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子宮頸がんで、オペが必要と診断されました。既婚、子なしです。身体を第一に考え、職場を退職しようと考えています。しかし、私自身同じ会社に出戻り社員でして、まだ会社に戻ってから2ヶ月あまりです。
また退職をするのは非常識でしょうか?また、退職にあたり、診断書を求められたら、提出する義務はあるのでしょうか。

A 回答 (2件)

子宮を全摘することになるといわれているのであれば、


病気が見つかったので、治療に専念しますというのはありかもしれないけど。

円錐切除だったら、日帰りでもできるところがあるくらいですよ。
まあ、術後1-2週間は安静にしていたほうがいいけどね。

退職理由は、個人の都合でよいですし、診断書は不要です。
診断書の提出を求められるのは、病気有給などを使う時だけです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!

お礼日時:2017/07/13 21:20

自身のお体を第一に考えてね、退職を選ぶのであれは一身上の都合、復職を選ぶのであれば病欠で❗

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この回答へのお礼

ありがとうございます!

お礼日時:2017/07/13 21:21

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