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災害救助法 適用基準
の検索結果 (7,141件 181〜 200 件を表示)
仕事の面接で当社指定の口座をお作り下さいと言われてそれを拒否し、それを理由に採用見送...
…仕事の面接で当社指定の口座をお作り下さいと言われてそれを拒否し、それを理由に採用見送りは労働基準法的にどうなのでしょうか？ 給与振り込み口座は労働者の自由では？と思うのです...…
酒税法についてですが、よく「こういったお酒を家庭で作るのは酒税法違反だから作れない」...
…酒税法についてですが、よく「こういったお酒を家庭で作るのは酒税法違反だから作れない」と言いますが、ちゃんと税務署に申告して税金を払えばそれらのお酒も作れるようになるのでし...…
休日出勤の3割5分増しの根拠について
…従業員が休日出勤すると、その日の賃金は3割5分増しになると説明しているサイトが沢山あります。 その根拠に、労働基準法第37条1項を挙げているのとが多いのですが、条文にはそのような...…
wワークって、 労働基準法って、ひっかかるとどうなるんですか？ ひっかかる対象の時間って...
…wワークって、 労働基準法って、ひっかかるとどうなるんですか？ ひっかかる対象の時間って、何時間なんですか？ 年末調整でわかるもんなんですか？ 年末調整ってなんですか？ 全く無知...…
会社に履歴書を紛失されました
…２年ほど前に入社したのですが、ここ最近になり労働者名簿を作成するため履歴書を再提出して欲しいと言われました。 履歴書は当然、入社当時に提出しており不思議に思い確認すると、ど...…
【法改正】自転車に関する法律が新しくなるそうで１００以上も違反項目が増えて、罰金刑
…【法改正】自転車に関する法律が新しくなるそうで１００以上も違反項目が増えて、罰金刑も創設されるみたいですが、前回のときもいつの間にか音楽を聴きながら自転車に乗ったらいけな...…
６０進法が使われる理由
…1分＝６０秒 1時間＝６０分 1日＝２４時間 1回転＝３６０度 というように、時間の単位に６０進法や２４進法が使われたり、角度が３６０進法になっているのはなぜですか？ 全部10進法にし...…
公務員の人事に関わった経験のある方、もしくは法律や規定などに詳しい方よろしくお願いし...
…公務員の人事に関わった経験のある方、もしくは法律や規定などに詳しい方よろしくお願いします。 知りたいのは初任給決定の職歴加算についてです。 以下 （初任給） 第2条 職員の初任...…
建築確認申請と固定資産税の関係性は？
…建築確認申請と固定資産税の関係性は？ 家を建築中なのですが、確認申請不要の地域と勘違いして申請しないままでいたところ、役所から申請の要請（正確には申請しなかったことに対す...…
労働基準法の1週間という表記は月曜日から日曜日を差すのか？
…労働基準法に出てくる1週間に40時間や、1週間に15時間といった期間は、月曜から日曜を差すのか？ それとも曜日関係なく休み明けの勤務日から1週間を差すのか教えてください。 また外国...…
就職の面接で、過去に大病をしたことがあるかと聞かれたら、大病の基準は何ですか？ また、...
…就職の面接で、過去に大病をしたことがあるかと聞かれたら、大病の基準は何ですか？ また、それを聞く事は違法(プライバシーの侵害)ではないですか?…
いわゆる健康法でガンを防ぐといっていいのか？
…先日某有名健康法を発案した方がテレビで「体温を上げれば癌が〇〇」みたいな事を 言っていたので、「単なる健康法で、そんなこと言っていいの？」と思いましたが、 録画していたわけ...…
同性婚の配偶者控除について 同性婚が認められた場合に当該カップルに配偶者控除も適用すべ...
…同性婚の配偶者控除について 同性婚が認められた場合に当該カップルに配偶者控除も適用すべきでしょうか？ 配偶者控除は未来の納税者を生産する為に設定された減税制度という理解です...…
法の解釈：兼用住宅の規模に関して
…用途地域と、兼用住宅の規模に関して、 解釈の仕方がよくわからないので質問させてください。 建築基準法 別表第2・同法施行令 第130条の3 の内容 （兼用住宅の店舗部分の面積の制限な...…
早稲田法より慶應商が上ですか？
…サンデー毎日のｗ合格者（2013年7月）の進学先を見ると、 慶應が優勢です。 社会科学科系の場合、早稲田を選上ぶ理由はないです。 そこで、いくつか質問ですが、 １、慶應商と早稲田法...…
家庭菜園をやるために畑を借りるのに農地法は関係ない
…自治体に家庭菜園がやりたいと申し出たら、畑を借りればいいといわれました。 借りられるのならもちろん借りたいですが、農地法で借りられないのでは？と思って聞きました。 農業をや...…
会社都合で有給休暇消化？
…会社から仕事がないから、今週末10日は営業を休業とするので有給で休むようにと言われました。 正社員とパートタイマーと派遣を含め100名です。 会社の都合でこういうことに有給休暇は...…
経営側のお金がなくて従業員やスタッフに与える給与すら残ってない場合、休業手当はどうな...
…経営側のお金がなくて従業員やスタッフに与える給与すら残ってない場合、休業手当はどうなるのでしょうか？ 労働基準法第26条では、休業手当を支払わなければならないようになってます...…
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