悩んでます

新しい仕事始めて二日目。もう人間関係が合わないし仕事内容も思ってたのとちがくて挫折。慣れたら楽しくなりますか?アドバイスください。

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A 回答 (6件)

学生と社会人の違い


皆間か良く手を繋いでが無くなった瞬間です
等価交換です 働いた分お金が入る 苦しんだ分お金が入ると考えた方が自然です。
辛いのは薄れますが慣れても楽しくなりません。

対策は 仕事を(人間関係抜きで)好きになるエキスパートになる
秀でれば人は付いてくるし優しくなる 自分で環境の構築
完全に割り切ってお金のために働く 趣味にいかすため
どちらかを試しましょう。
何処の会社に入っても同じ事の繰り返しになります。
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この回答へのお礼

まだ始まったばかりだからなのかなと思ってるんですけどね。流れがよくわからないです

お礼日時:2017/04/18 12:36

募集内容は、だいたいが嘘っぱちです。


人間関係がキツいと仕事も長続きしませんよ!
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この回答へのお礼

そーですよね。人見知りなので余計です。

お礼日時:2017/04/18 16:15

2日で分かる仕事なんてないよ( ・ิω・)ノ ิ

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この回答へのお礼

そーですよね

お礼日時:2017/04/18 16:15

仕事内容が違う、という点が貴方にとっての1番の問題です。


まずはそこから解決していきましょう。
貴方が見たであろう募集要項を再度確認して下さい。
貴方の勘違いだったのか、それとも明らかに騙されたのか、そこをハッキリさせてください。
その上で失望の気持ちをリセット、新しい仕事を続けるか否かを冷静に考えてみましょう。
例え仕事内容が違っていても、それはそれでやっていける自信があるのなら、しばらく続けてみて下さい。
貴方の言うように慣れれば楽しくなると思いますが、必要なのは仕事内容の違いに対する貴方の覚悟です。
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この回答へのお礼

教えてもらったことをメモしようとしても一気に言われて自分もやらなきゃいけないのでメモ取る暇があまりなくて。ミスしたら怒られるしでメンタルやられます

お礼日時:2017/04/18 12:34

二日でそれでは人間関係、仕事内容以前の問題です。



辞めましょう。
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とりあえず2週間、一ヶ月やってみましょう。

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この回答へのお礼

すでに今日出勤したけど体調不良と言って帰って来てしまいました。

お礼日時:2017/04/18 10:47

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Aベストアンサー

仕事ができるか否かの判断材料は複数要素あると思います。
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Q経理関係の方、仕事上の人間関係が仕事以外に悪影響し困っている方いません

経理関係の方、仕事上の人間関係が仕事以外に悪影響し困っている方いませんか?
私は「経理」という立場上、「これは税法に反するから直してくれ!」等々の依頼をすることがどうしてもあります。
でも、それは言われた方にすれば、どんなに優しく言っても気分の良いものでは無いようです。
きっと、「またなんか良いに来たよ!」「偉そうなこと言って!」というように思われているんでしょう。
また、どうしても判断の難しいことってあると思うのですが、類似ケースであるにも関わらず、以前と違う修正依頼をしてしまうことが過去に時よりありました。
これは自分の能力のなさであることは自覚していますが、「前は○だったのに、なんで今回は×なんだ!」というように強い反感を持たれたりしています。
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Aベストアンサー

経理部門に在籍し二十?年になります。

>仕事上の人間関係が仕事以外に悪影響し困っている方いませんか?

困った事はありません。

>「これは税法に反するから直してくれ!」

税務等に明るくない他部署の社員にもある程度理解できるように
出来るだけ専門用語を使わずに平易な言葉で説明しましょう。
面倒臭がらずにです。
何の説明もなく「税法に反するから」では優しく言っても
「何だ偉そうに・・」となるでしょう。

>以前と違う修正依頼をしてしまうことが過去に時よりありました。

これは私も若い頃に経験あります。
でも、正当な理由なくやってはいけない事です。 
違う修正依頼をするのであれば、きちんと何故以前と違うのかを
説明しましょう。 自分の間違いであってもです。

私は職種がら会社の予算管理にも携わっています。
どちらかというと、こちらの方が難儀です。
私も偉そうな事を言いながらも、やはりお互いの意見が食い違い
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かなり激しい言い合いです。
でも、仕事上のみです。

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と割り切っています。
これは徹底しています。
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>昼休みでも退社時でも誰も声をかけてくれず、こちらから声を
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いけません。

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ご自分で見つけるものです。
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経理部門に在籍し二十?年になります。

>仕事上の人間関係が仕事以外に悪影響し困っている方いませんか?

困った事はありません。

>「これは税法に反するから直してくれ!」

税務等に明るくない他部署の社員にもある程度理解できるように
出来るだけ専門用語を使わずに平易な言葉で説明しましょう。
面倒臭がらずにです。
何の説明もなく「税法に反するから」では優しく言っても
「何だ偉そうに・・」となるでしょう。

>以前と違う修正依頼をしてしまうことが過去に時よりありました。

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職場の人間関係について。かなり横柄な態度を取ってくる同僚がいます。仕事上どうしても一緒に仕事をしなければならず、業務上話する時もかなり気を使って会話していますがとても辛いです。かなりクセが有り、過去にも派遣社員も嫌な思いをしたらしく今まで2.3人は辞めていってます。当人も恐らくDVが原因だと思うのですが離婚をしています。休みの日から色々考えてしまし頭痛がして、心臓もドキドキ、出勤で家を出る時間になると身震いします。こんな状態なのですがどう付き合えば良いのでしょうか?既婚ですし仕事を辞めるわけにもいかずホンキで悩んでいます…

Aベストアンサー

難しいですね
でもどこにいっても逃れられないような運命を感じずにはいられません
必ずそういう人がいるので

とりあえず目を合わせる回数を減らすなどして嫌味なく最小限の関わりにすること、そして関わる時はもうしっかりと開き直ることでしょうか

上司さんの性格や全体の流れをよく見て相談できそうか色々現場の人にしかわからない感覚だとおもうのでよく考えてから行動してみてください

自分も同じような時は目を合わせず気配をけしてそつなくやったのがしっくりはきてました
とりあえず仕事場は仕事をする所なのでやる事やってれば極力最小限の関わりだけで良いと思います
気を使う必要はないと思いますよ、業務上必要な会話をただするだけです

本当色々なので、とりあえず観察して考える事ですね
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Aベストアンサー

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モスバーガーを1年契約でバイトを始めたのですが、人間関係がうまくいかないので辞めたいと思っています。普通辞める場合は1ヶ月前に報告するらしいですが、バイト始めてから2ヶ月経っていない場合はすぐに辞められますか?

Aベストアンサー

労働基準法上の話しをします。

(1)退職時は、法的には14日前に告げるだけで大丈夫。
(2)労使ともに合意すれば、即日の退職も可能

以上です。
もう人間関係が破たんしているのであれば、先々考えなくてもいいので、
14日前でいいんじゃないでしょうか?


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