［労働協定］についての検索結果(約10000件中 261〜280件を表示)

有給休暇が会社に勝手に使われるのですが違法ではないのでしょうか？

…有給休暇が　会社に勝手に使われるのですが　違法ではないのでしょうか？仕事働き方介護で夜勤明けは8時間の仕事という感じになっています夜勤はトータルで17時間の仕事です ...…

…4月から新入社員として働き始めました。 4月初めに労働組合の説明がありました。そのとき、組合から、粗品が新入社員全員に配られ、組合の簡単な説明と勧誘がありました。その...…

…労働関係の法律等について仕事で、月1〜2回ほど、平日の日勤にプラスで当直もしくは土日祝出勤があります。（質問者は土日祝出勤のみ）そこで、丸1日の代休が無い状態です。貰えるの...…

…日本というか世界中というか。経営者ばかり光が当たって、労働者には光は当たりませんね？でも、労働者も静かに地道に生きて、それが美徳ですよね？…

…契約では所定勤務は９時半からなのに、実際は勤務日の８割で９時出社を命じるのは問題ないですか？所定勤務を９時からに変えなければならないような気がするのですが？…

…前から疑問に思っていたのですが、労働者不足なのに、なんで日本はロボットや AIに置き換えたりしないのですか？私は物流の倉庫で働いてますが、人間が運んで人間が仕分けるなんて、...…

…お世話になります。人事異動の内示、発表についてです。皆さんの職場では人事異動の内示が出る前に話が広がったりしますか？私は先日異動の内示があったのですが、既に知ってい...…

…肉体労働しているのですが体力がしんどく、休みの日とか帰宅後仕事中、涙が出てしまいますもう歩きたくない…疲れた…と… でもこれで辞めるのは甘えだし逃げている気がしています。 ...…

…介護施設での夜勤の初出勤、16時間頑張り通しました……。休憩はほぼ無し。けど教え下さる相手の女性もしんどい中を一生懸命、教えてくれているんだろうし、頑張らんと！　と思いま...…

…65歳定年の会社で61歳から給料10%ダウン、ボーナス30%ダウンで61歳以下の社員と同一労働をさせる会社は、どこか法律に抵触していますか？これでも問題は、ないのでしょうか？…

…移民よりも引きこもりを労働力に移民の受け入れが問題になっていますが、先進国の中でも賃金が安く、世界では使えない日本語しか通じない国に来るのは、もはや移民にとっても魅力的...…

…会社から給料の支払い日を月末締めの２０日払いにしたいと会社から変更したいと言ってきました。その理由は、給与計算担当者が給料を計算するのに休日出勤や残業しているので、その人...…

…日本は義務教育を廃止して、子どもの頃から労働させるべきです。アメリカなど先進国全てが義務教育を廃止しており、子どもを労働させています。日本も見習って、義務教育を全面的に廃...…

…不勉強の為、ご存知の方がいらっしゃいましたら是非教えてください。企業の労働組合執行役員数人（一部）が、スナック等での飲食（もちろん役員会ではない）・私的旅行等の費用を組...…

…専門業務型裁量労働制の運用従業員向けに説明書と同意書を作成しているのですが、本人が同意した場合と同意しなかった場合の、評価制度と、賃金制度はそれぞれ何を書くのでしょうか？...…

…副業で週5の8hくらいのパートをしたいのですが、応募先に「ダブルワークの方はどちらも含めて週40時間以内」と書かれておりました。私の仕事は事務と居酒屋があり、事務の方は週に一...…

…個人的な労働問題で弁護士に相談したいです。新卒でお金が全然ないので初回の無料相談なら可能ですが、実際に動いてくれたり、書類作成など費用がかかります。新任弁護士など、無料...…

…内定をいただいた企業から、労働条件通知書が二枚届きました。別紙に「労働条件通知書につきましては、署名、押印の上、返送いただけますようお願い致します。」との記載がありました...…

…横浜から、大阪にひっこしてきた、主婦です。子育てが一段落ついて、２年間働いてきたのですが、大阪では、連続で労働することをよしとする、文化、風習があり、たとえば、6時間...…

…この春に新社会人になりました。地方の中小企業に就職したのですが、求人票では週休２日で労働時間は８時間となっていたのに、面接の時に「内容を間違っていた」と言われ、実際に...…