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失業給付金 妊娠
の検索結果 (1,419件 1〜 20 件を表示)
失業給付金の受給中の妊娠について
…現在、失業給付金の受給中しながら、家計が苦しいので仕事を探しています。 ところが先日、第２子の妊娠が発覚しました。 現在、８週で９月に出産予定です。 この場合どうすればよいの...…
失業給付の辞退について
…失業給付の申請と、その後の説明会に行った後で失業給付の辞退を申し出るにはどのように伝えればいいでしょうか？ その時はもちろん働く意欲があったのでハローワークの方へ行ってき...…
出産後の失業給付金をもらう為には子供の預け先が必要？
…こんにちは。出産4ヶ月目の妻に代わって質問させて頂きます。 失業給付金の延長をしているのですが、家庭内の事情からお金が必要となり 妻もそろそろ働こうかと考えています。 また...…
妊娠で退職の場合は失業手当をもらえない。どうしたらいいの？
…現在パートで働いていますが、雇用保険に加入しています。 妊娠のため１０月いっぱいで退職の予定です。 年内に東京から主人の実家のある他県へ引っ越す計画です。 妊娠・出産など...…
産休中に店舗閉店、育児休業給付金
…5年会社に勤めています。産休に入る前に店舗を閉店すると上司から言われました。 妊娠直後から産休育休を取得してから復帰する事は事前に会社も認めていたのですが、突然店舗閉店を...…
妊婦が失業保険をもらう事は可能でしょうか？
…現在妊娠６週です。８月末で現在正社員で勤務していた会社を退社します。 妊娠は予想外の事で本来は８月末で退社の後、主人の扶養に入り失業保険を貰い、その後パートの仕事をしよう...…
育児休業給付金 育児休業給付金とは雇い主からではなく、国からの給付金という考え方で良い...
…育児休業給付金 育児休業給付金とは雇い主からではなく、国からの給付金という考え方で良いですか？ また、条件に 1.育児休業開始日前2年間に、11日以上働いた月数が12ヵ月以上あること...…
正社員からパートになった場合失業保険もらえる？
…現在月給26万円正社員で働いています。 体調不良により同じ会社でパート勤務に変更してもらいながら次の転職先を探そうかと悩んでいます。 パートになった場合は一日3時間週5日の勤務...…
６８才で今年３月退職して、失業保険を貰いたい。
…失業保険を貰いたいのですが、年齢現在６８才です。今年３月退職しました。前の職場で退職時に失業保険の受給のための書類は貰っています。但し、約２ヶ月が過ぎようとしています。ハ...…
失業保険の手当について。 バセドウ病の診断が付き甲状腺眼症の治療を 行っているため、会社...
…失業保険の手当について。 バセドウ病の診断が付き甲状腺眼症の治療を 行っているため、会社をよく休んでいますが 治療と仕事の両立が難しくなってきました。 会社を退職する事を考え...…
妊活に向けて7月23日で仕事辞めます。妊娠するかもわからないので、とりあえずハローワーク...
…妊活に向けて7月23日で仕事辞めます。妊娠するかもわからないので、とりあえずハローワーク行こうと思います。2ヶ月後に出るとすると、10月に給付受けられるのでしょうか。 10月からは3ヶ...…
ハローワークへの妊娠報告義務
…現在失業中で、失業保険をもらっています。 どうやら妊娠したらしいのですが、 ハローワークへの妊娠の報告義務について取り決めはあるのでしょうか。 現在はまだ産科の受診もまだ...…
育休中に転勤。育児休業給付金はどうなりますか？
…表題の件です。 以下は不適切な行為である可能性が有りますが、ネットで調べれば 調べるほど謎が募ってきて分からなくなってきたので質問させて頂きました。 非常に困っており、ご意見...…
失業保険受給待機中にしてはいけない事は？
…こんにちは。よろしくお願いします。 出産のため会社を退職し、育児後再就職するため失業保険の受給延長手続き中です。 まだ生まれていないのですが、生まれてから１年後くらいか...…
失業手当を受け取ろうと思ってます。
…ハローワークで失業手当を受け取ろうと思ってます。 今の会社は７月末で退職するので１年１カ月務めたことになります。 検索すると、 失業手当を受け取るためには、離職の日以前2年間...…
社保脱退と出産手当金、出産育児一時金、産休育休について質問させていただきます。 ネット...
…社保脱退と出産手当金、出産育児一時金、産休育休について質問させていただきます。 ネットで調べましたがいまいちピンとくる回答がありませんでした。 出産予定日が2024年9月 現在派遣...…
傷病手当金受給中に妊娠
…今年の3月から傷病手当金を受給しています。 会社は3月末で退職しております。 先日、妊娠が発覚いたしました。 妊娠していても、引き続き傷病手当金は受給可能でしょうか？ 出産予定...…
退職後、夫の扶養に入れないと言われました
…こんにちは。既婚女性（妊娠３ヶ月）です。 私は８月３１日付けで会社を退職する事にしました。 （１２年間働いた上での退職です） 退職理由は妊娠・出産の為となっております。 ...…
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