ヨークベニマルのアルバイトの時給って安いですよね?

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (4件)

ヨーベニのアルバイト時給は安いですね^_^;

    • good
    • 0

ヨークベニマルは 福島県をメインとする地方スーパーだから それなりの時給です。

    • good
    • 1

いくら?周辺のスーパーは?

    • good
    • 0

高い安いの基準点はなに?

    • good
    • 2

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Qヨークベニマルのアルバイトの時給って安いですよね?

ヨークベニマルのアルバイトの時給って安いですよね?

Aベストアンサー

ヨーベニのアルバイト時給は安いですね^_^;

Qパチンコ店のアルバイトってどうしてあんなに時給が高いんですか? 客層が悪いから時給が高いんですか?

パチンコ店のアルバイトってどうしてあんなに時給が高いんですか?

客層が悪いから時給が高いんですか?ノルマがあって精神的に辛くて離職率が半端ないから時給が高いんですか?


パチンコ店には入ったことはありますがやったことはないからなぜ時給が高いのか詳しく教えて下さい。

Aベストアンサー

人海戦術じゃないけれど、そこそこの頭数は必要です。

景品カウンターだけをみても常時ひとりは配置しておかなければなりませんが、あらかじめ複数人の交代要員を準備してあげないと、この係員は営業時間中ずっと立ちっぱなしでトイレ休憩も食事休憩もできなくなってしまいます。
当日になって急な用事ができて欠勤する者が現れる場合もあるでしょう。
カウンターが無人のままでは営業できませんから、やはり交代要員となり得る人材を普段から育成して備えておく必要があるんですね。

さらに早番と遅番の交代制なのでその約2倍の要員が必要であり、年中無休の店だと毎日だれかが休んでいる状態ですからそれ以上の頭数が要ることになります。

しかし、そんなに都合よく人材は集まりません。
素人同然で入ってきた新人がいきなりバリバリと仕事をこなせるわけもなく、仕事になれるまでのあいだは誰かが付き添って教育しないといけませんし、そのときに生ずる人材不足分が残った係員ひとりひとりへの負担となるのです。

極端な話をすると、15人で支えて持ち上げている岩が、ときには12人に減ったり9人になったりする業種。
思った以上にハードなのです。
安いとすぐに辞められますし、人も集まりません。

人海戦術じゃないけれど、そこそこの頭数は必要です。

景品カウンターだけをみても常時ひとりは配置しておかなければなりませんが、あらかじめ複数人の交代要員を準備してあげないと、この係員は営業時間中ずっと立ちっぱなしでトイレ休憩も食事休憩もできなくなってしまいます。
当日になって急な用事ができて欠勤する者が現れる場合もあるでしょう。
カウンターが無人のままでは営業できませんから、やはり交代要員となり得る人材を普段から育成して備えておく必要があるんですね。

さらに早番と遅番の交代制...続きを読む

Q郵便受けのチラシ

毎日のように郵便受けにチラシが放り込まれます。自分にとってはごみ以外の何物でもなく、中身などは読まずチラシか郵便物かの区別をするだけで捨てることにしています。しかし中にはチラシを必要とされる方もいるのでしょう。だからこそ延々としてチラシ配布が続いているのだと思います。

そこでアンケートにお答えください。皆さんはチラシを配布して欲しいですか?チラシを配布して欲しいという方はチラシの種類を教えて頂けませんでしょうか?どうぞよろしくお願いします。

Aベストアンサー

ピザに修理、全てですが、ゴミ箱行きと分かってるのに受け取る事にかなりストレスを感じていたので、ドアポストに手書きでチラシ不要と貼ったら、入れられなくなりました。

Qアルバイトの労働時間について質問です。 アルバイトって基本時給でお給料が支払われると思うのですが、労

アルバイトの労働時間について質問です。

アルバイトって基本時給でお給料が支払われると思うのですが、労働時間って
・労働者が(休憩時間除く)拘束された時間(仕事の有無を問わず)
・労働者が働いた時間(休憩時間除く)、仕事をこなした時間のみ(拘束されていても働いていなかったら無し)
のどちらで計算するんでしょうか?

仕事を与えられなかったので待機してたら、君は待機してた時間の給料は差し引くからね。と言われたら仕事を与えなかったのに仕事をしなかったからなどという理由で差し引かれるものなんですか?

アルバイト(学生労働者)って時間を提供するって聞いたことがあります。

宜しくお願いします。

Aベストアンサー

労働時間は、仕事をしていた時間だけでなく仕事をしていない拘束時間も含まれます。拘束時間と言うのは、何かあった場合にすぐに仕事ができるように待機するなどの場合です。拘束時間は、会社に拘束されていますので当然に時給が発生します。

しかし、拘束と言っても、「自由に使っていいよ」と言うことであればこれは拘束ではなく時給も発生しません。ただ、その自由がどこまでかは問題になります。自由と言っても「会社から出てはいけない」のであれば、拘束に該当し、「時間になるまでは会社から出て自由に使っていいよ」と言うのであれば拘束ではありません。

本文から推測すると仕事がなくて与えられるまで待っていたのですから、これは当然拘束時間というよりも労働時間であり時給が発生します。仕事がなくて待っている時間分を引かれたのであれば、労基法違反です。仕事がない場合は、思い切って「何かすることはありませんか」と問いかけて、「ない」と言われたら「時給がもらえないので帰ります」と帰ってみてはどうですか?ただし、必ず仕事に対する問いかけをしてから帰ってください。

Q新聞の折り込みチラシだけの配達は無理ですか。

新聞の折り込みチラシだけの配達は無理ですか。

ニュースはネットやテレビ見てればわかるので新聞の必要性を感じないのですが折り込みチラシに安売り情報など有るのでチラシだけ欲しいのですがチラシだけの配達ってしてくれるのでしょうか。
値段はチラシ代だけしか払いません。

あるいは新聞店にチラシだけ売ってくれと買いに行ったら売ってくれますか。

Aベストアンサー

「Shufoo!」というサイトがあります。
全国のチラシが取り出せます。
http://www.shufoo.net/shxweb/site/firstAccessTop.do

Qアルバイトで時給を上げてもらうことって可能なんでしょうか?

アルバイトで時給を上げてもらうことって可能なんでしょうか?


コンビニでアルバイトをしてるものです。(というよりはじめてまだ2ヶ月程度ですが・・・。)
もちろんはじめの半月~一年ぐらいまでは求人にのってる時給でやむをえないかもしれませんが、それ以上続けてやった場合などで時給をあげてもらえることってできるのでしょうか?


とはいっても店舗ごとの経営者さんの考え方などによってもまちまちなので、一概に言えない質問ですが、一般的にこういう交渉って成立できるものなんでしょうか?

所詮アルバイトなので、覚えたら誰だってできるわけなので、そういう贅沢を言うんだったらいらない
といわれたらそこでおしまいですし・・・


求人にのってる時給が○円~○円となってたり、昇進ありみたいなことがかかれてたりするところはきっと応じてくれるのだろうなぁとは思いますが、書いてない場合はどうなのだろうかと思いまして、質問しました。

Aベストアンサー

ありだと思いますよ。

もちろん、昇給システムを導入しているお店なら
技術を身につければ勝手に上がっていくので交渉なんていりませんが、

それがない場合、店長に気に入ってもらうことが
大前提だと思います。

「こいつにならお店任せられるな」「最近よくがんばってるな」
と思わせれば、責任は重くなりますが、
たくさんシフトに入れますし、自給も少しずつ
上がっていくものです。

ただ、ご自分でも書かれているように、店舗によるので
その辺は運も関わってくるかもしれませんね。
がんばってください

Q折り込みチラシは綺麗なのか

新聞の折り込みチラシについての質問です。

家の母親はチラシを皿代わり?に使うことがあります。パンにバターを塗って、適当な皿がテーブルに無いときなど、チラシの上にパンを置き牛乳を取りに行ったりします。ポテチを袋からチラシの上に出し、それを食べたりしてます。家の母親にとって、新聞チラシは皿の一種になってます。

こんなのは家の母親だけだと思いましたら、妻の母親もやってました。おせんべいを割る際に、チラシの上で割って(破片がテーブルに散乱するのを防ぐためでもありますが)食べてるのです。割った後に、チラシの上におせんべいを置いてますので完全に皿ですね。

質問1)新聞の折り込みチラシを皿代わりに使いますか。
質問2)そもそも、チラシって綺麗なんでしょうか。

Aベストアンサー

子どもの頃は両親始め友達の家に行ってもごく当たり前の風景でした。

チラシ自体が「何たら衛生研究所」みたいなところで厳密に検査でもしてみた場合には、細菌も検出されるでしょうし「無菌レベル」をきれいと捉えるならば決してきれいではないでしょう。

が、お菓子やおせんべいを直にテーブルにおくよりはきれいな気がしますし、何より皆さんがおっしゃっているように置いたテーブルなどに油や食べかすが散らからないという点では「わざわざ拭いたり洗ったりしなければならないところを汚すよりは、使い終わったら捨てられる」方が経済的ですし、ある意味きれいかも知れません。

7人の大家族ですが、家中でロールケーキなどのクリーム物?や、揚げパン、揚げ菓子などの油物を分けて食べるときは今も広告チラシを使います。
あ、家風の違いで「そりゃあ、ないだろう?」ってツッコミも入るかも知れませんが、クリスマスケーキを切り分け家中で食べるときも迷わず「おい、チラシ!」って誰かしら言いますね。

厳密にきれいな物でないにしても、汚い物だとも思っていませんけど。
トイレットペーパーやティッシュのない数十年前、新聞紙で鼻をかみ、お尻を拭いていた時代のひとが軒並み疫病にかかっていたわけでもありませんし、最近の殺菌、抗菌ブームに疑問を感じている世代のひとは少なくはないと思います。

あまり神経質になりますと、果たしてスーパーのレジ袋、パン屋さんの裸のパンやそれをとるトレイ、いつも野ざらしでどこまで衛生的なのか「厳密な細菌レベル」ではどれも怪しく感じてきませんか?

そもそも人間には、チフスやコレラなど特殊な菌以外のいわゆる日常どこにでもいる細菌に対しては、「抗体」「対抗細菌」「免疫」といった対抗する機能が備わっています。

もういい大人ですが子どもの頃、チラシに乗ったケーキを食べ終わったあとのチラシに付いたクリームすら舐め取ってたことを思い出しました。

子どもの頃は両親始め友達の家に行ってもごく当たり前の風景でした。

チラシ自体が「何たら衛生研究所」みたいなところで厳密に検査でもしてみた場合には、細菌も検出されるでしょうし「無菌レベル」をきれいと捉えるならば決してきれいではないでしょう。

が、お菓子やおせんべいを直にテーブルにおくよりはきれいな気がしますし、何より皆さんがおっしゃっているように置いたテーブルなどに油や食べかすが散らからないという点では「わざわざ拭いたり洗ったりしなければならないところを汚すよりは、使い...続きを読む

Q以前働いていたアルバイト先(チェーン店)の他店舗にアルバイト応募するのは辞めた方がいいですよね…?

以前働いていたアルバイト先(チェーン店)の他店舗にアルバイト応募するのは辞めた方がいいですよね…?
辞めた理由が他のアルバイトもしてみたいという自分勝手な理由なのですがやっぱり戻りたいと思ってしまって>_<
ちなみに8月まで働いていました。

Aベストアンサー

構わないですよ、よっぽどの不祥事をして辞めたとかでない限りは

Q新聞にチラシ折込みについて

分からないのでお聞きいたします

良く新聞の朝刊でチラシが折り込まれているかと思いますが、(B4サイズ以内)

例えばチラシ折込の多い日とかは新聞の中に挟まっているチラシをさらに最後のにチラシで二つ折してまとめているチラシがあるかと思うのですがどのような仕組みになっているか教えてください

その方法が目に留まる率が高いと思うのですが

Aベストアンサー

チラシが多いと、事前にチラシをセットします。
このとき、丁合い機をつかいます。コピー機のページ合わせと同じ要領です。ワンセット分の仕切りにカバーとして二つ折りではさみます。
さて、このカバーになったものが目立つと言う話だと
思いますが、目立つなら、媒体費として、チラシ代が高くなるかもしれません。
そこまではわかりません。

Qあまりにも安い時給・・・630円。深夜で700円って。。

本日からカラオケ屋にてバイトを始めました。
親の知り合いがオーナーをやっているカラオケ屋です。

知り合いなので話はとんとんと進んで即採用になったのはいいのですが、時給の事は聞いていませんでした。
いざ本日働きにいって、人がまったくこずに楽は楽だったのですが、
そのオーナーと二人きりで働いていてきまずくて聞けなかったんですが、最後に勇気をだして「そういえば時給はいくらですか??」
と聞いたところ、1ヶ月間は630円で慣れたら700円という回答に唖然としました。
正直最低でも800円はもらえるだろとか考えていたので、
どうしようかと本気で考えました。

確かに仕事は楽で、それ相応なのかもしれませんが、あまりにも安すぎませんか??こんな安い時給で働いている事、はずかしくてここでしかいえません。絶対にバカにされます。

こういう場合ってどうしたらいいのでしょうか??
正直やめようかとかも考えましたが、とりあえず他のバイトさんに時給630円らしい事を伝えみんなの意見を聞いてからよく考えようと思います。

でもオーナーさんも悪くない人で仕事内容もいいんですが、
やっぱり安すぎますよねいくらなんでも700円は。

みなさんどう思いますか??
もしやめるにしろオーナーには直接いわなくてはいけませんが、
まだ始めたばかりなのでさすがにその勇気がありません。

回答よろしくお願いいたします。

本日からカラオケ屋にてバイトを始めました。
親の知り合いがオーナーをやっているカラオケ屋です。

知り合いなので話はとんとんと進んで即採用になったのはいいのですが、時給の事は聞いていませんでした。
いざ本日働きにいって、人がまったくこずに楽は楽だったのですが、
そのオーナーと二人きりで働いていてきまずくて聞けなかったんですが、最後に勇気をだして「そういえば時給はいくらですか??」
と聞いたところ、1ヶ月間は630円で慣れたら700円という回答に唖然としました。
正直最低で...続きを読む

Aベストアンサー

まずは、厚生労働省のサイトで、
630円がお住まいの都道府県の最低賃金未満かどうか確認してみてはいかがでしょうか?
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm

お住まいの都道府県の最低賃金を下回っている場合には安すぎるということになると思います。

ただし、全国で一番安い最低賃金額が610円ですので、
深夜時間帯は深夜割り増しをつけないといけませんので
最低でも762円程度になると思います。
(深夜午後10時から翌日午前5時まで)

なお、詳しいことは労働基準監督署にお問い合わせください。

参考URL:http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm


人気Q&Aランキング

おすすめ情報