よくあることですか？

医療事務をしています。
試用期間3ヶ月も終わったのですが、
他の事務員さんには 午後休みがあるのですが 私にだけありません。
他の事務員さんには わたしは入った時からあったよ。と言われました。
先輩が 事務長に聞いてくれたらしいのですが 事務長からは 今のところ考えてない。という答えだったそうです。
私には何故ないのでしょうか。すごく不満です。
すごく小さな事に感じると思いますが やる気にも繋がってきたり モヤモヤっと常にしてしまいます。
かと言って 事務長などには聞きにくかったり 図々しく感じられたくないので言いだせません。

No.1 回答者： 十兵衛 回答日時： 2017/07/03 13:56

労働基準法に照らすと、6時間以上8時間以内の業務の場合45分の休憩。

8時間以上(8時間を含む)の業務の場合60分の休憩を与える義務がある。 労働基準法 第34条。 それ以下の業務に対する休憩時間は使用者の裁量に任せられるが、同じ時間 同じ業務を行う者の中に、休憩の有無や時間の違いは あってはならない。

No.2 回答者： area_69 回答日時： 2017/07/03 15:29

勤務時間によります　実労６時間以内なら　休憩時間は不要です。

他の人とは　雇用関係が違えば　関係ありません。