［労基署］についての検索結果(約434件中 241〜260件を表示)

必ず労災扱いにしないといけないのでしょうか？

…毎回お世話になっております。建設業の会社に勤めているのですが、以前現場の人間が、現場で軽い怪我をしました。そのときは、怪我した本人も了承していて（実際本人の不注意での怪我...…

…業務委託契約はいつでも解約が可能と調べたのですが、期間の定めがあっても途中解約を申し出ることができますでしょうか？現在正社員で働いているのですが、退職したいと申し出た...…

…派遣で働いています。この度、12月末で派遣先（雇い主）側の都合により派遣の契約を12月末で終了ということになりました。つきましては、10日ある有給休暇を急に消化したいと思っ...…

…先月末から派遣で働いています。実際、働いてみると仕事の内容が異なっていました。働き始めて７日後に派遣先から、私では勤まらないので後任者を見つけてほしいと派遣会社に要求が...…

…パニック障害を隠して面接をし、子ども相手のバイトだったので、経歴を多少脚色し子供の扱いは慣れていると言って、合格しました。しかし、仕事をしてみたら子どもの扱いは難しく無...…

…農業法人に勤めるものですが、労働時間と休日に関する質問です。基本的には８時から５時までの勤務となっていますが、時期的には朝５時から夕方５時まで働くこともあります。（一か月...…

…紹介予定派遣で働いていましたが、契約期間３ヶ月のことろ２ヶ月目に更新できないと言われ、精神的ストレスから体調も崩し、残り２週間の所で無断で欠勤してしまいました。連休も仕...…

…本当に困っています。何かアドバイス等を頂けると嬉しいです。大学1年生の女子です。先日飲食チェーン店に採用が決まりアルバイトとして勤務していました。数日間「研修」として...…

…31歳、独身女子の会社員です。皆様のご意見をお願いいたします。私が勤めている会社には幸い住宅手当の制度があります。しかし、その手当の受給条件（単身職員の場合）には、通える...…

…上司に厳しく叱咤されたので、友人と労働組合に告発しました。内容のほとんどは自分たちが経験したものでなく職場で見かけたもので、その人たちがどう感じてるかは関係なくセクハラ、...…

…会社から退職を迫られたので拒否しました。私は仕事がしたいし大きな失敗や会社に損失を与えてない。会社に必要な資格を社長でなく施設長が持っており、施設長が退職届をだした。施...…

…５年半勤めた職場を８月に退職しました。全従業員数１４名、４～８月に１２名が退職しています。タイムカードなし、残業手当なし、就業規則なし、よくある話といえばそれまでで...…

…上司から不当な評価を受けた場合、どこに訴えればいいのでしょうか？明らかに自分は頑張っているのに他の人より評価が低い場合、皆さんならどうしますか？上司に言っても無駄な場...…

…職場で軽くイジメられていますどうしたら良いのですか？労基に証拠は必要ですか？…

…職場に、辞める辞めると何かあると騒いで周りの空気を微妙にしては結局辞めない、みたいな独身の若作りぶりっこおばさんがいます。結局辞めないのに、もう辞めるから言いたいこと言...…

…将来居酒屋を個人経営したい20歳の男性です。今、居酒屋が好きで16歳から居酒屋でバイトをし、高校を卒業して、料理や経営を学びたくて居酒屋を社員で働いています。 3ヶ月前まで働い...…

…友人が働いてる保育園の勤務がブラックすぎます。 Facebookを園がしているのですが、そこに労基に言われていただきます。とコメントすると、会社側からするとこんな勤務してるとまず...…

…「猫の体調が悪いので遅刻or早退します。」というのは社会一般的に通用しますか？親や子供なら認められるかもしれませんが、動物はどうでしょうか？会社にもよるかもしれませんが、...…

…入社3年目の若手社員が辞めました。精神を鍛えるために社長承認で以下の扱いをしていて、少し厳しくし過ぎたのでしょうか？ 1.愛社精神を植え付けるため始業の30分前の出社強要。 2.飲...…

…上司に胸ぐらを掴まれ、罵倒されました。これはどのような罪になり、制裁をかすことができる案件なのでしょうか。社長・上司・新人の方、新人の方の奥様、と、親睦をかねて飲み会を...…