A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
定職は生活のベースなで、まずは長く無理なく続けられることが第一条件ですね。
そのつぎに一カ月食って行ける水準以上の賃金、最後に自分が将来成長していけそうな仕事内容でしょうか。No.4
- 回答日時:
既婚30代男です。
主様のライフスタイルによって変わるかな~と思います。
例えばイベントごとや何かの催し物を観に行くのが好きな人なら
土日祭日に開催されるのが多いですから合わせた休みにすれば楽しめるかと。
あとは彼女さんが居れば彼女さんの休みに合わせるのも大切だと思います。
特に何もないのであれば、、比較的混雑の少ない平日休みがおススメです。
私は土日祝祭日がお休みですが嫁は火・水(木)が多いです。
どこかに出かける時はどちらかが有休を取って対応しています\( 'ω')/
No.2
- 回答日時:
平日休みのメリット
1、銀行や役所の窓口など、どうしても平日昼間に行かなければならない用事が出来た時、有給休暇を取得せずに用事を済ますことが出来る。
2、土日祝日が天気が悪くて出勤だとうれしくなる。
3、TDLやUSJなど、休日は大混雑のテーマパークに、比較的空いている平日に行くことが出来る。
平日休みのデメリット
1、土日祝日に開催されることの多い各種イベント(例:アイドルの握手会、コンサート、地元ラジオ局主催のイベントなど)に行きたい時は、有給休暇を取得する必要がある。
2、特に土曜の遅番勤務など、通勤電車内は皆遊びムードで、そんな中で自分はこれから仕事だと思うと、精神的に辛くなるときがある。
3、例えばテレビ、ラジオ(最近ではネットでも)天気予報で「この土日は好天に恵まれるでしょう」また、金曜や月曜が祝日あるいはその振替休日の場合「明日からの3連休は・・・」などと言われると、ムカつくことがある。
(平日休みの場合、3連休は原則無い)
そのため、ラジオ、テレビを一切見たり聴いたりしたく無くなる。
以上が、平日休みの変則交替制勤務を経験した者が、感じた点です。
仕事をする上で、最も重要なのは、良好な人間関係です。
人間関係の悪い職場ほど、働きづらい職場はありません。
No.1
- 回答日時:
求めるものは 全てですよ。
若い時は お金ばかり
追いかけて 結局 転職ばかりして 気付けば 給料も上がらない状況になっている。
私なら 給料も大切ですが
働きやすい環境が 年を重ねても良いと 本当に思います。
それに伴い 給料が上がると
言うことないですよ!
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