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労働法
の検索結果 (10,000件 181〜 200 件を表示)
無断欠勤5回 遅刻12回 で派遣契約切られました。労働基準法違反なので基準局に電話して現在調...
…無断欠勤5回 遅刻12回 で派遣契約切られました。労働基準法違反なので基準局に電話して現在調査中です 不当解雇ではありませんか…
転職3日で辞めたい。 採用時の労働条件通知書と休日数が明らかに異なるため、退職を考えてい...
…転職3日で辞めたい。 採用時の労働条件通知書と休日数が明らかに異なるため、退職を考えています。（内定承諾時は土日祝休みだったが、実際に祝日は公休扱いでなく、欠勤か有休消化...…
労働不可の米ビザで、日本での収入がある場合
…アメリカのビザには、BビザやF-2ビザ、H-4ビザなど、アメリカ国内での労働ができないものがいくつかありますが、それらのビザを保持しながら、日本国内にて収入があることは法律上問題あ...…
専門業務型裁量労働制の運用 従業員向けに説明書と同意書を作成しているのですが、本人が同...
…専門業務型裁量労働制の運用 従業員向けに説明書と同意書を作成しているのですが、本人が同意した場合と同意しなかった場合の、評価制度と、賃金制度はそれぞれ何を書くのでしょうか？...…
2023年６月時点での、労働組合加入率は、なんと16.3％だそうです。
…解雇や違法残業代など、弱者労働者の力になってくれるのがユニオンだったりするのに、なぜ16.3％と、極めて低い数字なんでしょうか？ 故青木雄二さん（ナニワ金融道の著者）は、リクル...…
入社した会社の労働環境と条件について
…入社した会社について質問です。 つい最近転職したのですが 疑問に思うことがいくつかあり、こちらに 質問します。 ①入社前の面談で伝えられていた試用期間の給与と入社後の試用期...…
工場長が私の頑張りをまったく認めずに不当解雇をされました。労働基準監督署に再雇用の相...
…工場長が私の頑張りをまったく認めずに不当解雇をされました。労働基準監督署に再雇用の相談に行くとご希望の工場にまた務めさせて貰えるでしょうか？ 好条件で高給なのでやめたくあり...…
非正規雇用の労働契約書で雇われている人たちを底辺労働者というのはなぜですか?
…非正規雇用の労働契約書で雇われている派遣、契約、バイト、パート等の有期雇用で働いている人たちの事を底辺労働者というのはなぜですか?…
新人公務員の有給休暇の取得について
…公務員として例えば４月から採用された場合、その年の４月や５月に有給休暇を申請することは可能でしょうか？ 労働基準法を調べたら半年以上勤続した人に与えられるとあるので、半年以...…
●会社• “高温多湿の労働環境”で、水分補給をこまめにしているのにも関わらず、自分だけ...
…●会社• “高温多湿の労働環境”で、水分補給をこまめにしているのにも関わらず、自分だけが 脱水症状•熱中症になるのは、その会社の労働環境が、自分の身体に合っていないのでし...…
肉体労働で 10時の休憩無しで だるくて 仕事にならない時 どうしてますか？ 毎日休憩は12時と 1
…肉体労働で 10時の休憩無しで だるくて 仕事にならない時 どうしてますか？ 毎日休憩は12時と 15時だけです…
派遣労働者の制服って自費？
…派遣労働者の制服って自費？ 当社へ来ている派遣労働者（派遣先）なんですが 当社の制服を義務化しています。 その場合の費用はどこが持つべきなんでしょうか？ ちなみに契約書にはそ...…
6割支給の有給休暇。
…私の知人の相談です。 私の知人はある会社の工場で働いております。 半年ほど前から有給については6割支給となる通達があったらしいです。 これは労働基準法的にはどうなるのでし...…
労働者名簿の履歴欄について教えてください。 転職して新たに会社に入ると、雇用保険の手続...
…労働者名簿の履歴欄について教えてください。 転職して新たに会社に入ると、雇用保険の手続きの一つとして会社が労働者名簿というのを作成してハローワークに提出すると聞きました。 ...…
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