協同労働の協同組合
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宇宙空間に行ったら何秒くらい節約できる? 例えば朝3時とか4時出社の人がいて 退社が6時とか...
…宇宙空間に行ったら何秒くらい節約できる? 例えば朝3時とか4時出社の人がいて 退社が6時とかあるじゃない?そんなとこってブラックじゃない?でもありえるよね病院食の会社は、例えば...…
中国人や韓国人を日本から追い出す方法
…無いですか?今日もボジョレーヌーボー解禁日に、優雅にワイン・グラスをくるくる回しながら飲んでたら隣の席の中国人韓国人グループ四人組が奇声を出して笑うのです。あいつらは恥ず...…
油圧ジャッキ式洗濯機台をオーダーで作りたいのですが・・
…足踏み式で上下方向に160ミリ程度以上昇降させることができる、 油圧ジャッキを組み込んだ洗濯機台を作成したいのですが、 受注、相談に乗ってくれる業者さんをご存知ないでしょうか。...…
退職予定者に賞与はない?
…タイトルの通り退職予定なんですけど賞与は出さないと言われました 会社の規定にはそのような条件は書いておらず、○月○日〜○月○日まで在籍していた者、とあります。 そしてそれに...…
私は一生愛されない人生なのでしょうか?
…私のことを占って欲しいです。なぜ私は誰にも愛されない人生なのしょうか? 生年月日は1984年3月5日13時23分生まれの39歳、出生地は京都府京都市の男で、名前の画数は姓名判断は漢字の画数...…
医者って酔っ払いながら診断しても大丈夫なのですか? 吹田徳洲会病院という病院では医者が勤...
…医者って酔っ払いながら診断しても大丈夫なのですか? 吹田徳洲会病院という病院では医者が勤務中にお酒飲んでいるそうですがこれは業界ではよくあることなのでしょうか? >>仮眠室をA先...…
中学生でブランド物を持ってると生意気ですか?
…私は今中学生に2年生です。ファッションがすごく好きで、それをとったら好きなものが見つかりません。別にブランドが、好きというわけではないんですが、買ったものがブランド物だった...…
今朝方のテレビ番組で立憲民主党の代表選出馬者が格差問題について熱く語ってました。 今や...
…今朝方のテレビ番組で立憲民主党の代表選出馬者が格差問題について熱く語ってました。 今や与野党全ての政治家が格差問題を解消する必要があると仰います。 しかし、格差が発生するの...…
転職で役に立ちそうな資格について
…50前の冴えないリーマン。独身。 大手企業の係長。月給50万弱で、年収800万くらいです。 経理などの事務職をしていますが、会社で役にたたない資格はいろいろと持っていて、 ①大型免...…
正社員なのに毎年雇用契約を結ぶ
…正社員で採用が決まったのですが 「毎年雇用契約を結ぶ」という形態らしいのですが、これはどういう事でしょうか? 契約社員ではないと説明を受けました。 年次昇級などはなく、その際...…
自分の働いておる会社の休みの質問なのですが、前提として自分の会社の休みは土曜、日曜、...
…自分の働いておる会社の休みの質問なのですが、前提として自分の会社の休みは土曜、日曜、祝日です。 ですがほとんどの社員は仕事があるため、土曜は休日出勤をしております。 当然、...…
さかのぼって雇用保険に加入することはできますか?
…大手スーパーでパートをしています。 今は雇用保険(短期型)に加入しています。 実は入社してまもなくから、一ヶ月の労働時間が平均90時間くらいにはなっている期間が約10ヶ月...…
数年前に一緒に働いていた店員を告発したい
…数年前の出来事で、飲食店でのある店員を確実に訴えたいのですが、どのような対応ができますか? オタクの街の交番や郵便局のある大きなオフィスビルの横にあるマという名がつく店...…
空腹でないのに食べたい時はありますか
…なんとなく何か食べたいとか、空腹でなくてもお菓子や果物など何か食べたい時はありますか、 ストレスが原因なのか、エモーショナルイーティングという言葉がありました。 口がさみ...…
60年安保闘争、東大生による安田講堂占拠、機動隊も若者なら学生さんも若者、権力に逆らって...
…勝てないのになぜ、抗ったのでしょうか? 全員逮捕されました 親たちまで出てきて、キャラメル配る親御さんも 東大生は上のほう、底辺で支える機動隊との戦い と、永六輔さ...…
面接を受けたが合否が曖昧でわからない
…とある会社の面接を受けたのですが、ここで働く意思があるかどうかの答えは、そちらから後日電話でお願いしますと言われました。 採用とも不採用とも言われておらず、よくわかりませ...…
派遣を2日目にして辞めたいと担当に連絡したら 「まだ2日目ですよね?」と言われました。 派...
…派遣を2日目にして辞めたいと担当に連絡したら 「まだ2日目ですよね?」と言われました。 派遣の担当に理由も話し(仕事の内容についていけない、量が多い、引き継ぎの方がやっている...…
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