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公共企業体等労働関係法
の検索結果 (10,000件 9161〜 9180 件を表示)
効率的な回り方について(金閣寺、龍安寺、大覚寺)
…初めて京都旅行に行きます。１日で金閣寺、龍安寺、きぬかけ路を歩き、大覚寺を回り、夜には京都駅に戻りたいと思います。 効率的な回り方、公共機関の使い方を教えていただけますと...…
大卒で製造系に就職すると・・・
…こんにちは。先日、ハローワークで求人を見つけ、ある企業に面接に行きました。仕事内容は製造系で、面接時に私の履歴書を見て、普通に現場を2年ほど経験してもらい、それ以降は現場監...…
会社に多額の損失を与えてしまった
…主人が仕事でミスをして、1000万程の損失を与えてしまいました。 当初、会社が補填し、これから仕事を頑張って行くことで合意をしたと聞いておりました。 給料が減っているのは、返済...…
整形外科のリハビリで、筋肉量を測る体組織計にのりましま。インボディて書いてあるやつで...
…整形外科のリハビリで、筋肉量を測る体組織計にのりましま。インボディて書いてあるやつでした。 筋肉量の総合は78パーセント、ミネラル、たんぱく量とかもでてました。平均でした。 し...…
増量期や減量期について。
…こんにちは。増量期と減量期について疑問が沸いたので質問させてください。 高校１年生、１５歳の男性です。 身長165cm 体重56kg 体脂肪率13% 今増量期の真っ最中です。 筋トレと平行...…
私は今22歳で、中小病院勤務2年目です。 専門学校で取得した資格を活かして働いているのです...
…私は今22歳で、中小病院勤務2年目です。 専門学校で取得した資格を活かして働いているのですが、私の病院は経営状況が悪く、ボーナスはどんどん減り、集団退職が相次いでいます。私自身...…
転職して2か月、仕事の人間関係に悩んでいます。
…転職して2か月、仕事の人間関係に悩んでいます。 30歳独身女性です。 エンタメ系のWeb関係の仕事に転職して2か月半たちました。 （あまり書くと企業が特定されるかもしれないので、業...…
20代女性が真剣に職場の男性と交際を考える時、
…彼曰く「体の相性が合うか合わないか」 とても重要だと言われました。 周りの友達に聞いたのですが、 お付き合いをするにおいても、また結婚を視野に入れた場合でも、 その彼の言い...…
セットバックについて
…ウチの前の道路は、４ｍ以下でセットバックが必要な道路です。 先日目の前の家が古い塀を壊し、新しい塀にしました。家の改修や新築は行っておりません。 この場合、塀だけの場合セッ...…
風俗でないスカウト行為について
…ショッピングセンター内の他の店舗のスタッフを引き抜きスカウトしてほしいと代行業務を依頼されました。 ■その競合店舗の前には張り付かない ■上記従業員だけでなく、そのクライア...…
関係代名詞主格のthat
…関係代名詞の主格でthatを利用した場合についてですが、その後にbe動詞のisがくる場合、関係代名詞とisを短縮してthat'sとすることは可能でしょうか。 ネイティブの方は使いそうな気もしま...…
26歳男 身長170cm 体重70kg で腹囲90cmは太すぎますか？ 体脂肪率は24%くらいありま
…26歳男 身長170cm 体重70kg で腹囲90cmは太すぎますか？ 体脂肪率は24%くらいあります。 普段スポーツをする習慣はありません。 （飲食店の厨房で働いているので、仕事としてはそこそこ体を動...…
遡って給与引き下げがあった場合の社会保険料等について
… 給与事務を行っているものです。昨年の12月末に給与改定が決定し、昨年4月に遡って基本給が引き下げられることになりました。今年1月から新給与で支給し、昨年4～12月の給与と賞与（6...…
二重処罰の禁止について。
…ある事件を理由に、会社の懲戒委員会で、懲戒解雇処分を受けました。 しかし、1年近くして、その事件を理由に、逮捕（通常）されてしまいました。 これは、一旦、ある事件を理由に「...…
体が貧弱だから恋愛対象には見れないって言われました(PД`q。)
…こないだ、好きな女性（１９歳）から「○○さんは体が痩せすぎだし細すぎだから恋愛対象には見れない(笑）」って言われました。 自分は「そうなんだー(笑）」って軽く流しましたがシ...…
現役で旧帝大薬学部に行くか、浪人してそれなりの医学科に行くのならどちらがいいですか？ ...
…現役で旧帝大薬学部に行くか、浪人してそれなりの医学科に行くのならどちらがいいですか？ 医者と薬剤師の差とかも示してくれるとありがたいです。(収入、社会的地位、忙しさなど) 国公...…
当日の有給休暇取得申請が多い社員がいます。 業務にも影響は出ているので、指導や評価に考...
…当日の有給休暇取得申請が多い社員がいます。 業務にも影響は出ているので、指導や評価に考慮したいのですが、違法行為でしょうか。 ある社員が、体調不良による突発の有給休暇取得が...…
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