたものです。

参考URL:http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=299931

Q歯医者さんの受付事務の仕事について

近々、歯医者さんでの受付事務の面接を受けようと思っています。
仮面うつ病を抱える私にとって、教え込まれるオシゴトは向いていないのですが、休日のハッキリしているオシゴトを探していたら、ココに辿り付きました。
仕事内容に詳しい方から情報を教えていただきたいです。
体力的に、精神的に辛い仕事内容でしょうか?
何もかも無理やり覚えなければ出来ないお仕事でしょうか?

Aベストアンサー

経験者ではありませんが、歯科医院の経営や業務に詳しい者です。

病院と比較して、歯科医院は個人経営の小さなところが多いので、業務分担がしっかりしない場合が多いのが実態です。
受付事務の仕事は、患者接客・アポ取り・リコール・レジ金銭管理・レセプト入力・清掃などが主体です。
場合によっては、カルテ出し・カルテ初期作成・滅菌消毒・歯科機材や道具や技工物の準備、さらには歯科助手の仕事をやらされる場合もあります。
受付事務だけに限っても、保険種別のこと、保険点数のこと、歯科医療の行為・略称、それらにかかる時間など、覚えなければならないことは大変多いと思います。
経験がなければ、ネットで勉強して覚えられることは覚えて行く方がよいと思います。一般に面接で未経験者は嫌われます。

歯科医院におけるスタッフ定着率は大変低いのですが、1番の理由は、院長の家族(奥さんか母親)です。2番めが他のスタッフとの人間関係です。
精神的に辛いかどうかは、これらに関わってくると思います。
体力的な面では問題はないと思います。

ネガティブな回答のようになってしまいましたが、どの仕事も、知らない人には楽そうに見えても、実際やってみれば大変なものです。

経験者ではありませんが、歯科医院の経営や業務に詳しい者です。

病院と比較して、歯科医院は個人経営の小さなところが多いので、業務分担がしっかりしない場合が多いのが実態です。
受付事務の仕事は、患者接客・アポ取り・リコール・レジ金銭管理・レセプト入力・清掃などが主体です。
場合によっては、カルテ出し・カルテ初期作成・滅菌消毒・歯科機材や道具や技工物の準備、さらには歯科助手の仕事をやらされる場合もあります。
受付事務だけに限っても、保険種別のこと、保険点数のこと、歯科医療の行...続きを読む

Q一日で辞めた方いらっしゃいますか?

就職後、1日で会社を辞めたくなりました。
礼儀がすごく厳しい会社のようで、社風が合いません。
会社にはものすごく迷惑をかけるのは承知してますが、保険や年金等の手続きの前にと思い、会社に採用辞退を申し出ようと思います。
就職後、1日で会社を辞められた方、いらっしゃいますか?
そのような方がおられましたら、そのときのエピソードなど教えて頂けないでしょうか?

Aベストアンサー

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダメだ・・。どこ行っても一緒!」みたいな事言ってくるんだよね。あれってなんなんだろうね。ちなみに俺は今は自分に合った職場で続けてるし辞めようともとも全く思わないね。すぐ辞めた会社に至っては、「ソッコー辞めてよかったぁ」と思ってるし。自分の色に合わないところはとことん合わないからね。それは本人にしか分からないだろうし、自分がそうだと判断したなら周りの意見に振り回されちゃダメだわな。
すぐ辞めたからってどこ行っても同じって意見は低脳の意見だと聞き流そう!自分は絶対に自分に合った職場に行くんだ!ってな意識があれば大丈夫!1日で辞めてもいいと思うよ!!

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダ...続きを読む

Q社会保険(厚生年金・健康保険)がない会社に内定が決まりました。

社会保険(厚生年金・健康保険)がない会社に内定が決まりました。

さらに、雇用保険、労災保険もありません。

私は、先月に大学を卒業し、ようやく就職が決まった矢先いざ就職先で話を聞いてみるとこういった待遇の
悪さが発覚しました。

仕事は確かに自分の興味のある、やりがいのある仕事です。
ただ、老後など将来のことを考えると不安でしょうがありません。

国民年金、国民健康保険に自分で加入しつつ働こうかとも考えておりますが、厚生年金と比べ何倍も貰える額も変わってきます・・・。

就職難の中、ようやく見つけた自分のやりたい仕事。
正直大学3年から始めた2年間の就職活動で疲れきっており、また1から職歴もなしに就職活動を始めるとなると気が重いです。

母子家庭で母も高齢のため自分が家計を支えていかなくてはいけません。
自分自身もうつ病を患い、投薬治療しながらの生活です。

会社名は伏せますが、本社とは別にある小さな営業所です。
会社も強制保険で義務であるはずの雇用保険、社会保険にも加入していないため、不信感を持ってしまっています。社員のことを大事に考えてくれているのであれば、こういったことも本来しっかりしているはずなのではないだろうか・・・と。

実際に会社の人柄もよく、尊敬できる人間ではあります。入社前なのにとてもよくしてくれます。厳しく指導もしてくれます。
ですがその会社の待遇の部分がどうしても不安で。

会社を紹介してくださった方にも会社の方にもここまでしてもらって、いざ「やっぱりやめます」というのが恐ろしくてしょうがありません。


少ない情報量ではありますが、私はどうすればいいのでしょうか・・・。
この会社はやはり辞めておくべきなのでしょうか。

社会保険(厚生年金・健康保険)がない会社に内定が決まりました。

さらに、雇用保険、労災保険もありません。

私は、先月に大学を卒業し、ようやく就職が決まった矢先いざ就職先で話を聞いてみるとこういった待遇の
悪さが発覚しました。

仕事は確かに自分の興味のある、やりがいのある仕事です。
ただ、老後など将来のことを考えると不安でしょうがありません。

国民年金、国民健康保険に自分で加入しつつ働こうかとも考えておりますが、厚生年金と比べ何倍も貰える額も変わってきます・・・。

就職難の中、...続きを読む

Aベストアンサー

litium555 さん内定おめでとうございます^^

私の息子の働いている職場も従業員が30名以上いて株式会社という名目だけで社会保障は無く、就職を決める際、株式会社だから社会保障は充実しているだろうと安心してたのですが、、、中身が無くがっかりでした。。。
本当なら労働基準法に罰せられるのでは?と思うのですが、、、国の管理体制は甘過ぎです。。。

中小企業というか零細企業は会社事態が社会保障を半分持つとなると人件費に食われてしまいやって行けれないというのが現状なのでしょう。。。
社会保障がある会社だと、正社員を少しでも減らし、パートやバイト雇用を重視しながら、何とかやれるみたいな。。。状態なのではないでしょうか。。。


まずは、、、

● 国民年金に加入(厚生年金がないのですから、法律上強制的に入らなくてはなりません)

  ・老後の安心・将来設計を考え、現状では、国民年金に上乗せ+付加年金・又は、国民年金と年金基   金。。。(少しでも割引が効き、お得な前払いや年額前払い等もよりの役所か社会保険事務所等で   詳しくお聞きになり決められると良いですよ。。。)

  ・ちなみに息子は、独身貴族なので将来の事をそこまで見据えていなく、私達親が二十歳から国民年   金は年払いで掛けて働く様になって給料が安定したら強制的に付加年金手続きをしました。。。
   400円位+で貰える額が○(5倍?)倍増えるからです。。。
   年金基金の方がお勧めですが、、、自分で掛けるとなると小遣いは減るし、今は守るべき家族もい   ないので本人の若さゆえ認識の無さで勧めても気がないのです。。。
   厚生年金みたいに最初から給料天引きなら良いのですが。。。(国の改善ありきですわ^^;)

  ・他にお勧めは民間の生命保険や銀行の生保やJA等で確定年金があります。。。
   (詳しくお聞きになられ加入されると良いのでは?)

  ・私個人的考えではlitium555さん 独身でまだこれから就職されるのですから、貯蓄をコツコツと   されれば良いのでは?!守るべき家族が出来た時に家族が困らない様に生命保険等に加入と      か。。。国民年金に加入していれば、もしかの時は子が18歳までは保障されますよ(年額○万)

●国民健康保険加入

●労災や失業保険がないので、それに担う生保の掛け捨ての傷害保険・収入保障の保険等に詳しく生命保険等に色々な保険会社等でセールスレディー等にお聞きになられ損の無い様に吟味され加入されれば良いのでは?ないでしょうか。。。

将来の事見据え考えてみえるからすごいですね。。。
若い子だとなかなか厚生年金だの健康保険だの考えない人多いですもの。。。
だし、給料からの天引きが多く手取りが少なくなるからと「ブーブー」言う人が多い中、感心です。。。

 
>仕事は確かに自分の興味のある、やりがいのある仕事です。
ただ、老後など将来のことを考えると不安でしょうがありません。

>この会社はやはり辞めておくべきなのでしょうか。

●派遣社員やなかなか正社員でなく就職が決まらないご時勢の中、ご自分に興味がありやりがいがある仕事でしたら、取り合えず働いてみても良いのでは。。。
老後や将来って、、、まだ若いのですから、、、いつでもやり直しは効くでしょうし、あまり先の先心配までしていたら心や体がいくつあっても足りません。。。
若くても明日、、、何が起こるかわからないし。。。(天災や事故・病気・・・極端かな?;ごめんなさいね。。。)

自営業者や零細中小企業での働いている人達は皆、不安だらけでなんて。。。生きてられなくなってしまいます。。。
心配御無用とは言いませんが、、、その様に貯蓄やそれに担う保険等に加入すれば良いと思いますよ。。。
あまり保険に固執するのも良くないですが、、、先立つ物はとにかく自由になる貯蓄だと思います。。。

無理せず方の力抜いて。。。「何とかなるさ、、、人生。。。よ^^。」
余談ですが、、、ちなみに私も自営業者で厚生年金ではないし安定した共済年金が羨ましいと常ずね思っております。。。
真面目に国民年金を掛けておりますが、全く国民年金を掛けてないのに老後、国から援助を受け生活保護者の方が受け取る額が多いなんて、、、おかしい矛盾した国の管理体制にあきれますが、、、自分の身は自分で守る体制も忘れてはいけません。。。
全てを人任せせず、、、銀行(金融機関)・保険会社にもアンテナを張り、知識を広げましょう。。。^^
私の考えで、、、少しでも参考になれば嬉しいですが。。。失礼しました。。。

litium555 さん内定おめでとうございます^^

私の息子の働いている職場も従業員が30名以上いて株式会社という名目だけで社会保障は無く、就職を決める際、株式会社だから社会保障は充実しているだろうと安心してたのですが、、、中身が無くがっかりでした。。。
本当なら労働基準法に罰せられるのでは?と思うのですが、、、国の管理体制は甘過ぎです。。。

中小企業というか零細企業は会社事態が社会保障を半分持つとなると人件費に食われてしまいやって行けれないというのが現状なのでしょう。。。
社会保...続きを読む

Q明日歯科助手の面接を受けます。

明日歯科助手の面接を受けます。
未経験で今まで5回ほど受けていますが、本番になると緊張してうまくしゃべることが出来ません。
聞かれそうなことで、(想定でいいので)良い答え方のアドバイスをください。

例→なぜ歯科助手を選んだのか?など。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

参考になれば良いのですが

明日、面接に行かれる前に電話をしておく。
「今日面接に伺う__です。よろしくお願い致します。」
面接が終わったら
「お忙しい所、有難うございました。」と電話又は手紙を書く。

履歴書以外に自己アピールを書いて持っていく。
「緊張してうまくしゃべれない事があるので書いてきました。」と言って見て貰う。

面接行く医院の診療科目、診療日時、院長の名前、評判などは覚えておく。

面接時の服装(髪型、色、爪の長さは勤める事を想定して)
また、時間には気をつける。(遅れるのは論外ですがあまり早すぎても困る事があります。)

面接が終わって「何か質問ありますか?」と聞かれたら
「歯科助手の仕事ははじめてなので、どんな仕事をするのか見学させて頂けませんか?」と聞いてみる。

質問するとすれば
「今まで働いた事はありますか?職場で何か感動した事はありますか?学校ではクラブ活動してましたか?歯科助手はどんな仕事をするのかわかりますか?手先は器用ですか?コンピュータは使えますか?」
が多いと思います。

「一生懸命頑張ります。」と言うよりは「結果が出せるように努力します。」と言う方がインパクトが
あるかもしれません。

個人的な意見ですが「感性の高い人」を求めている事が多いような気がします。

例えば駐車場や玄関にゴミやタバコの吸殻が落ちていたらさりげなく拾う人、
患者さんが待つようなら「前の患者さんの治療に時間がかかっています。あと10分お待ち願えますか?」と指示を出す前に言ってくれる人、突然雨が降って、頭が濡れた患者さんが入ってきたら「良かったらお使い下さい。」と言ってタオルを出してくれる人、バスで通院されている患者さんに帰りのバスの時間を書いてメモを渡す人等
指示を出す前に自分で考え行動できる人が来てくれたらと思います。

参考になれば良いのですが

明日、面接に行かれる前に電話をしておく。
「今日面接に伺う__です。よろしくお願い致します。」
面接が終わったら
「お忙しい所、有難うございました。」と電話又は手紙を書く。

履歴書以外に自己アピールを書いて持っていく。
「緊張してうまくしゃべれない事があるので書いてきました。」と言って見て貰う。

面接行く医院の診療科目、診療日時、院長の名前、評判などは覚えておく。

面接時の服装(髪型、色、爪の長さは勤める事を想定して)
また、時間には気をつける。(遅れ...続きを読む

Q歯科助手の求人ってなぜ多いのですか?

私は今フリーター歴1年の24歳女子ですが、そろそろちゃんと就職しなきゃと思い、タウンワーク等で「未経験可」「事務」の正社員求人を中心に見ています。

そして、歯科助手の求人が多いな~と感じました。

私は幸いにも歯医者にお世話になったことは小学生の頃に一度しかなく、歯科助手という仕事についてあまり具体的にイメージができないのですが、よっぽど大変な業務ですぐに人が辞めていくような仕事なんでしょうか?

それとも、女性が多いから結婚出産などで辞めていく人が多いのか・・・

もし歯科助手の詳しい仕事内容や、意外な実態などご存知の方いらしたら教えてください。

また、私は一応有名私立大卒で親が結構体面を気にするタイプなのですが(フリーターになった時点でもう充分期待を裏切ってしまいましたが><)正社員で歯科助手の仕事をするのは世間的に見てどう思われますか?

この辺についてもご意見頂けると嬉しいです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

私が以前、治療を受けたことがある地元の歯医者は、同級生のお父さんが経営しているところでした。

一戸建てを増改築して、歯医者と隣接して建てたようなところだったため、とても狭かったし、治療をする医師はそのお父さん1人で、奥さんが会計を管理していて、もう1人若い女性が働いている。というような環境でした。歯医者の立地条件は悪く、近くにコンビニやスーパーもなく、住宅街の中にひっそりと建っていたため、地元の高齢者が主な利用客だったからか、働いていた若い女性がものすごく不機嫌に助手をしていたのが印象深いです(苦笑)

その後、大きな歯医者に変えましたが、受付で予約連絡を取り付ける女性、会計担当の女性、待合室のお客を呼び、席まで案内する女性…。女性がやたら多い歯医者も体験しましたが、見た感じ派閥争いみたいなものが激しそうで、通院中に、よく女性が入れ替わっていたのを覚えています。

狭い職場内で、女性が多いと派閥争いなど厄介な運びになる可能性は高いし、閉塞感もあるからか…資格があれば、嫌なら辞めちゃお~って感覚なのかもしれません。だから人が長く居着かないのかも。

一番いいのは、試用期間内はバイトとして働き、試用期間を過ぎて双方の合意があれば正社員!がいいと思います。が、即戦力が求められる昨今。長い目で見てくれる職場かどうか…も、見極めた方が良さそうです。

私が以前、治療を受けたことがある地元の歯医者は、同級生のお父さんが経営しているところでした。

一戸建てを増改築して、歯医者と隣接して建てたようなところだったため、とても狭かったし、治療をする医師はそのお父さん1人で、奥さんが会計を管理していて、もう1人若い女性が働いている。というような環境でした。歯医者の立地条件は悪く、近くにコンビニやスーパーもなく、住宅街の中にひっそりと建っていたため、地元の高齢者が主な利用客だったからか、働いていた若い女性がものすごく不機嫌に助手を...続きを読む


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