雇用保険の受給資格の計算方法について

雇用保険の受給資格の計算についての質問です。

現在離職票を4枚持っております。
離職票-2の8番である被保険者期間算定対象期間がそれぞれ

2月1日～2月28日

6月1日～6月30日
5月1日～5月31日
4月1日～4月30日
3月3日～3月31日

1月20日～2月19日
12月20日～1月19日
11月20日～12月19日
10月22日～11月19日

5月16日～6月15日
4月16日～5月15日

となっており、9番の賃金支払基礎日数が全て11日を越えている場合、受給資格に値するのはトータル何ヵ月になりますか？

私は11か月だと思っていたのですが、先日ハローワークに行って計算して頂いたところ、10か月分しかないと言われてしまいました。

長くなってしまい御手数ですが、ご教授お願い致します。

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2016/10/11 21:03

3/3～3/31と10/22～11/19が、丸々1ヶ月ありません。

その場合、期間の日数が15日以上で賃金支払基礎日数が11日以上なら被保険者期間が1/2月として計算します。
ですから10月です。