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期間工を満了前の短期退職をして また他の期間工に行こうと思います。 転職歴は２回で今回３社目です。

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期間工を満了前の短期退職をして
また他の期間工に行こうと思います。

転職歴は２回で今回３社目です。

ハローワークに職業相談に行ったら
｢若いんだし退職理由などは正直に述べて
熱意をビシッと伝えればそれで良い！！｣
と言われましまが､転職回数や短期退職したことを
反省して熱意を伝えても信用してもらえるのか…

具体的に､どう反省をして､長く勤務できる根拠
というのが上手いこと思いつかないです…

質問者からの補足コメント

  • 根拠を見せないと、
    ｢うちでも同じことになって辞めるんじゃ？｣
    ってなりますかね…

      補足日時：2017/07/14 17:33
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A 回答 (2件)

No.1ベストアンサー

最近は、採用はエージェントが代行していますので、そこのブラックリスト（短期退職者リスト）に乗っていれば、採用されないでしょうね。

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No.2

  • 回答者： area_99
  • 回答日時：

同じ業種に転職してることがまずアウトです。

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